忍たま乱太郎

病棟に1人お局と言われている主任が居ます。 その方は気分にムラがあり、理不尽な事を言ってくるような感じです。 最初は、周りにも似たような感じなので受け流していたのですが、年末や年明けに連休があり、(年末は私が誕生日であるため旅行のために3日ほど連休を、年明けは希望していなかったのですが４連休頂いた感じです。) 年末の連休に関しては、仕事をしっかり終われらせていたと思っていましたが、ミスがあったらしくそれを主任に指摘されました。 (ただ冷たい感じ) ミス➕三連休取ると患者の様子も変わってるのでわからない事もあり、理不尽に指摘された事もありましたが、面倒なのですみませんと謝罪しました。 年明け後の日勤にもまたいらっしゃって、まーた気分下がるようなこと言われるなぁと思いつつ出勤して案の定、、。 内容としては、私のプライマリーの患者の内服管理をどうするかです。 自己管理の方はまずは1日から3日にその後1週間管理と日数を増やしていくのですが、 12/29に1日配薬を開始しました。 私は12／29が日勤、その後遅番で年末と年明けでちょうど入り明けで、そのあとは1/2〜5まで休みでした。 見た感じもしっかりされてる方だったので1日配薬も1週間評価取らなくてもいいのかなとも感じたのですが念のため1週間評価した方がいいと思っていて、 けどちょうど連休に当たっていたことと評価をなかなかできていなかったんです。 そしたら、今日ちょうどICがあり、1/19に自宅退院することが決定して、内服管理に関してはどうするのか、今は1日配薬だけども明日3日配薬カンファレンスを行うように掲示記録に記載しといたのでしっかり自分のプライマリーなのでそこらへんアセスメントしてくださいと言われ、色々モヤモヤしましたがすみませんとしか言えませんでした。 どう動くべきだったか、またどう伝えるべきだったのでしょうか。。 すみませんだけが妥当だったのでしょうか。 連休がなければこんなこと言われなかったなと感じてしまいます。 けど毎度連休明けにこのような気持ちになるのは、、ちょっとしんどいなとも感じてしまいます。 注意というか、、本人の状況もわからないのになぜ一言二言余計に言えるのかな…とも感じてしまいます。

人間関係ストレス正看護師

看護師2年目で夜勤が本格的に始まるようになってから、生理もここ半年以上近く来てないのと、前頭部？前髪の上らへんの薄毛や白髪が生えてきたりなど、女性ホルモンの低下でしょうか、、 できる時は自炊してお肉とかタンパク質とか味噌汁野菜とかはとったりしていますが、、 女性ホルモンバランスを補充してくれるサプリとかも考えてるんですがアリですかね。。

正看護師病棟

夜勤とか、仕事の影響でつむじ？頭頂部が薄くなることってありますか、、 気にしすぎなのかもしれませんが夜勤明けのシャワーの時は髪の毛の落ちる量が多い気がします。。 気のせいでしょうか、、

明け夜勤ストレス

夜間帯の8が更新の点滴を、色々あって30分ほど遅れて8:30に更新してしまったんですけど、日勤の受け持ちから、同期から 「後どれくらいで終わりそう？」と聞かれたので「遅くなってごめんね、もう終わると思うけど」と答えたら、「残20mlしかなかったけど、ちょっと速めて来ちゃったけど…1時間もかからないと思うけど。」 と言われたのですが、 一応心配だったので見に行ったら残20mlで100速以上に早めてはありましたが、5.10分もしないうちに終わると思いますし、 こんなのわざわざ聞いてこなくてもみたらわかると思うし、 わざと聞いて来たのでしょうか… ちなみに、私は急性期から転職し、今の同期とは途中からです。 同期は回復期からであまり点滴がない環境です。(多くても2、3本くらい) もともと知らないのか、あえてわざと聞いて来たのか こんなこと気にするのは心に余裕ないでしょうか。。 ちなみにめちゃくちゃ大変な夜勤でした、、

