ちゅらら

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地方で訪問看護をしている中年ナースです。 社会人からの遅咲きのナースです。これからも学ぶ姿勢を忘れずに、努めたいです。


仕事タイプ

訪問看護


職場タイプ

総合診療科

看護・お仕事

この前食道静脈瘤破裂の吐血の患者さんが救急で来ました。日頃救急はほぼ行かず、その時はヘルプで入ったので初めてSBチューブの挿入の一連を目にしました。 その時には、よく訳も分からず自分のできることを補助しましたが、なぜチューブをおもりで牽引するのか、よく原理がわかりません。消化器系や、救急に携わってる方、教えていただきたいです。

ちゅらら

総合診療科, 訪問看護

32022/10/10

B.P(black-pinoko)

内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, ICU, CCU, その他の科, 神経内科, 脳神経外科, NICU, GCU, SCU, 看護多機能, 助産師

ヘルプはお疲れ様でした。どなたも回答しないよー何で 最近は牽引やらないんかと思ってたけど、やってましたか~😵貴重な経験かと思うな。 定かでないかもだけど、噴門部でバルーン膨らませて食道の中でも圧をかける訳だけど、蠕動で動かないようにする事が第一。出血点がどこかにもよるだろうけど、SBの時は分からないでしょ。とにかく止血を優先して食道上部から下部にかけてを圧迫止血、その為のずれやよれを防ぐんよ。 患者さんはかなり苦痛でしょ。どんな看護が出来ましたか? なかなかない症例だったかも知れませんね。機会あったら医師に聞いてみるのが良いよ。違う治療法もあるから。 参考までに🎵

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看護・お仕事

病院の中にある訪問看護で働いています。 伴設であるからこそ、入退院、在宅へと連携はとりやすいことは、利点としてあるのですが、よく訪問と病棟でぶつかることもあり、正直めんどくさいと思うことが多々あり、最近はモチベーションが上がりません。 主体は患者さん、家族であることが大切なのですが、そこの論点がずれていて、同じようなことでもめることに、嫌気がさしています。私達は、患者さんが帰りたい、ご家族もそれでいいと言われれば、そのように支援をしていきます。必要時はカンファレンスもしますが、本人の気持ち、家族の気持ち、安心して帰れそうという段階になってないのに、病棟の帰そう、帰そうとする威圧感が見え隠れして、嫌になります。病院の中にあるからこそ、連携しスムーズに在宅へと繋げれるのは利点なのですが… 院内にある、訪問看護で働いている方、私と同じようなことを思った経験ありますか?

モチベーション訪問看護ストレス

ちゅらら

総合診療科, 訪問看護

62022/09/24

ももたろう

その他の科, 病棟

はじめまして。 私も訪問看護で働いていたものです。 病棟での勤務経験もありますが、退院のGoを出すのは医者です。その時点でまだ退院できる状態でないのであれば、看護師側から医者にこう言う理由でまだ退院は危ないですよ!と伝え、退院時期を医者だけでなく看護師や他職種も踏まえて皆んなで見定めていました。加算の関係もあるので、回していかないといけない理由もあるかとは思います。ですが、ちゅららさんのいう安心して帰れそうでない段階での退院は、本人家族にとだてはもちろん、帰ってから支援する訪問看護側にとっても困った話しですよね。 今の段階では、安心して帰れそうでない、退院後の支援が難しいと考える理由を訪問看護側から伝えた方が良いですね。 私が訪問看護で働いていた時、「え?何でこんな状況で退院させたの?」って思うことが多々ありました。カンファレンスに参加できるのが、上司だけだったので、その時は、上司に伝えましたけど、私もそんなのが続いてげんなりした時がありました( ; ; )

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キャリア・転職

ケアマネジャーの資格を持っていますが、実際実務をしないと分からないではと思っており、一度ケアマネジャーの仕事をしたほうがいいのかという思いもあります。 今より給料も減ってしまいますが、自分の知識と視野が広がるのかなと考えたりもします。ケアマネジャーを持っていて、ケアマネジャーに一時的に転職し、再度看護師に戻った方、いらっしゃいましたら、経験談をお聞かせ願えたらと思います。またメリット、デメリットを教えていただきたいです。

ケアマネ転職正看護師

ちゅらら

総合診療科, 訪問看護

22022/09/07

ちび

内科, 外科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 救急科, 急性期, 訪問看護, 神経内科, 脳神経外科, 大学病院, 終末期

ちゅららさん こんばんわ 私もちゅららさんと同じような気持ちになったことがあるのですが、給与面での対価はどうなんだろう…と、思い踏みとどまり、訪問看護で働いていました。 ただ、関わるケアマネージャーさんにより、医療に弱い方もいらっしゃったので、利用者さまの経済面や家族関係等鑑みて、ケアマネージャーへ助言していることがありました。 それだけでも資格が生かされてたかなあと思っています。 数人の友人はケアマネージャーで働きましたが、やはり給与で納得できず訪問看護や病院看護師として戻りました。 長くケアマネージャーとして働いている友人は、ケアをすることが好まないから…とのことでした。 ご参考まで…。

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看護・お仕事

夜勤は、大体看護師3人だと思いますが、今の病院はフリーが救急対応するので救急車や時間外の患者が来ると、外来に降りるためその間は、実質二人夜勤の時間があります。二交替なので、一人が休憩に入っている間、救急呼ばれると一人で病棟みる場合もあります。よっぽどの場合じゃない場合なるべく起こしませんが、認知の高齢者が多く、センサー使用している患者が多い場合や、今はコロナの入院患者(以前より高齢者でケアが必要な患者も多い)もいる中での3人夜勤は正直キツイし、リスクあるなあと思っています。 このような夜勤体制をしている所はありますか?またこの状況どうおもわれますか?

混合病棟

ちゅらら

総合診療科, 訪問看護

12022/09/03
看護・お仕事

訪問看護で余命が短い利用者さんに対し、ご家族は本人には言わないでほしい、本人は自分のことだから自分が余命が近いことは感づいており、最期の療養場所は自宅でと希望されています。ご家族も本人と同じ気持ちではありますが、本人に言わないで欲しいと言われるご家族に対し、どのような対応をしたらいいかコミニケーションに悩む時があります。 そういう場面、皆さんはどう対応されていますか?

訪問看護

ちゅらら

総合診療科, 訪問看護

52022/08/28

タムタム

精神科, プリセプター, ママナース, 病棟

お疲れ様です。 難しいですね。スタッフが利用者さんと家族の間に信頼関係があるのであれば、医師も交えてストレートに意向を確認して方向性を決める方がいいなと思います。少しでも後悔しないように。

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