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みなさん育休明けで希望する部署はどこですか？また、実際に配属になった部署は希望通りでしたか？わたしは旦那の職業のこともあるので夜勤が厳しく、外来を希望したいなと思っています、

配属育休外来

血液内科外来にいた頃の患者さんのさばきかたです。 医師より先に患者さんの採血データに目を通して、問診、アセスメントして、基本的には受付順に通しますが、早く診てもらったほうがいいと判断した場合は順番を早めたりしていました。そして輸血が必要そうなデータであれば、例えば血小板ならその患者の血型のものがすぐ手に入るかどうかなどを確認して医師に報告するまでがセットでした。これって、普通ですか？看護師の範疇を超えているなと思いながらいつも激務に耐えていました。

外来内科総合病院

血液内科勤務です。日勤始めには採血データが揃うように深夜勤で採血をします。多いときは朝4時や4時より前から採血を回り始めないと間に合いません。そのくらい早く採血をしているところはありますか？患者さんにいつも、早くてごめんなさいねと言いながら回っています。

採血内科夜勤

NICU勤務の方に質問です。 一般病棟からNICUに異動になったのですが、側管から抗生剤などを投与するときに三活をいじらずルートを鉗子でクランプして投与します。とても衝撃を受けました。理由を聞いても、そういうルールだからとしか教えてもらえませんでした。みなさんのNICUでも三活はいじりませんか？

NICUルート

産婦人科に勤務している看護師さんに質問です。産婦人科に異動になった場合、助産師でなくても平気ですか？何となくですが、出産時にあまり役に立てない気がして、異動希望に書けないでいます。

産婦人科異動

ちょっとクセのある新人さんがいるのですが、注意をする場合はプリセプターを通しますか？そのまま直で注意しますか？挨拶等はできるのですが、アドバイスしたことに対して「それはもう聞きました」、看護記録も前日のコピペだとすぐわかります。

プリセプター新人

3交代の方に質問です。16時半頃に緊急入院の連絡が来て、患者さんが病棟に上がってくるのは17時過ぎるというのがわかっている場合、日勤と準夜どちらがとりますか？ちなみに16時半の時点でカルテ情報は何も入っていないとします。

緊急入院三交代カルテ

NICU勤務の方に質問です。わたしが勤務していたNICUでは「成長ノート」というノートを患児一人一人に用意しています。毎日の患児の様子や抜管、沐浴などのイベントの時、ご両親が見られない夜の様子などを写真に撮ってこメントを書いて、その子だけのノートを作っています。他の病院ではどのような取り組みをしているか教えていただきたいです。

NICU子ども

血液内科に勤務したことがある人に質問です。移植看護に携わることにストレスを感じたことはありますか？わたしは移植予定の患者さんのプライマリーになることがプレッシャーでした。みなさんがストレスに感じたことを教えてください。

内科メンタルストレス

みなさま的には本当はこれくらいのお給料をいただけたらと思う基準はありますか？ 今後転職やキャリアを考える中で参考にさせていただけると嬉しいです。よろしくお願いいたしまふ

給料正看護師

職場の人に悪口を言われてるんじゃないかとか嫌われてるんじゃないか考えてしまいます。 誰でも悪口は言われてると思うし露骨に嫌な態度を取られることもないのですが失敗したりするとそういうふうに考えてしまい落ち込んでしまいます。 なんでこんな風に考えてしまうのでしょうか？ また治す方法を知りたいです。

人間関係ストレス病棟

業務従事者届についてです。 看護師・准看護師の免許を取得しております。 看護師として働いてる場合は、准看護師としても申請は必要でしょうか？

免許正看護師

ふくよかな患者様への採血、ルート確保でのコツを教えてください。 高齢者の脆弱な血管、蛇行している血管、、など 採血やルート確保に苦戦する事例は多々ありますが、、。 私は肉付きが良い方の、触れもしない、見えもしない血管への採血やルート確保が苦手です。 できるだけ、ホットパックで温めて血管が出てくるよう工夫したりはしていますが... みなさんが実践されているコツを教えていただきたいです。

ルート採血正看護師

患者さんが辛い気持ちを吐露された時、何も言わなくても、聞いていることだけでもケアだよと言われました。 何か言わないと…と思ってしまいますが、みなさんはどうですか？聞いているだけしかできないことも辛くなってしまいます。

終末期看護技術コミュニケーション

新人で外科病棟に配属になりました。 入院している患者さんにはラインがたくさんあり、単独投与しなければいけない薬剤、側管から流しても良い薬が何か分かりません。具体的な薬の名前などあったら教えて欲しいです。

