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仕事タイプ
リーダー
職場タイプ
外科
コードブルー研修が4年ぶりに復活して行う事になりました。 うちの病院ではちょっと特殊でシナリオがあってそのシナリオ通りに進める感じになってます。 他の病院のコードブルー研修ってどんな感じなんですか?
研修病院
チョコちゃん
外科, リーダー
ちづ
病棟, 慢性期
うちもある程度はシナリオがあります。そのシナリオに沿ってやっていますよ。シナリオ無しであえてやる場合もありますが、大体シナリオありです。シナリオありの方が想定を事前にしたり出来ます。振り返りもしやすいですね。
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当直勤務について聞きたいことがあります。。 病院では当直もありますが、泊まった次の日も働くというのがあります。 救急が来ないからといっても拘束されてるのといつ電話が来るかわからないので、寝ていても疲れます。 普通の病院だとどのようなシステムになっているか聞きたいです。
夜勤正看護師病院
チョコちゃん
外科, リーダー
みち
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, ママナース, 病棟, 一般病院
お疲れ様です。 私の働いている一般病院でも当直勤務があります。質問者さんと一緒で当直明けの翌日も普通に勤務しています。 救急対応はいつ連絡がくるか分からないので、気が張って心身ともに休まらないですよね。
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手術室の休憩って皆さんどういうふうに回してますか? 今働いてるところは行きあたりばったりでもうすぐおわりそうだから、そのままとか…入ってる人がきつくなったら交換?とかその人の匙加減なんです。
休憩手術室オペ室
チョコちゃん
外科, リーダー
shu-3
パパナース, リーダー, オペ室
手術室勤務10年目のものです。 休憩のタイミング微妙な時ありますよね! 私の勤めている手術室では一応長時間の手術の時にはお昼休憩のことも考えてその日のシフトを立てています。 手術が多い時はなかなか休憩交代のスタッフをつけれないことがありますが…
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来年度から訪問看護に来ないか。とスカウト?されました。給料も夜勤がない分今より少し多くなり、土日休みになるという利点がありますが、一人で訪問してアセスメントして看護をする事に自信が持てません。 こんな事あまりないので行こうか迷ってます。
訪問看護正看護師病棟
チョコちゃん
外科, リーダー
ぽん
小児科, 泌尿器科, 病棟, 外来, 一般病院
こんにちは。 スカウトなんてすごいですね!なかなかそんな経験される方すくないんじゃないでしょうか。 確実に嫌でないならばチャレンジもありですし、スカウトされた立場なら待遇や働き方も融通がきくなど利点もあるかもしれませんね。 訪問看護のご経験がないなら、自信が今ないのは当たり前だと思いますよ。
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夜勤の時間9時までだからといって9時入室のオペ出しってどう思いますか? 皆さんの病院ではどうしているか教えてください。
急性期夜勤正看護師
チョコちゃん
外科, リーダー
みにー
日勤の始業は何時ですか?? わたしのところは日勤8時半なので9時オペ出しはもちろん日勤の業務でした。 もし日勤が9時始業だとしても、これは病院として業務見直すべきだと思います🤔 といいつつ、その時間は日勤でやってくれって思いますね😅
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他の病院で勤務している方で5年目看護師だとどれくらいの給料になりますか? ちなみに私は手術室に配属されて当直付きに5回入って手取り24万ぐらいですが、標準がわかりません。
5年目手取り手術室
チョコちゃん
外科, リーダー
Ameria.C
外科, 急性期, 超急性期, ICU, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
私も5年目位は手取りで25万前後だった気がします。私は地方の病院に勤務していますが、もっと田舎のところだと夜勤をしていても20万円前後の人もいました。
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急性期の脳梗塞の方で何らかの原因で発熱がある場合頭部のクーリングって良くないのでしょうか。 血管収縮して血流障害による再梗塞の可能性はあるのでしょうか。
急性期勉強正看護師
み
内科, 整形外科, 病棟, 一般病院
チョコちゃん
外科, リーダー
頭部のクーリングにより血流障害が起きるとの根拠はないと思います。 発熱して、脱水になり血流量の低下して脳梗塞になるのならわかると思います。
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チョコちゃん
外科, リーダー
息を吸う際に音がする場合は鼻や喉の部分、息を吐くときに音がする際は肺の中の気管支に原因があります。
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チョコちゃん
外科, リーダー
患者さんへの行った事項、反応、私の考えと3段にして後は時系列に書いていくことが良いと思います。 患者さんに行った事でのリフレクションでいいんですか?
