かこ

元々、酸素1Lの患者さんが夜間帯に状態が悪くなりドクター指示のもと、1Lから3Lへ変更。またモニターも装着し経過観察してました。朝方になると状態も戻ってきて酸素3LでSpo2:97-98%取れました。末梢循環も改善されましたが、夜勤メンバーと話し合い日勤帯でも様子観察してもらい、不要であればモニターオフし、酸素も変更してもらおうなりました。日勤のリーダー（この人とは相性が悪く、無視されたり威圧的な指導を受けてます）へおくるときに、「改善されてるならもう酸素も元に戻してモニターもオフにすればよかったのに、なぜそのままなのか。」と突っ込まれてしまい、「朝方、状態が安定してきたので、日勤帯でも様子観察してから検討してもらいたい」とのことを伝えたのですが納得してもらえず、不満げな様子でした。日勤リーダーが言うように安定してるなら酸素変更し、モニターもオフすればよかったのでしょうか？

指導夜勤人間関係

愚痴です、吐き出させてください。 高齢で大せん妄。叩かれ、蹴られ、殴られ、抓られ、唾を吐かれ、暴言を浴びせられ、大声で叫ばれ。どうしようもない事だと分かってはいますがさすがに看護師でも我慢の限界になりました。ブチ切れそうな気持ちをぐっと抑えて、叫びたいのも泣きたいのもこっちです。正直〇してやりたいとも思ってしまう、そんな事皆さんはありませんか？なんとか人としての理性を保っていますが、普通に警察に被害届出したいくらいです。

メンタルストレス正看護師

急性期病院勤務の1年目看護師です。最近やっと自立できたと思ったらまた先輩からフォローに逆戻りしました。戻った理由としてはいくつか挙げられますが一言で言うと仕事が雑、他のメンバーを手伝えとのことで‥正直理不尽だなと思うことはあるのですが、自分の仕事のできなさがすべての原因なのでそこはしっかり受け入れています。今は一対一でマンツーマンフォローになってますが、他の同期たちに遅れをとるばかりで‥同じ病棟の同期とは正直仲良くないので相談できる環境ではありません。 しかし、自分のことで手一杯すぎてチームで動くとか協力するとかの段階にいませんし、看護師自体向いてないんだろうなと思っています。 半年経ったあたりで大きい病院なので別病棟に異動願いとか出そうかなとも思ったのですが、そもそも急性期病院で自分のような人間はやっていけないのではないか（患者さんのことを危険に晒しているのでは？）とも思っています。性格的には比較的楽観主義で病むタイプではないので、なんとかあと1年くらいついて、ある程度技術が身についたら慢性期病院の方へうつるのも選択肢のひとつかなと考えています。 急性期→慢性期に移動した先輩がいらっしゃれば体験談などをうかがいたいです。 決して楽ではないと思いますが、メリットデメリットなど参考にさせていただきたいです！！

転職正看護師病院

いま二交代制の勤務をしています。 夜勤のとき、みなさんどのように寝てますか？ 夜勤入り、夜勤明けそれぞれお聞きしたいです。 今、30代なのですが、これまでは全然寝なくてもそれなりにやってこれたのですが、最近になって体調を崩すことが多くなってきました。明けで外出するのがいけないのか‥。夜勤してる人、健康維持のコツなども教えてほしいです！

二交代明け夜勤