社畜ねこ

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昼も夜も働くよ


仕事タイプ

プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, 助産師


職場タイプ

産科・婦人科, NICU

キャリア・転職

男性看護師の長期スパンでの働き方について… 夫が看護師なのですが、持病があり、働くことがかなりしんどくなってきています。 季節や天候も影響してくるため、その日起きてみての体調で左右されることも。夜勤もしていたのですがおそらく不規則な生活も持病を増悪している要因になっているのかなと。しかし日勤メインにしても体調がよくなることはそこまでありません(同職場同部署で) 同じ職業の身としては、同部署に週に何回も休む人がいたりしたらたまったもんではないですし 休むからこそスキルアップ的なのも見込めないし 妻の立場としては生活をしていくために、夫に長期間不安定な仕事生活をされても困りますし… 寄り添ってあげたい反面、今の生活を改善しようとしない夫にもイライラ… (その病気があるから仕方ないじゃんのスタンスで来られることが多々…) 生活していくために少なくともあと30年近くは働かなければ生きていけないと考えた時に、夫はどのような働き方をしたら、まだ長期的に働いていけるでしょうか…。 病休や治療専念も考えましたが、現在は投薬と経過観察しか方法がないらしく…。夫的には看護師は続けたいみたいです。 私的には急性期の病棟は絶対無理だと考えるので、病棟でも急激な変化や短期間でのスキルアップを求められるようなところでないこと、外来のみとしても福利厚生などがしっかりしたようなところであれば夫が体調整えながら穏やかに働けたら…と思う限りです。 長文でまとまりもないですが、皆様ぜひご意見をよろしくお願いいたしますm(_ _)m

転職正看護師

社畜ねこ

産科・婦人科, プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, NICU, 助産師

62023/07/04

にっく

外科, 循環器科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, パパナース, リーダー, 一般病院

お疲れ様です。 「外来のみとしても福利厚生などがしっかりしたところ」を探すには知人を頼るしかありません。求人にはほぼ出てきません。また、そういうところは育休明けの方が働かれているところが大半です。 福利厚生が充実しているのは市立病院や国立系の病院ですが、忙しいです。もし、外来のみであればクリニックが良いと思います。 総合病院で夜勤なしは採用されづらいと思います。 なので、とりあえずは体調改善を第一に考えてクリニックなどを考えてはいかがでしょうか。

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職場・人間関係

職場の同部署にパワハラ発言をするババァがいます。口を開けば悪口ばっか。それも文句がある相手に直接言うのではなく他の人に言いふらすか、その相手が目の前にいても無視してナースステーション全体に伝わるように発言したりするか。そんな感じです。みんなそういう人だから、変わらないからと諦めている様子。師長にそうだんしてもそんな感じです。部長や副部長も話は聞いてくれますが、聞き取りをしたという実績がほしいだけ。実際に行動に移してくれたり、還元してくれたりしたことはありません。 パワハラの証拠を取るためにボイスレコーダーをとよく聞きますが、どうやってその時に録音するのですか😂ポケットに忍ばせていても、その人が発言し始めた瞬間にスイッチ入れること難しくないですか😂??ポケット触ってゴソゴソしていたらあからさまだし、撮れていなかったり間違って再生ボタンでも押したら前に撮ったやつが大音量で流れる可能性もあったり… みなさん、パワハラ受けたらどうしていますか?? 記録やレコーダー使っていますか?? 教えてください😂

パワハラ

社畜ねこ

産科・婦人科, プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, NICU, 助産師

62022/03/17

タカ

ICU, 大学病院, オペ室

お疲れ様です。 ボイスレコーダーは日常的に持ち歩いてはいませんが、主任、師長面談の時は何を言われてもいいように持参します。 ボールペンタイプのボイスレコーダーなどもありますので調べてみるといいと思います。 バレないように録音するのが理想ですけど、録音させてもらいますとか言って、ボイスレコーダー持ってるんだぞとあえてアピールするのもいいのかもしれません。そうすれば何も言わなくなるかもしれないし。