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新人看護師の指導についての悩みです。 私の先輩看護師からきつい指導を受けている新人看護師への言葉掛けが難しく悩んでいます。 気にしないように言った方がいいのか、話を聞いて自分なりの指導をした方がいいのかどうしたら良いでしょうか。
指導先輩新人
しゅん
外科, ICU, 病棟, リーダー, 大学病院, SCU
チョコちゃん
外科, リーダー
お疲れ様です。 指導についてですが、話を聞いてあげるだけでも違うと思います。 言ってあげるのも1つの手段かも知れませんが、私はあなたの事を見ているから何かあったら細かい事でも伝えてねといってあげてます。
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コロナやインフルエンザが流行っていて、検査希望の患者さんが多いです。 PCRより、抗原キットだと、時間も早く結果が出るので、そちらの希望が多いのですが、大人はともかく、子供は痛いので激しく抵抗する子もいます。 インフルエンザは特に、鼻血が出やすかったり、抵抗の強い人には、鼻汁を出してもらい、それをスワブに取り検査していたこともありますが、今のクリニックのドクターはそれはダメと、何人がかりでも押さえつけてでも、検査をします。 鼻からスワブを入れて検査しないといけないのでしょうか。 ちなみに、鼻汁からの検査でも、陽性反応は出ていました。
ドクター内科クリニック
しんば
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, クリニック
チョコちゃん
外科, リーダー
当病院も出したものではなく咽頭のものを取るようにとの指示がありました。 患者から出ているものだからいい気がしますが、よく調べてみたら咽頭から検体をとることを推奨となっていました。
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感染症対策は各病院で行なっていると思いますが、コロナ対策として今現在どのような制限をしていますか?いまだに当院では外出泊や面会、行動制限などがあります。他の病院、特に精神科の現状が知りたいです。
コロナ病院病棟
テント
精神科, 病棟
チョコちゃん
外科, リーダー
精神科どはありませんが一部緩和という状況で進めています。 基本面会は午後からですが、外出、外泊は通常に戻りつつあります。 精神科の事を言わずすいません。
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整形外科の病棟ナースです。高齢の認知症患者対応から手術当日患者、術後患者でもって輸血投与。弾性ストッキングやら、装具の着脱管理にシーネの巻き直し。挙げ句のはてに環境整備に山のような記録にナースコールだってほっとくわけにはいかない… 1人で一体どこまでやれと? 急性期病棟で働くのも限界だなって思う今日この頃です。
整形外科モチベーション急性期
みみずく
内科, 外科, 整形外科, 病棟, リーダー, 一般病院
チョコちゃん
外科, リーダー
お疲れ様です。 オペ出しから受けまでやるのは大変です。 仕事の分担が出来ればいいですが、看護師が少ない事で自分に降りかかる仕事が多すぎますよね。 適度に休んで無理なく働いて下さい。
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ACP(Advanced Care Planning)と人生会議と2つの言葉があります。 この2つの言葉の違いは何なのでしょうか。 臨床的にはACPがよく使われますが市民や当事者向けには人生会議という言葉が使われるイメージがありますがこの2つは同じ意味なのでしょうか? 私はニュアンス的に少しACPが提供者目線があり、人生会議は当事者目線だと考えているのですが、、、 皆様の考えを教えていただけるとありがたいです。
患者の権利ケアマネ介護
mami
内科, 消化器内科, 泌尿器科, 訪問看護, 学生
チョコちゃん
外科, リーダー
お疲れ様です。 私も同じ考えでいました。 最近言われていますが、人生会議という言葉にする事で言われた人は話を聞いてくれるイメージです。
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看護系の雑誌(プチナースやエキスパートナース)をもう使わないので処分しようかと思うのですがただ捨てるのも勿体無いと思い売ろうかと思うのですが、どれで売るのが1番高く売れますか?? 経験ある方教えてください!
