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仕事タイプ
プリセプター, 病棟, クリニック, 学生, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣
職場タイプ
内科
3年目の看護師で今年転職したものです。 新しい職場で記録の面で、たまに抜けがあるのですがそれについてとやかくうるさく叱ってくる記録係の先輩がいます。他の人がしてない時には、してないならそれくらい丸つけたり、看護評価などしてよと他の人に言われしているのに、私が抜けていると記録係に叱られるのでなんか報われないなと感じで嫌気が刺します。 休憩中は優しいのですが、仕事になると冷たい時があります。(例えば、点滴の準備を善意でしたのに、シリンジはこんなに要らないよねみたいなダメ出しを必ずしてきてありがとうは言われないなど) どう接するのが正しいでしょうか? わたしがダメ人間なのか、気にしすぎなのか頭の中がぐるぐるしています。
転職ストレス正看護師
にゃお
内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 学生, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣
ムー
病棟, リーダー
転職したばかりで環境の変化だけでも大変なのに、人間関係って本当に精神的にも肉体的にも辛いですよね。 中途のスタッフだと、相手も構えてしまって、よく目につくのかもしれません。私の職場にも誰かに注意指導することを仕事の楽しみにしている人がいます。でも、物は考えようで無視する訳ではなく気にかけてくれていると考えて、むしろ質問したり、ありがとうございます。って積極的に頼るといかがでしょうか??「〇〇さんに聞くとわかりやすくて、いつも聞いちゃってすみません。」って出来ないスタッフを演じて甘えるのも手かと思います。そうして、彼女から吸い取った知識を糧にスキルアップすれば間違えないし、周りからも信頼されるのではないのでしょうか? それでもダメだと思ったら距離を置くのも大事だと思います。やるだけやってダメなら諦める。自分を守りつつ、チャレンジしてみて下さいね。
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四年目なのに足から採血する時に中枢から末梢に刺して採血してしまいました。看護師失格ですか?
採血転職ストレス
にゃお
内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 学生, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣
れい
呼吸器科, 消化器内科, 精神科, 心療内科, 急性期, 病棟, 外来, 透析, SCU, 検診・健診
5年目です。私も昔やりましたが、大先輩からなんでも取れればいいと言われました。
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酸素飽和度が左右によって異なっており、サーチが低い方のエア入り若干弱く時々息苦しさ右肺にある場合どんな疾患が考えられますか?どう介入すべきでしょうか?
ママナース正看護師病棟
にゃお
内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 学生, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣
#5
外科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 大学病院
SpO2の左右差がある場合、肺の疾患というよりは循環の異常だと思います。 抹消冷感や動脈閉塞など様々だとは思いますが、肺の左右差でSpO2に左右差は出ません。そして、高い方でSpO2はとって良いとおまいます。
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規定で3ヶ月前に申告し退職日が決まっているのですが、もともと希望申告した次の月でした。しかし規定で難しいとのことで諦め、その日までがんばろう!と思って勤めていましたがメンタル面で辛くなってきており、 すぐにでも辞めたいです。 もともと退職理由はメンタル面ではなく円満に退職したかったのですが、色々ありメンタル面の方でも限界に近いです。 退職日を早めるのは可能なのでしょうか?
