しょたパパ

イライラするときの対処法を教えてください。

ぶつぶつ… 久しぶりの休みです 笑…相変わらずのこの家庭 私が買って食べようとしたお肉 食べられた！美味しいねだって… 姑 だったら買ってこーい。 夕食だけなのにアジフライ(特売品)だけ 野菜は…味噌汁は… 旦那が帰ってきたらいそいそ出てきてご飯まだ食べるか？ だって… いつまでこんな事やってんだ… そして旦那は組長が忙しいだって… あんたのしてる事全部やってきた私に何言ってんだ😂 叫ばして 私って何？??

旦那

ふと、みなさんが、看護師になった理由。 どんな看護師になりたいか。 原点にかえり、御教授いただけますと有難いです。 自分は、祖父が入院した時、９４歳で老衰で長い人生を送ることができ、自分が高校生くらいまで元気でいてくれました。 何も恩返しができなく、入院しても会いにいくくらいで、何もできなかった。 何もできない自分が嫌だったし、自分を変えたいと思い、この仕事を選びました。医療ドラマにも影響を受けたかも。笑笑 冷静に判断でき、迅速に対応できる看護師になりたい。また、人の痛みがわかり家族を巻き込んで看護できればと考えています。 みなさんはいかがですか？

ドラマ

自分の職場の評価って気になりませんか？私はすごく気になってしまいます。よく見るのはナスコミというサイトやバクサイというサイトをみます。エゴサーチみたいなものですが、患者さんや辞めていった人が書き込んでいる事が多く、結構衝撃を受けてしまいます笑 逆にいい事が書いてあれば嬉しくなりますが、見ていて誰の事か分かってしまうような書き込みがあったりするので、これを見て他の人はどう思うんだろう？って考えてしまいます。見たことのない方は一度見てみられると面白いかも知れませんよ！

救急1年目です。 みなさんは患者さんに優しくなれないとき、 業務ばかりに集中してしまうとき、 どのようにしていますか？？ 自分の業務にいっぱいいっぱいになってしまい 余裕がなくて患者さんを看れなくて悩んでいます。

1年目

なんとか今まで続けてきて、今度学生の指導者をするけど、何を指導したらいいんだろう…？ 正直自分の知識もまだまだ不足してるし、学生さんに分かりやすく教えられるかな…？ 先輩は、学生の時に言われたことみたいに指導すればいいよ〜、気になった所とか質問してみてねって言ってだけど…不安😨

ワルファリンの代わりに手術前等にヘパリンにすることがあるそうなんですがヘパリンなら大丈夫な理由が調べても分かりません。教えて頂きたいです🙏💧

素朴な疑問です。 糖尿病あり、壊疽で足首から切断している患者さんがいるんですが、切断側の足に点滴ルートをとるのはダメなんでしょうか？？ 血行動態もよく、幻肢痛等もないです。

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ブラックだと感じた場面など教えてください。 自分は、病院でオペ室から病棟に配属になったとき、2か月で仕事覚えろと言われて、あまり教えてもらえなかったこと。 研修報告しようと部長に連絡したら、私は女優並みに忙しいの。何？と言われたこと。 施設業務した時、契約と違う。雇用条件通知書なし。 管理者毎日不在。連絡繋がらない。 そんなことありました。

耳鳴りがおさまらない。ステイト当てたら痛みと聞こえにくさ。迷惑かけるだけなんで休みます。 土曜日明け→耳鳴りなし。彼と会い気分転換 色々相談し夜勤はなしにすると決意。気持ちが楽になる 日曜日→１日耳鳴り。軽度のめまい。とりあえず気分転換 月曜日→夜からずっと耳鳴り。痛み とりあえず。思うこと。先週５日ほど休んだら症状改善。子宮内膜症の痛みもなし。 夜勤やると症状再燃。それでも夜勤やれという上司。 また今週夜勤入ってる。