雑誌
ぴょん
リハビリ科, 病棟
チョコちゃん
外科, リーダー
売れる雑誌はメルカリで売るのが一番かと思います。 どのような情報が載っているのか記載しておくとわかりやすいかもです!
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アニソコについてです。 左3.0mm 右1.5mm(左右差1.5)と、 左3.0mm 右1.0mm(左右差2.0)だとどちらがリスクが高いですか? 左右差が大きい方(後者)がリスク高いと考えていました。知識の修正したく質問いたしました。ご回答よろしくお願いします。
勉強正看護師病棟
看護
内科, 外科, 新人ナース, 学生, 脳神経外科
チョコちゃん
外科, リーダー
アニソコについては後者の方が医者に報告するレベルかと思います。 その他症状等の変わりはないかなど踏まえていつも見てる先輩になぜリスクが高く考えたのか何が考えられるのかまで考えられると先輩もアドバイスしやすいと思います。
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リーダー5日勤乗り越えたと思ったら、来月も5日勤…。 師長が送りしやすいとか、情報取れやすいとか関係なくないかー( ; ; )体調崩しそうでやだなー
リーダー師長正看護師
アイアソマソ
消化器内科, 整形外科, その他の科, プリセプター, 病棟, 一般病院
チョコちゃん
外科, リーダー
わかります。。 3日勤が限界です笑 私は4日勤目からなんだかしらない自信に満ち溢れてきます。
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皆さんは仕事探す時何を重視されますか? 私は ・ワークライフバランス ・休みの取りやすさ ・残業少なめ が譲れないなと思ってます。 ここ気をつけてたら良かったって所あったら教えてください!
モチベーションメンタル転職
りん
内科, 整形外科, 総合診療科, 病棟, リーダー, 一般病院
ぽん
小児科, 泌尿器科, 病棟, 外来, 一般病院
こんにちは。 私は、通勤時間も拘束時間だなと感じるので自宅からの距離を重視します! (天候が悪い日でもスムーズに行けるとか。) あとは自分がやってみたい仕事からどうかでしょうか。 賃金や就業時間が望ましいものでも、明らかにやりたくない仕事は避けたい所です…
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脳外の患者様、レベル・MMT指示入りにくいこともあり、波があるのですが、御家族が面会に来られるとMMT爆上がりするのが個人的に家族の力凄いなと思いました。私たちの観察の時もやる気を出して欲しいものです。こういう事は一般的にもよくあるのでしょうか。
新人
雪
外科, 整形外科, 急性期, 新人ナース, 脳神経外科
チョコちゃん
外科, リーダー
脳外科で家族の力は凄いと思います。 今まで見たことのない反応をするし、あまり話さないと思っていたのにすごい話したりなど家族が見てる、会いに来るってだけで良いことばかりだと私は思います。
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クリニックに転職して1年半くらいたって気づいた違和感。いまさら?って感じだけどチェックシートに実施前にサインっておかしくない? 実施直後に気づいたらカルテごとチェックシート会計に回ってるし、後で「サインしてないじゃん。ミス多くない?」って言われる、、、。 普通実施後に責任もってチェックするものでは?実施中や片付け中に持って行って「サインしてない」は謎すぎる!
クリニック先輩人間関係
ソラ
内科, クリニック
チョコちゃん
外科, リーダー
何のためのチェックリストなのかそこからの問題点のような感じがします。 チェックリストととは…というミーティングと情報共有をして安全に業務遂行することが看護の1つだと私は思います。
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