退職メンタル正看護師
にゃお
内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 学生, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣
チャチャ
精神科, 心療内科, 救急科, その他の科, プリセプター, パパナース, 訪問看護, リーダー
毎日気を持って頑張っているんですね。お疲れ様です。 規定で記載されているものは労働誓約書を書いた段階で遵守する事を容認してしまっているのでここからは個人交渉になると思います。 ただし色々な人とやり取りをしないといけないので円満退職を目的にされていたのなら、ややめんどくさい事にはなると思いますよ。 改めて3ヶ月をどう過ごすかを考えるのも手かと思います。
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すみません愚痴をこぼしてもいいですか。 嫌な方はスルーしていただけると助かります( ; ; ) 今年転職したのですがお給料が安く生活できない、スキルアップや感染対策が不十分などなどの理由であと数ヶ月後に退職する予定です。 この退職は直接師長と話をして、副師長にも直接伝えました。本当は言った次月に退職したいと伝えたのですが、規定では3ヶ月前までですと言われてしまったので本当はいち早く退職したかったのですが現在その日まで勤めています。 歳の近い人が入職時居たのですが、1人は突如次の場所が決まったので辞めます、辞められないなら訴えますって言って、部長にもメンタル持たないですって言ったことで1ヶ月後に辞めるみたいです。 もう1人は扁桃炎になったかなんかで声が出ないということで1週間休んでいます。しかしその休んでる間に、海へバーベキューしに行っている投稿を見てしまいました。この人が休んでいることで私含めたスタッフの疲労が大きいうえに、正しく退職しようとしていたところ皺寄せが来ています。本当にきついです。周りのスタッフはその休んでる人大丈夫かなって言ってるのですが、海に行って騒いでましたと言いたいくらいです。 実はこの休んでる人は、いつも職場をブッチして辞めるから〜もし辞めるとしたらこの職場にもダメージ与えてやりたいって話してきました。正直このことは私しか知りません。 なんかこんな人の分まで重い部屋持ちを勤務連続担当してて本当に私も大学院の受験勉強のためにすぐ辞めたいのになんで( ; ; )ってなってしまい嫌になっています。私自身もメンタル保ててる訳ではないので辞めたいですが出来ません。しかし私は退職が決まっているのでその分皺寄せがきつく、身勝手にやめた人たちへのイライラが止まらないです。どう対処したらいいのですかね( ; ; )
辞めたい転職ストレス
にゃお
内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 学生, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣
うしちゃん
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 病棟, 消化器外科
いい人、真面目な人に皺寄せがいく社会ですよね。本当嫌になりますね。でも正しいのは、素敵なのは間違いなくにゃおさんです!応援してます!辛いけど、ご自愛くださいね。
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退職まで2ヶ月半ほどあります。 モチベーションがないのですが、何か気分を上げるというか乗り越える方法ありますか?
退職正看護師
にゃお
内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 学生, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣
ソラまる
内科, 外科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, クリニック, NICU, GCU, 回復期
お疲れ様です。あと何日頑張ればよいとカウントダウンしていくのはどうですか?私はそうしてました。
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3年目の看護師で4月から転職したものです。 わたしが来る3か月前に新しくきた子までは、一個下とか二個下とかなのですがご飯に誘われたりだとか家が近いのもあって集まったりしてるようです。 またリハビリの人とのご飯会とかもあったみたいで、私は誘われてませんが馴染めてない気がしてたまーに悲しくなります。前のとこは最初からいて、リハビリの人と話したり同期も居たので心強かったのですが... 理由をたまに追求してますが、イマイチ分からずです。ちなみに多分ですがわたしだけ大学卒業しており、大きな病院から来たので話しかけにくいとこもあるのかなとも思ってます。 退職する日が決まってるのでいいのですが、同期のことが懐かしくてたまりません。無理に馴染みたいわけではないのですがやっぱり一緒に頑張りあってた同期のありがたさ感じました。 中途採用の難しいところですね、、、😣
転職ストレス正看護師
にゃお
内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 学生, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣
しらす
辞めるのが決まっているのなら、余計、話しかけにくいのでは?
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4月から整形の個人病院へ転職したのですが、助産師になりたい思いが強まり受験のために辞めようと思ってます。もちろんすこーしは環境問題もあるのですが、、 師長さんには止められてる状況ですが、 すぐにでも辞めたく思っており、きっぱりと温和に辞めるにはどう伝えようか迷っております。 何かアドバイスいただけたら嬉しいです。
転職正看護師病院
にゃお
内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 学生, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣
みぽ
病棟, 脳神経外科
師長さんに率直に伝えて大丈夫ではないかと思います。 助産師になりたいこと、受験のために勉強する時間を確保したいのでいついつ退職させてください。と伝えればどうでしょうか。 止められるかもしれませんが、ご自身のやりたいことに前向きに取り組む姿勢が素晴らしいと思います!頑張ってください!
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今年4月から転職したものです。 大学院に行きたいと師長さんに言ったところ、まだ働いてまもないからまだ一緒頑張りましょうよ!という形で終わった。 本当は夏で退職したいと思ってますと言いたかったけど 師長さん見たら言えなかった。しかも辞めて欲しくないと言われて、その後に言えなかった。 臓器系→整形なのですが、働いてみてうーんっとなっており、もともと興味のある助産師を目指そうと思ってます。 でもせっかく整形にきたのに、元々なりたいと思ってた助産師目指しますじゃ失礼かなと思いますがどう思いますか?今は大学院に行って、看護を深めたいと言っています。 受験のこともあり今回迷ってると伝えたけど、夏で辞めると伝えるつもりだった。一年は頑張らないとと言われ辞めてほしくないと言われ、不完全燃焼です、、、 みなさまならこんな時どうしますか?
