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仕事タイプ
ママナース, クリニック
職場タイプ
内科
愚痴ごめんなさい!私はナース仲間があまりいないので愚痴らせてください。30代のママナースです。 常勤なのでイヤミな、雇われの40代男院長によく当たられます。理事長はいい先生です。面接時は理事長だったので気づけませんでした。 他のパートナースは言われたことがあっても月1や週2で毎日顔をみていないのでそこまで気にならないとのことでした。 一部内容を書きます。 インフルコロナの抗原検査で検査時間になりナース2人で陰性確認し報告したが、診察中に時間が少し経過したところインフルA陽性薄く出た。報告すると本当ええ加減にしてくださいよ!と他のスタッフがいる手前で怒鳴る。 患者を診察室に呼び込む際に廊下が広いので左右に確認して呼びかけたところ、患者がイヤホンをしていて少し時間がかかった。院長より、ええ加減呼び込み慣れてもらっていいですか?まだ慣れませんか?メモってくださいよ。と言われる。 健診で肺がんレントゲンをオプションでつけた患者が、当日になってオプションキャンセルしたところ、レントゲン有り無しくらいどっちなんですかちゃんと前日に確認してもらっていいですか?ええ加減にしてくださいよ。と怒る。 また他のスタッフについての愚痴もすごく、あの人ほんま仕事遅いですよね、認知症でもすかね始まってるんですかね!と笑えない冗談を言ってくる。 まだまだ他にもありますが、知らねーよ!お前がええ加減にしろと言いたくなるが我慢。後付で言ったところでもっとキレてくる。意味わからん。 自分のお気に入りのスタッフには甘く、気に入らないスタッフには陰口を吐く。 転職したてで悪いけど辞めてやろうか… 院長は週4しかいないし、他のスタッフはかなり良い人たちだし、なによりクリニックの給料がかなりいい。 辞めるのは悔しいしもったいないから様子見てるけど本当院長お前がええ加減にしてくださいよ!
パワハラクリニックメンタル
くじら
内科, ママナース, クリニック
らら
リハビリ科, 一般病院
くじらさん、お疲れ様です。 それ、ボイスレコーダー録音してハラスメント委員会持ち込みましょう案件ですね。 でも本当、理事長に言ってもいいかなと思うくらい酷いです。 そのクリニックが個人病院とか一族経営とかは分かりませんが、以前一族経営の病院で働いていた時。 一族の方々にはゴマすりよいしょ対応が暗黙ルールになっていました。 ちょっと私には難しかったので10ヶ月でやめさせていただきました😇 あまり無理しないでくださいね。 お金よりもメンタルヘルスの方が大切。 あとはきっと院長は家庭で居場所ないか、失恋したか、競馬で大損したか、男の更年期か、どれかだ😂 事実はどうあれ自分に都合の良い相手のラベル貼って「だから弱いものに当たるしかない可哀想な人なんだな」で哀れんで差し上げましょう笑
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まる
内科, 急性期, 超急性期, ママナース, 介護施設, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期
特に何も思わないです。 思うとしたら、お仕事帰りなんだな〜、同業さんなのかな〜くらいです。
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まだ転職して間もない看護師です。 医者から他のスタッフ宛に電話来たので対応し、退勤したことを伝えたら、ガチャっと電話を切られました。 医者はロクな人間はいないと思ってましたが、なんで八つ当たりされないといけないのか? ガチャ切りされて、耳が痛くなりました。 弱い立場の人間に対してその態度はいかがなものか? ムカついて苛立ちがおさまりません。 皆さんの職場にもそのような人間はいますか? 上司に相談するか?ハラスメントの窓口に相談すべきか悩んでいます。
ハラスメント医者ストレス
ぷっぷス
その他の科, ママナース, 介護施設
ヒソカ
外科, 大学病院
申し訳ないです。 医師が偉いと思ってる調子者ですね!そんな医師はヤブが多いはずだと思いますよ。患者さんやその家族ともトラブルも多いですよね!
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