あおいち

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仕事タイプ

ママナース


職場タイプ

救急科

キャリア・転職

救急に約11年勤めました。皆さんは スペシャリスト、ジェネラリスト、管理職のどれを目指していますか?認定になれる頭脳もお金も時間もないし、ジェネラリストになりたくもないし、嫌われたり陰口言われるのも怖いので管理職も向いてないと思います。毎年どれを目指すのか聞かれるので困ってます。

あおいち

救急科, ママナース

22025/07/27

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

1プレーヤーで満足です。と答えます。 現状次に行くことは考えてない。 行くことを強要されるくらいなら転職します!

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キャリア・転職

急性期病院に11年ほど勤めました。 転職歴なしです。 転職する際サイトを使われましたか? 最近は大手以外にも個人でされている方もInstagramなどで拝見しますが、利用された事はありますか?

転職

あおいち

救急科, ママナース

32025/07/27

まな

内科, 外科, 消化器内科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 外来, 消化器外科, 大学病院, 慢性期, 回復期, 検診・健診

初めまして。私は大学病院のICU勤務していましたが育児とのバランスが上手くいかずレバウェル看護を使って転職しました!転職時にもしっかりサポートしてくれ転職後もサポートしてくれるのでとても助かっています!

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看護・お仕事

急性期の病院に勤めています。 うちでは副業は認められていません。 勤めている職場は副業OKですか? 給料も上がらないのに副業禁止って今どきありえないですよね。

副業

あおいち

救急科, ママナース

42025/07/18

みかさ

介護施設, リーダー, 慢性期, 終末期

副業禁止です 人手不足なので副業よりも時間外勤務をしなさいと言われています 副業したい職員は多数いるのですがだめみたいです 前の職場は介護士は副業許可されていました 看護部長が認めてはくれなかったですね

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子育て・家庭

子育て中のワーママさんに質問です。 どんな働き方をされているのか参考にしたいです。

あおいち

救急科, ママナース

12025/07/10

あい

内科, その他の科, ママナース, 慢性期, 検診・健診

保育園勤務してます!

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子育て・家庭

1年生、年中、0歳児子育て中です。 あと2ヶ月ほどで育休復帰の予定です。 夫は6時45分に起きて7時過ぎに家を出ます。 私が復帰後朝の子どもたちの準備は手伝えない。正社員で復帰して欲しいと言われました。 現在6時半に起きて夫のお弁当を作り、小学生を見送ってした2人の着替えや準備、洗い物洗濯を済まし自分の準備をしたらあっという間に9時になり保育園に送るという生活をしてます。 復帰後8時半まで出勤は厳しいと思うのですが、どう伝えたら時短勤務に納得してくれると思いますか?

育休保育園子ども

あおいち

救急科, ママナース

82025/07/09

あい

その他の科, ママナース, 派遣

正社員と時短は、両立できると思うのですが…。 旦那さん、フルタイムで復帰しろと仰っているのですか? それとも、トピ主さんのところは時短となると正社員ではなくなるということですか? そうなら、転職しろということでしょうか? 旦那さんのお弁当は作らず、小学生の見送りはナシで自分で鍵をしめてもらって、小学生より早く家を出て保育園に送れば、 できなくは…ないかと思いますが なぜそこまでして、トピ主さんだけが頑張らないといけないのでしょう? 旦那さん、簡単に「手伝えない」というなら、じゃあフルタイムはむりだねって話ですよね。 それがわからないなら、タイムスケジュールを立ててやってみたまえ!と体験してもらうしかないかと…。

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看護・お仕事

急性期病院を5年以上勤めてから療育センターや保育園看護師など、看護技術少なめの仕事に転職した方は転職してよかったと感じてますか?看護技術が衰えることに不安や焦りなど感じる時はありますか?

看護技術保育園急性期

あおいち

救急科, ママナース

22025/07/09

marimo

精神科, 心療内科, 病棟, 一般病院

お疲れ様です。私は急性期の総合病院で約10年勤めたのち、休み期間を挟んで今は精神科で働いています。 結論からすると、転職してよかったとは思っています。急性期病院はやりがいも看護技術も多々ありましたが、それ以上に自分の身体に合わない働き方であったと考えるからです。技術面については、正直スキルの衰えを感じる日々です。特に穿刺技術は実践しながら習得してきたので、期間が空くと本当に出来なくなる実感がありました。なので時々練習したり動画をみたりしています。ただ、自分で選択した働き方なので、そこまで不安や焦りを感じることはないです。 看護技術は一度経験していれば、意外と身体が覚えているなとも感じます。ご自身の心身や生活スタイルに合った働き方を大切に考えてもらえたらよいなと思います。

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看護・お仕事

看護師12年目、0歳4歳7歳の子持ち。急性期勤務です。子育てしながらモチベーションを保つためにはどうしたら良いでしょうか。 自己研鑽や勉強会、看護研究など億劫で仕方ありません。

看護研究やりがいモチベーション

あおいち

救急科, ママナース

22025/07/02

あいこ

訪問看護

子育てしながらだと余計に自己研鑽や研究など億劫で仕方ないですよね。 私も億劫で仕方ありませんが、どうせやらなければいけないのならと割って、自分が成長出来るとプラスに捉えています。(なかなか捉えられませんが)

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