人間関係転職正看護師

夜勤の時に、ベンが溜まってお腹痛いと言ってる方がいました。グル音は聞こえています。 ご本人はもともと見守りでトイレなのですが勝手に言ってしまうことも多く、排便の記録もしないので記録も明確ではないのですが、直近の排便記録だと一昨日でした。 リーダーに浣腸かレシカルで対応しよう。と言われたので、 浣腸をしたところ、腸管穿孔のリスクも考えてレシカルの方が良かった、先に相談して欲しかったと言われました。 じゃあなんで浣腸か〜と伝えて来たのでしょうか、、 ちなみに、浣腸をしてもまだお腹痛いと言っていて、リーダーに伝えたところそのように仰っていて、その後レシカルを挿肛しました。 しっかり出て落ち着いたとは言ったのですが、、

人間関係正看護師病院

生え際に白髪が3本纏まって生えていました、、 23です。 看護師の中では普通でしょうか、、

転職ストレス正看護師

一年目は別のところで働いて、2年目から転職し、現在ラダーⅡの研修を受けてる真っ最中ですが、やはり入職して最初からいる人達の輪が出来上がっていて研修の際はアウェイな雰囲気も感じとります。 その時のグループのメンバーによりますが、、 研修が終わり、更衣室に着替えに行ったところ その時間帯にいる人たちは研修の人達しかほとんどいないので、多分同期だったと思いますが 通り過ぎた時に3人組が「今の子？」と話しており、 気になってモヤモヤしてしまいます。 違う環境に入り込むっていうのは やはりそう言ったのものでしょうか、、（ ｉ _ ｉ ） 前の研修の雰囲気や同期の雰囲気が違くて、(みんなガヤガヤしてワイワイしてた感じでした) でしゃばりすぎたくないし、萎縮してしまいます。 それとも大学病院自体、総合病院の研修とか比べて独特な雰囲気がありますかね。。 学校みたいな、、

人間関係転職正看護師

サルモネラ菌の食中毒かもしれない状態です。 診断とかはされてないので確定ではないですが、食べ物とか経緯辿ると可能性高いなという感じです。 調べたら症状の続く期間は2-7日と書いてありました。 今は吐き気(喉の奥までこみあ上がってくるけど、我慢して飲み込んでる)があるけれど熱はないです。 一応ラフチジン飲んでますが効果切れるとしんどいです。 当日に夜勤は交換は厳しかったため何も言わずに出勤しましたが、途中でオムツ回ってる時にすんごい吐き気が出てきてベットサイドにしゃがんで一定時間蹲りました。 そのあと先輩に話を聞いてもらったところサルモネラ菌の食中毒ではないかとなりました。 明後日、送別会の飲み会がありますが、行かない方が周りにも自分のためにもですよね。 食中毒についてはあまり関わったことなかったし、初めての経験なので質問させて頂きました。

