まき

宮崎の病院で働いてます。 病棟で日勤常勤、どうしても人が足りない時に月1回夜勤をすることがあります。 毎月の手取りが19万前後、年収350万ぐらいです。

園内研修は２回に分けてしています。 看護師は衛生管理、感染症、心肺蘇生法を園児のお昼寝の時間に60分～90分でしています。

うちの園が入っている保険では、看護行為による賠償はカバーしてなかったため、園の保険を扱っている代理店に聞いて、東京海上日動火災保険だったかな？年5,000円の賠償保険に入ってます。

こんにちは＾＾ わたしが勤めていたところは残業ゼロで総支給が20万円+通勤手当でした！

小規模保育園は、人間関係が大変そうです。保育は、手厚い。　　　　　　　　 大規模保育園は、どうしても、手薄になるので、休憩やトイレが行きにくい。

看護協会入っていないです。以前入っていましたが、病院側で研修に行く人を決めていて、行きたいものがあっても許可が降りず。無駄な出費だったので退会しました。

私は基本給21万　手取り16万くらいでした。都内です。 新設園だったので、マニュアル作成から全て任せるのに保育にも参加しないといけない環境かつ上層部の人間がパワハラ気質だったため、保育園看護師としての仕事は好きでもそれ以外の仕事が嫌で一年で退職しました。 保育に入るのは好きでも自分の仕事が進まず毎日持ち帰り残業でしたね…。

うちの保育園でもなんとなくその雰囲気はありました。でも休みだからといって遊ぶわけではなく用をたすための休みなので私は堂々と預けました。もちろん何もない休みの時は一緒に過ごして楽しんでいます。

看護師 ことも

20万〜21万円でした。

東海地方で働いてます。最近は保育園看護師の需要も高まってきて、求人も多くなってきましたが、まだまだ地域差はあるんですね。私は求人サイトでは見つからず、ハローワーク経由で直接連絡とって就職しました。

こんにちは＾＾ 企業主導型の保育園で看護師をしたことがありました。わたしが感じたことを赤裸々に書かせていただきます！ それまでは病棟で4年働いていて、結婚を機に夜勤を辞めようと思っていたこと、たまたま知り合いに紹介されてことをきっかけに病棟を離れ保育園に入りました。 保育園看護師は、保育9割看護1割くらいの比重で、ほぼ保育でした。病後児保育と体調不良児保育がありましたが、病後児はほぼおらず、体調不良児は親が迎えに来るまで同室で過ごすだけでした。熱を測ったり吐いたら処理をしたりしながら。 看護師2人で、もう1人は一応小児科経験がありましたが、正直小児科経験はなくても大丈夫です。そんな重病の対応は基本的にはないです。アデノ、RS、インフル、ノロあたりのオンパレードなので、自分が移らないように最大限頑張りながら対応していくのみです。あとはほぼほぼ保育です。判断に困る場合は救急要請をするか保育士や園長に相談することになりますが、基本数時間で親が来るのでそれまでの対応なので、そんなに困ることはありません。 とにかく保育士社会で、看護師は孤独なので、、ご飯を食べさせたり歌ったり遊んだり制作をしたりといったことが苦手でしたら難しいと思います。 メリットだったと感じるのは、育児に役に立つ知識を手に入れることができたことくらいでしょうか。よほど子どもが大好き！というわけでなければ、わたし個人としては保育園よりはクリニック勤務をお勧めします＾＾ 長くなってごめんなさい〜！

知り合いが転職をしたので聞きましたが、給料は病院より明らかに下がったそうです。やりがいは子供たちの笑顔と成長とおっしゃっていました。 私は15年以上急性期疾患を見る病棟にいました。ストレスを抱えました、辛かった時もありました。メニエールも発症しました。でも、私を必要としてくださる患者さんがいるため、なんとか乗り切りました。 仕事がきつくてやめる、ではなく、子供が好きで保育園の看護師を目指すのなら賛成です。しかし、どこの職場も辛いことはあるので、まずストレス解消方法を探し、心から何かしら子供と関われる仕事をしたい、私は保育園の看護師になりたいと思えるときにもう一度転職を考えてみてはどうでしょうか。 すみませんつい、長くなりましたが。

重症、周手術期、ターミナルの受け持ち...大変な患者さんだらけですね(T_T)育休明けで、仕事と育児の両立だけでも大変なのに。 人員不足の悪循環。アドバイスにはなりませんが、スタッフの代わりは誰でもできるけど、母親の代わりはいません。

特養で時短で働いてました。 ほとんど残業はなかったです。 たまにありましたが、正直残業をつけようとするとあまりいい顔はされませんでした。 研修の時はつけさせてもらってました。 給与面は手取りの面で4-5万ほどは下がった気がします。（通常の時は残業していたのもあると思いますが…） 職場によっても変わってくると思うので参考までに(^^)

まだ働いていないですが、検討しているところがあります。働いている人の話だと、病児保育もあるため、いる時には病児担当、熱を定期的に測ったり、食事量や飲水量の確認、症状の確認などをしています。いない時には、保育士さんの手伝いをしたり、怪我の対応、皮膚が乾燥していたり、爪が長かったりする子はカットしたり。あとは保健頼りの作成や、園児の健康管理などあるようです。 給与は、そこはパートになるため、時給で1,230円でしたね。田舎なので、、、。

こんにちは！私も現在育休中です。 私の職場も病院の敷地内に保育園があります。職場の人は院内保育園に通わせてる方多いです。理由は４月以外の途中入園も融通がきく。安い。といったところでしょうか。あ、でもこれはまこさんの院内保育園も確認した方がいいです！ 私は住んでる市の保育園に入れたいと思ってます！理由は職場までが往復2時間かかるので、子どもと一緒の通勤が辛いからです😅あと追々小学校とかのことを考えて、お友達作りのために住んでる市の保育園や幼稚園に通ってる、なんて方もいましたよ！

小児科クリニック勤務、つい最近まで保育園にこどもを預けていた母です。 クリニックではしっかり消毒し、あとは状況に応じてガーゼ保護か開放かを決めます。 通わせていた保育園では、保護のためワセリンを切り傷擦り傷には塗ってくれていました。 これ、うちではこの処置がよいと思って実行しています。医療機関ほどの処置はできない環境の場合ですので、オススメです。 実際、ワセリン保護をすると、傷口が空気にふれることがないので痛みが緩和されます。治りも良いと思います。 しかし、絆創膏などを貼って、傷口が隠れて初めての泣き止む子もいるので、臨機応変に保護か開放かは決めてもいいのかなと思います。

こんばんは。 保育園実習は通常の看護師とは違った業務になるので少し戸惑った記憶もあります。 まずは保育士と同じようなことをしました。 例えばお歌を歌う、子供と一緒に遊ぶ、お昼寝の時に寝かしつける、トイレに連れて行くなどなど。 あとは学生でアンパンマンの劇もしました（笑） なんやかんや楽しかったですよ。

現在外来勤務中です。 私も聞くのしんどいなと思います。毎日何人もの方に聞いて、行ってませんと言われても実際行ってる人がたくさんですし...

学内の実技のときに輸液ポンプ、シリンジポンプをさわっているはずですが…。学校によって違うんですかね？シリンジはさすがに知っていると思います。実習うんぬんではないような気がす…（笑）