もん

もうコロナ対策はいいかなと思ってます(最低限のはしてます。マスクの着用や手洗いうがいなど)行動制限はしてません。もう時代にあわせていくしかないのかなーと。いつまで我慢しても状況は変わらないので…。

非常勤だったら記入しますが単発バイトは書いてません。聞かれたら派遣でバイトしていたと答えます。 試用期間中に退職した場合なら私は書かないですね。社会保険入ってて同じ年度に転職した場合は分かっちゃうので書くかもしれません。

お疲れ様です。 第一子出産後、扶養内で短時間でパート勤務していました。特別養護老人ホームで、8時〜12時30分まで、週3日勤務でした。働いていたら段々と物足りなくなり、1年後には週5日で16時頃まで働いていました。

私も同じです。娘が看護師の学校に行くと言っているんですが、、手放しで最高の職業だと言えなくて。 でも免許があればやっぱり選択肢が増えますね。私は看護師してよかった事は嫌な職場で辞めても次が見つかりやすいという心の安心がもらえる事です。いやだったらやめよーっと。と思える事で案外気楽になって辞めなかったりします(^^)

元々小児科で働いており、処置は全てドクターだったためほとんどルート確保をする機会がありませんでした。(採血は他病棟へ応援業務があったので慣れてましたが) クリニックへ転職しほぼ初めての状態でルート確保をするようになりましたがなんとか先輩方のご指導もありできて居ました。 もし採血やルート確保が必要な所へまた転職する場合はそこで学べばいいかな～と思います。面接の時にその辺をしたことがないことは伝えておいてですが。指導が必要な人を採用しないところであれば落とされると思うので、面接時に伝えてればいいと思います！

感冒症状ある時のみ、PCR検査します。

こんにちは。 私が訪問看護をしていた時に困惑したことは、病院と違って家族やヘルパーさん等色んな方が利用者さんの生活に関わってくるので、思うような看護をしていくことが難しい時がある...ということでしょうか。 皆さんそれぞれの思いや主張、価値観があったりしますし、医学的な物の見方が統一されている病院みたいにスムーズにいかないんですよね💦 病院はもうそこに対象者が24時間いて、医師や看護師が全てを管理しますけど、訪問看護はほんとに生活の一部にしか行けないし、日常生活の管理は本人やご家族にお任せするしかなかったりします。 ヘルパーさんが入っていても、看護師ではないので、これは出来れば気付いてほしかったなという異変（脳梗塞をおこしてたり、褥瘡ができてたり）が誰にも報告されずそのままになってることもあります。 歯がゆい思いをすることもありますが、在宅の主体は医療ではなくご本人とご家族であるという視点を持ち、他職種ともお互いの立場をわかり合うことが大切かもしれません。 がんばってくださいね〜！

こんにちは！ 私もパートの日は帰宅が18時頃です。なのでパートがない水曜に習い事を詰め込んでいますが、中学生の子が塾に通い始め、新たな送迎（週2回行き19時、帰り21時30分）が加わり、頑張りましたが正直キツかったです。 夕食は前日に用意しておき、私が残業で帰宅が遅れても1人で先に食べておけるようにました。でも帰宅するとまたお腹すいたっていうのでまたオニギリ作ったりして、私の就寝時間も遅くなり💦下の子が熱を出すと留守番させて送迎するのはちょっとと思い、欠席する始末。 苦労の割には勉強の効果があまりなかったので、退塾して今は自宅で進研ゼミやってます。 最近はベネッセのオンライン習い事（ダンスとか）も始まったりしてますが、サッカーはちょっとオンラインじゃ難しいですもんね💦 ついでに一緒に送迎してくれる近所のお友達がいたらお願いするとか?...それも気を遣いますね。 子育てしてると、子どもにかけてあげたい時間と実際かけられる時間や自分のキャパとの間でホント葛藤ですよね。

客観的に見ると、彼氏には急かしたのに自分がやりたいことが出来たら結婚は後回し…というように見えかねませんね…。(キツくてすみません💦) どういう御相手かは分かりませんが、ずっと待ってくれると思っていると居なくなってしまう時もありますよ。結婚の意思があるなら、結婚してトラベルナースをしてはどうでしょうか…？絶対に一緒にすまなければ行けないなんて決まりは無いし、単身赴任の旦那さんも世の中いますのでその逆バージョンと思えば…！ どちらにせよお幸せになってください😊

私は、興味があったオペ室を見学したことがあります。合う合わないがある科だと思うので、余裕があったら見てみてもいいかなと思います。 私は、インターンでオペ（心外のオペ）見学をさせてもらって、なんか自分には合わなそうだなと思い、オペ室は希望の科から外しました🙋‍♀️

ちむさま こんばんわ 在院日数が少ない中で指導していくのは焦りますよね… 便破棄とガス抜きの方法を目指して、どうしても交換までたどり着けないようなら、家族さまの協力度合いを確認してから、退院後に訪問看護を導入することを説明するかでしょうか… 訪問でパウチ交換の頻度、アクセサリー類の評価もしていってたので、サマリーに患者さまの思いや交換手順など記載してもらえれば、継続してケアをしていくと思います。 元々元気な高齢者で、ストマ交換ができない患者さまが増えてますよね。 これからもっと増えそうですね…

こんにちは。 私の職場は割とハッキリ言い合うスタッフが多く、相性の良くない人同士が言い合いになっているのを目撃します。 目立つ言い争いのあとは他の職種にまで噂が広がりますが、何しろ当事者がハッキリした性格なので、自ら周囲に積極的に「あの人にこう言われた！」と話しまくります。周りはなだめて話を聞くという感じです。 ハッキリ言えない私からすると、こんな言い争いしてしまったら私だったら職場に行けなくなるかもと思ってしまいますが、当事者たちはその後しばらく目を合わさない等ピリピリ感を出しながらも堂々と仕事を続けています。 言える言えないって性格ですよね。私は言えない方なので、腹に収めるのがしんどいですが、そういう場面は他の人も見てたりするんですよね。 きっと周りは我慢している私を理解してくれている、と言い聞かせて耐えてますが、ハッキリ言える方が仕事は長続きするんだろうなとも思います。 ハッキリ言う人からすると、我慢してると何言ってもいいと思われちゃうから負けちゃダメなんだそうです。

うーん なんだかとにかく細かいイメージです。 細かくてネチネチ。 採血、血ガス大好きなイメージ。笑 でもこれはほんの一例です。笑