正看護師病棟

看護師2年目です。 異動先の人間関係に悩んでいます。 去年は急性期で働いていました、今は回リハで働いています。 今の職場は若年層が多く、 1年目が3人 2年目が私含めて4人 3年目が2人 5年目以上の先輩が5人くらいしかいないです。 私自身雑談しながら仕事をするのが苦手です。 ですが女性の職場でそれを行うのも大事なのも理解しています、、。 けどどういうわけか、業務上の会話は全然こなせるのですがプライベートな会話になるとそこに気を遣いすぎて手元の作業が進みにくかったりミスしやすかったりします。 こういった私自身の性格も含めてだと思いますが、 その輪にも正直入りづらいし(今はもう無理して入ろうと思っていなく、普通に仕事のコミュニケーションが取れてれば私的に全然OKだと思っている。) ただそこの雰囲気が少し怖い時があります。 私自身もその人達の場にいるとアウェイな感じは感じとっています。 私は基本色んな人と会話するようにしています。 1番話しやすいのは1年目です。 1年目からみた職場の雰囲気とか感想とか結構自分の中でヒットするので一緒に共感したりしています。 去年の職場の環境は仕事に厳しかったです。 今は緩いせいか、3年目のプリセプターで要領がいい&仕事が早い(けど看護としてはどうなんだろう)と感じる先輩もいます。 例えば、訴えがうるさい人のナースコールを取っちゃう。(その人が押せないように遠いところに吊るしておく.) あとは私の目の前で、血糖測定に使用した針をおむつの袋の中に捨てる あとは、患者に言われたのは、(その患者もかなり訴えが多くて私も割とイライラするほどでした。) 「昨日の夜の看護師さんが、怖かった。固い枕を(指さしたのは体交枕でした)2回投げつけてきたのよ」と言っていました。 確かにその患者はその夜、勝手に柵を外して立位になってるようでした。(記録に記載されてました) けれど本人から話を聞き出すと、何度コールを読んでも来てくれないとのことでした。 確かにその人もその人で、訴えもかなり多く、何かしらの要件でその場に来て一件落着しても、一度に要望を言わずに、その場から離れる度に何度も要望を言ってくるタイプで、かなり手がかかるような方でしたが、、、 こっちが対処すれば勝手に柵を外すとかはしないような人でした。 そういった感じの3年目の先輩(しかもプリセプター)なので、そのような先輩やそこに連なってる同期から、裏で私が何か言われてたり陰口を叩かれたりしています。 夜勤は毎回ガーグルベーズンを回収して漂白剤で消毒するのがルールなのですが、 その先輩は面倒なのでガーグルベーズンは消毒しないのですが、ガーグルベーズンを回収して消毒した時にその3年目の先輩がもう1人の2年目の同期に、あの子(私のこと)は本当めんどくさいって言ってるのを聞こえました。 一応先輩に合わせて仕事はするようにしています。 (なので今は自分の受け持ちの患者のガーグルベーズンのみを回収するようにしています) 恐らくですが、2年目と3年目の方達が出来るところまで手を抜きたいタイプなので、 私がきっちりやるとウザがってるんだろうなとも感じています。 人間関係も仕事も上手くやっていくにはどうすればいいでしょうか。。 ちなみに今の仕事自体は私は好きです。

人間関係正看護師病棟

仕事上での会話は作業はしながらで出来るのですが、雑談だとしながら行うのが苦手です。 (何話そうと気を遣ってミスしやすくなってしまう…) 経験でできるようになるよと言われますが、女社会の職場で働くのならやはりできるようになった方がいいですよね。 今の状態が自身の仕事のスタイルなんだから無理に変える必要ないよとも言ってくれる方もいて どっちが正しいのでしょうか

人間関係正看護師病院

本人曰く、既往で右足にバイパス術を何年か前にした事があるとのことで、現在右足が少し浮腫んでる状態です。 圧痕性とかではなく、痛みなどの症状もないです。ADL、IADLもほぼほぼ自立で、外出する程度まで回復したいとのことでリハビリ目的で入院してます。 血圧も変わりないです。 入院の書類に既往でバイパス術などは記載されていませんでしたが、もしも状態悪化を防ぐために早期発見する際は、やはりむくみの悪化や血圧、尿量などでしょうか…。

勉強正看護師

この波形を教えてください。

心電図正看護師

１年目に急性期で主に術前術後の看護を学んできました、その後2年目に回復期に異動になりました。 後々何年か病棟で経験を積み、将来は訪問看護を考えていますが、、 回リハから訪問看護はいけるでしょうか… 以前の病棟にいた先輩は回復期から急性期の方へ異動してきた方ですが、訪問看護は回リハに似てると仰っていました。

回復期訪問看護病棟

心電図について質問です、 これはPVC何連ですか…

心電図勉強正看護師

入院受けのときに 高齢の方は内服をわんさかもってこられますが、その薬を薬局で鑑定してもらい、内服セットするのに不足するものとかあったり、先生に処方依頼したり、一包化から脱錠したりで、かなり時間とられます。なにかいい方法はありませんかね。皆さんは看護師がセットしてますか？

ストレス正看護師病棟

輸液の指示で時間120で！って言われたんですが、簡単に滴下を合わせれません。どれくらいのペースで落とせばいいですか？

滴下輸液