勉強転職正看護師
にゃお
内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 学生, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣
まる
整形外科, その他の科, ママナース, オペ室
今年4月に転職してまだ2ヶ月。 4月の段階では、整形外科で頑張るつもりだったのではないのですか?😅 助産師さんになりたかったなら、なぜ産婦人科系に就職しなかったのだろう?と不思議に思いました。 キャリア積むなら、一貫性のある道が良いかと思います。 また、いまから受験しても、入学できるのは4月では。 もしかしたら、助産師になりたいから辞めますといっても、学校受かって入学決まるまで働けるんじゃない?って言われそうじゃないですか?😅 結局、いつ辞めても迷惑をかけることには変わりないので、自分から師長さんに相談して辞めるしかないと思います。 私は何言われても、引き止められても無理です、辞めます、で辞めてきました。
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今年転職したのですが、もう一度看護を深めたく学生をやり直したいと思っております。 今居る病院が辞めるなら3ヶ月前にいう必要があるのですが、7月末に辞めることはできるのでしょうか? また病気とかでもなく自己都合なので、周りにどう思われるか不安ですし師長さんに話しにくいです。 また話すならいつくらいがいいでしょうか? 職場に相談する人がいないのでこちらで失礼します。
正看護師病院病棟
にゃお
内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 学生, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣
にこちゃん
その他の科, 病棟, 慢性期
こんばんは。 やはり7月末なら5月初めには伝えないといけないのではないですか? 辞めるのは自己都合で全然いいのではないですか? 頑張って下さいー!
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今年転職したのですが、そこが四方八方からあれやった方がいい、新しく指示でたけどみた?、あの人の〇〇一緒やろうかなど本当にやりずらいです。 ちょっと間違えたり、今の病院でしていなかったことをしただけで、普通こう考えない?あ、前の大学病院では違ったのかな?みたいな感じで茶化すというか、そんな感じのことを言われます。 バルーンを固定しようとしたら、褥瘡リスクあるのにそんなのするの?と言われたり。 あとは、点滴やルート確保がほとんどないのですが、今の病院でやっと自分にそのチャンスが回ってきたのですがリーダーにわたしやりますとしてもらい、わたしがしますと言ってもわたしやりますの一点張りです。 助かりますが、わたしの受け持ちであり、なかなか今の病院で機会がないためしておきたいことなど色々あるのですが、ルート確保だけでなくここでの緊急入院を覚えようって日でもそんな風に取られます。 もう思った看護もできず、辞めるかどうか迷ってます。 前の大学病院で超急性期でも頑張っておけばよかったと後悔してます。もう遅いのですが...
メンタルストレス正看護師
にゃお
内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 学生, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣
Nao.09
外科, 整形外科, 美容外科, 耳鼻咽喉科, 救急科, 急性期, その他の科, 病棟, リーダー, 一般病院
各職場の文化みたいなのがあるから難しいですよね。バルーンのこととかは、根拠などを伝えれればいいのではないでしょうか?それとも以前褥瘡できてしまった事があるんですかね?… ルート確保や入院は正直その時の状況にもよるのかな、と思ってしまいます。でもやりたい!って思っている気持ちはとても大切だし素敵だと思うので、フォローの人がいれば相談して、環境調整してもらったらいいのかな!って思いました!
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整形外科に勤め始めて2ヶ月の3年目です。 整形分野がほんとに覚えられません。 おまけに紙カルテに変わったのでそのシステムにもまだまだ慣れていません。 転職すべきですか? 以前は消化器内科におり、時折難はありましたがここまで覚えられないことはありませんでした、、、 先輩にこれは?と聞かれて、すぐに答えられず嫌になります。
カルテ整形外科3年目
にゃお
内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 学生, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣
点滴する際に、ロックしたら点滴ルート外して、接続チューブだけ残ると思うのですが、この時に皆さんはどのように管理してますか? わたしはガーゼで接続部を保護して網のストキネットで 固定するよう習いました。 今の病院は、伸縮包帯で固定してあったり、接続部は剥き出しです。 どちらも正しい状態なのでしょうか?
ルート点滴病棟
にゃお
内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 学生, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣
まぴまぴ
産科・婦人科, ママナース, 病棟
うちの病院では接続部はむき出しです。固定は患者さんの状態やルートを入れてる部分に合わせてネットをかぶせたり、包帯を使ったりしています。 接続部は出てますが再度ルートを繋ぐときにしっかりアルコール消毒をしてつかってます。
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下のチューブのこの白いクリップみたいな部分は何でしょうか?点滴ルートについてるやつです。 また固定?してないと逆血がひどくなりますでしょうか? 最近ふと疑問に思いました。
点滴総合病院正看護師
にゃお
内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 学生, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣
#5
外科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 大学病院
上のチューブの青いやつと同じ役割でロックするためのストッパーです。 固定と逆血はあまり関係ないと思いますが、固定は何を指しているのでしょうか?