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やっぱり夜勤やると体調が悪くなる。 先ほどから耳鳴りが止まらない。 それでも来月三回は頑張って→つぶれるまでやらされる。でも1月からは夜勤完全ストップにします。 期限つける？って言われたけど無期限で。

旦那が転職しようとしています。 理由は ＊仕事内容と給料が見合ってない、給料が上がる見込みがない ＊いくら仕事を頑張っても評価されない ＊適当に仕事をしている上司の方がたくさん給料をもらっている ＊モチベーションが下がった だそうです。 現在ほぼ定時。休出なし、土日休み。手取り20万 ボーナス 60万×2回 休みは取りやすく、私としては助かっていますが、確かにお給料は少なめかなと思ってます。 他を探せばもう少し給料アップするのかなぁ でも今みたいに休みがなくなったり残業増えると私の負担も増えるし😓 どうしたらいいのか私も分からなくなったのでここで質問させて頂きました🙏

どんどん看護のレベルが下がってるー。 うちの病院本当に大きい事件レベルの事故が起きると思う。 みんなもう人に医者に確認事項なげやり。私がこれどうなってるの？って聞いても「聞いてません。」と普通に答える。その場で私が医者に確認しても何とも言わないし焦らない。貴方文字読めないの？って思う。 そして指示簿も見ないで人に聞く。私が指示簿みるとちゃんと書いてある。時間の無駄にもほどがあるー。書いてますよ？って言ったら「ほんとだー。見てませんでした」だって。新人さんならまだしも貴方達は何年看護師やってるんだ、私より経験年数あるだろって言う愚痴のつぶやきでした。

小児の目標、すごく細かいところまで書けと求められるのが苦痛 何回やり直しても最終的なOKはもらえず、妥協的なOKしかもらえない。 これをあと6日も続けるのかとなると苦痛で仕方ないけど、目標を細かく書けば書く分 評価が書きやすくなるし 見学でも何を中心に見たいのかが分かって為になる事にはなるけど。 日本語力どうにかしたい。 頑張るしかないか！！

月またぎで 日→日→深→日→準 ってつけられてるんだけどこれ、めちゃくちゃしんどいやつじゃん...😭 ほんとに辞めたさ増すわ...

本当に嫌いな同期と5日勤被った時の絶望感。 本当に嫌いな人ってどうしたらいいですか？ 見たくもないし話したくもない。生理的に人として無理。仕事だからって思っててもいい加減さすがにきつい…

入院時FIMで退院の目処が立てられたらいいですよね。現在研究中です🧪これがまとまれば学会に持っていき、早い段階で必要な施設への転院や、必要な装具、必要な申請など流れで分かるようになります。

退院施設

膀胱留置カテーテルについて質問です。 みなさんの病院ではどのくらいで入れ替えを行いますか？

病院

看護師2年目で現在2次救急、病棟はHCUと一般病棟の混合の救急病棟で働いてます！ 3次の病院に行きたく今年の5月に受けました。ですが面接で何故2年目なのか、今就職している病院と当院の患者さんの疾患（脳外科ドレーン、呼吸器管理、全麻オペ後、心カテなど）が変わりがないように聞こえるがそれでも超急性期に来たいってこと？と聞かれ、「はい」しか言えず全く納得させれるような答えもできずで、またわたしの病棟はそう言った管理はしてますが全く急性期具合が違います、それが伝えれずなこともあり落ちてしまいました、、 中途でどうすれば納得させれるか、また受けた方がいいか、時期はいつがいいのかなどアドバイスください、、

二次救急HCU脳外科

小児のバイタルサイン記録について 今回の小児看護学実習で小児のバイタルサインを折れ線グラフで記録するのですが、体温・脈拍・呼吸数・血圧は何色でグラフを書くのか教えていただけませんか？ 大学で習うと思っていたのですが、自己学習となりネット・教科書・参考書など見てみたのですが、どこにも参考になるものがなくて困っています。