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看護・お仕事

現在日本看護協会と県の看護協会に入っています。 研修に参加したりすることも今はコロナ禍で基本ないので、出費が痛いな〜と思っています。 日本看護協会は続けてもいいかなと思うのですが、県の看護協会は抜けたいなと思っています。 日本看護協会には入っているけど、県の看護協会は入っていないという方、日本看護協会も入っていたけど抜けたよ〜って方、いらっしゃいましたら、ぜひ理由とか経緯とか教えてください。

看護協会

社畜ねこ

産科・婦人科, プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, NICU, 助産師

42021/12/10

コマリ

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 訪問看護, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 慢性期, 終末期

新卒の時に職場から半強制的に、県の看護協会に入会させられました。 恩恵を感じることは一度も無かったので、県外に転居&転職するタイミングで退会しました。

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職場・人間関係

口を開けば悪口ばっか。 嫌いな人は存在すら無視する。話しかけても返事すらしないことも。 そんなババァとの夜勤です!! 私にエールをください😂😂😂

辞めたい夜勤人間関係

社畜ねこ

産科・婦人科, プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, NICU, 助産師

62021/12/04

ゆうゆう

その他の科, 病棟

それを乗り越えたら、どの人夜勤をやっても余裕でやれます。頑張って👍

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夜勤

3交代制勤務の病院で働いています。 勤務で準夜→休み→日勤があるのですが、準夜の定時は夜中の1時。しかし申し送りが長く大概早くても1時半退勤の事が多いです。 そこから帰ってお風呂やら食事やらして寝るので寝るのはだいたい3時4時。私は独身なので寝たらそのままお昼過ぎとか夕方まで寝てしまいます。そこから起きて家事とかしていると前日の夜勤のリズムを引きずってしまい、夜中眠れず朝になり日勤に行くということがあります。 ただ、ここ最近は状態がかなりしんどく、夜一切寝つけないまま朝を迎えることが多々あります。 今日もそうです…退勤が3時で帰ってきてお風呂入ってご飯食べていたら5時(勤務中休憩取れず何も食べれなかった)そこから寝て、ちょこちょこ寝たり起きたりを繰り返していたら16時。そこから家事等をして明日の日勤に備えようと0時前にベッドに入るも全く寝れず。本当に一睡もできず今日の日勤を今向かえます…。 この不眠と過眠の繰り返し、生活リズムの狂いは身体とメンタルに響きそうです。 みなさんはどのようにして整えていますか??

明け夜勤メンタル

社畜ねこ

産科・婦人科, プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, NICU, 助産師

162021/10/03

さくら🌸

内科, 消化器内科, 小児科, 産科・婦人科, 急性期, ママナース, 神経内科, NICU, 一般病院, 慢性期, 終末期, 保育園・学校, 助産師

夜勤お疲れ様です。私も独自時代は三交代でしたから、準夜→日勤→日勤→深夜という勤務が一番辛かったです。若かったせいか寝不足だった記憶はありまんが、先輩は日勤→深夜のときに眠剤を半錠飲んでくる先輩がいたような…今考えるとやはり体には良くないですよね。結婚してから職場がかわり、二交代制になりました。仮眠もとれて翌日休みだからかなり身体はらくですよ。

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キャリア・転職

美容系クリニックって何で給与があんなに高いのですか?? 福利厚生とかも充実しているのでしょうか?? 美容系クリニックの仕事内容や良いところ悪いところがよく分かっていないのですが、他よりなぜ10万近く月給が違うのか気になり質問させていただきました。

美容外科給料クリニック

社畜ねこ

産科・婦人科, プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, NICU, 助産師

32021/05/01

サイれん

わたしも美容系のクリニックが気になって、転職時に調べたことがあります。 施術の成約や指名件数にノルマがあったり、化粧品の販売のような営業業務も必要なところは給与が高額だったりするようです。 患者さんと接するのとは違って、お客様として関わるのでクレームやら入りやすいらしいと聞きました。 ただ、脱毛してるところなんかは練習でレーザー当て放題と知り合いが言っていたので羨ましかったです。 職場にもよりそうですが、給与高くても大変そうですよね。

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