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すみません、この青い部分は何ていうのですか? また役割を教えて頂きたいです。 仮に数分だけでもロック?固定?し忘れた場合逆血がひどくなりますでしょうか?
総合病院正看護師病院
にゃお
内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 学生, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
先端はプラネクタだと思います 青の部分はクランプだと思います。 繋いだ状態で三活が、ロックしてなくて.クランプもロックしてないとダダ漏れになります
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今年4月に転職した者です。 分野やカルテ(電子から紙へ)システムなどの変化についていけずいつも1日の業務を乗りこなすのに精一杯で 詳しく背景などの把握が不十分だなとよく反省します。 分野も臓器系から骨系になり、看護処置もあまりなく、 少し物足りなく感じます。また中途採用なので年が近くてもなかなか心の距離が縮まらず、、な感じです。 先輩は沢山教えてくれます。 そんな中で新たに学びを深めたいなと思い、今年その受験を考えていて来年また学生になる可能性があります。 今私の中にある想いは、 なんだか合わないから辞めたい、だけどお金が必要。 今からまた違うところに転職したいとも思うが、もし合格できたら就業期間が短くなるため就職するならどうしよう。です。 なんかアドバイスあればいただきたいです。
人間関係転職正看護師
にゃお
内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 学生, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣
SakiF
呼吸器科, 離職中
新たに学びを深めたいとは素敵ですね! 単発の派遣ナースとか、3ヶ月とか半年の派遣•離島ナースとかはどうでしょうか? 期間が決まっていると、お金を稼ぐという目標だけに向かって働ける気がします!
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4月から整形外科に転職したものです。脳梗塞の既往がある方に対して脳梗塞再発症状がないかいつもみてるのですが、今日その患者さんが症状あったので念の為報告したところ、それはいいですって鼻で笑われました。 たしかに長期入院されており、状態変わりないまま日が経ってるかもしれませんが報告は大切だと思い、前勤めていた病院と同じように報告しました。 わたしは間違ったことをしたのでしょうか?
転職正看護師病院
にゃお
内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 学生, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣
琉
内科, 精神科, 心療内科, 介護施設, 慢性期
報告は大事だと思います。 あとは記録に残すことです。 リーダーへ報告するも様子観察とかでもいいと思います。 何か問題になって自分を守るために。 言った言わないになるので記録に残せばいいと思います。
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看護師3年目で以前はバリバリ超急性期で働いてました。 3年目から全く違う分野に転職したのですが、 1年目のような扱いで時々悲しくなります。 これは仕方のないことでしょうか? そういうときは、わかりました!ありがとうございます!の姿勢が大切だと思ってるのですがこれで良いでしょうか?
転職正看護師病棟
にゃお
内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 学生, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣
ひな
内科, 新人ナース
私も今看護師2年目で急性期で働いています。急性期に少し疲れてしまい転職を考えています。どのような分野に転職されたのかよろしければ教えていただきたいです。
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大学病院に勤めていた時は尿カテ挿入したら固定テープを大腿部に貼っていたので、転職してから中型の個人病院でそれをしようとするとしなくていいと言われました。 その病院のやり方に従わなきゃいけないのですが、他にもいろいろあり、今までやってきたことが出来ず感染とかの面でも不安になります。 普通は固定しますよね? その物品がない場合固定テープはなんでもいいですか?
転職ストレス正看護師
にゃお
内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 学生, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣
ごろう
ICU, 大学病院
尿道損傷などの原因となるので固定が望ましいかと思います。 尿道の解剖学的上、男性であれば下腹部に、女性であれば大腿に固定するのが一般的かと思います。固定できればテープはなんでも良いかと思います。
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大学病院出身の3年目の看護師が民間病院に行った場合、あまり良い扱いを受けないのですが皆様はどんな感じですか? なんか威圧感というか嫌悪感というか、、そんなものを感じるような態度だったり、、
3年目大学病院転職
にゃお
内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 学生, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣
ピーポマン
救急科, CCU, 離職中
逆だよにゃおさん!向こうが身構えてるんだよ。だから此方から腹見せれば比較的コミュは開けるよ。他の医療しょくもそうだよ。身構える。だからこちらからアプローチすると向こうも開ける。さすれば看護師だけではなく他職の事務所にも逃げ場が増えるよ。頑張ろうにゃおさん!
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