薬剤外科勉強

大学病院の看護師になってから、尊敬できる40-50代(主任、師長クラス)の看護師になかなか出会えません。10人40-50代がいて1人位の割合です。 歳が近い先輩は優しく人間性が暖かく良い人が多いのですが、どうしても40-50代の看護師はくせが強く、変な人が多い印象です。 大学病院という過酷な現場で生き残るから気が強い人は多いのだろうと思いますが、尊敬できる上司の元で働けない環境が辛いです。 みなさんはどんな病院に勤めていて、40-50代の尊敬できる看護師はいますか？

大学病院師長先輩

ママナースさん、お子さんが未就学児の方(未就学児だった時)職場までの通勤時間はどのくらいでしたか？

家族ママナース転職

時短勤務なのですが、新人、新しく入った既卒さんのフォローをしなくてはならず、自分の仕事が終わってるけど、新人や既卒さんの仕事が終わらなかった場合、リーダーにお願いするのがよろしいでしょうか？

新人正看護師

こんばんは。タイトルにもあります通り、腰痛持ちです。 新卒から年々痛みの頻度が増え（老化しているのは自負してます） 妊娠出産を経て、子供を抱っこするようになると殆ど痛みのない日がありません。 仕事中もきついなと思うので、何か腰痛緩和や予防策、アイテム等アドバイスありましたら お願いいたします。

予防ママナースメンタル

みなさんの好きな看護技術は何ですか？？ とある先輩が「爪切り」「時間をかけてケアしている気分になるから〜」と言われていました。 私は「ルート確保」が好きです。 難しい血管でも、成功したら嬉しいですし、 「痛くなかった！」と言われた時はやりがいを感じます。 ご意見お待ちしています☺︎

ルート看護技術モチベーション

今、2人目を妊娠中です。 施設看護師です。看護師の人数は少なくいつもギリギリでやっています。1人休むと1人勤務が当たり前みたいな感じんです。 まだ職場には妊娠したことを報告できておらず、理由が、人が少ないのに妊娠しやがってみたいな感じで見られないか不安、というのとどのタイミングで言えばいいのかわかりません。 （1人目の時は仕事する前に発覚したので） 妊娠してる方、した方、どのタイミングで職場に報告しましたか？ 逆に報告された方、妊娠報告でまじかよみたいな感情になりましたか？どんな言い方やタイミングだったら快く受け入れられますか？

施設ママナース正看護師

同じメインが1日2本、日中投与指示で出ている患者に 連結管で2本同時に投与していたのですが Drから「1V×2で2V×1ではありません、何かあった時に責任を問われるのはあなたたちですよ」と言われました。 投与方法で何か違いがでるのでしょうか。 それとも、あくまで指示に従えということでしょうか？

輸液点滴正看護師

4年目看護師です。 認知症で治療が理解できない人、治療しても予後が悪い人を見るのが嫌になりました。 病院に入院したら治療しますが、認知症の人や寝たきりの人など自分の意思を伝えることが出来ない人たちに治療はほんとに必要なのか、、 高齢化で病院の看護がほぼ介護になっており、独居で入院する人も多く治療が終わっても帰るところがなく病院が退院支援を行い施設入所までサポートしています。 オムツ交換、退院支援、認知症、不穏、必要性の分からない検査、動かず文句ばかりの家族でもうこちらの心がしんどいです。 私は在宅での看取りのサポートがしたいなと思い始めました。治療もせず安楽に本人が最後まで本人らしい生き方が出来たらな、と思います。 在宅の看取りとなると転職先は訪問看護になるのでしょうか。

メンタルストレス病棟

感染対策で質問です。 手指消毒で手荒れがひどい方、どうされていますか？？ 皮膚科に行ってまで、消毒を勧められて困っています。

皮膚科正看護師病棟

年末年始は仕事したい派ですか？

新人看護師です。 脳外科の単科で働いてます。 現在、インフルとコロナが病棟に増え患者さんで体温38.8 度の方がいます。インフルとコロナが陰性だったので夜勤帯では、クーリングのみの対応でした。 日勤帯で私に受け持ちが変わり夜勤たいではクーリングのみの対応でインフル、コロナ陰性だったのでそのまま夜勤さんに送ってしまい、夜勤さんからインフルとコロナの検査してる時にワイセが上がってるのになんで抗生剤してないの？それは何か理由あるの？と聞かれてそこまで見れていなくてすみません。といいリーダーへ報告しました。 看護師は抗生剤が入ってないなら入れようとリーダーへ報告するまでが仕事ですよね？

輸液正看護師病棟