nurse_ewjuTC_SdQ
仕事タイプ
新人ナース
職場タイプ
脳神経外科
看護師一年目です。最近母親が人間ドックを受けて、CA19-9の数値が高かったらしく、精密検査を受けた方がいいという結果が出ていました。質問なのですが、腫瘍マーカーの値が基準値より高ければ、癌は確実なのですか?ほかの検査値で炎症反応などは問題はなかったのですが、下痢が続いているのと、背部が痛むと言っていたのですごく心配になりました。 知識がないので教えて欲しいです。
みみ
新人ナース, 脳神経外科
marble
内科, ママナース, 訪問看護, 終末期
おはようございます☺︎ CA19-9の上昇は膵、胆、胃、十二指腸、子宮などなどの病変が疑われます。上昇してる=ガンではありません。データを踏まえて検査を行い総合的に判断して行くと思います。
回答をもっと見る
看護師一年目です。入職して業務も少しづつ分かるようになってきて、今8〜9名の患者さんを受け持っています。ですが、毎日何かしら患者さんの状態が変動したり、業務が増えたりと毎日がいっぱいいっぱいです。そのため、私が気づけなかったことに先輩が気づいてフォローしてくれることが多々あります。その度、業務を増やしてしまっている申し訳なさと何でこんな事気づけなかったんだろう、向いてないのかなぁ〜と毎日落ち込みます(>_<)
入職先輩
みみ
新人ナース, 脳神経外科
ままどおる
内科, 病棟
落ち込む必要はないですよ。一年目と言う事は看護師になって一年経ってないって事ですよね。仕事柄、毎日決まった業務内容ばかりではありません。病人相手ですから急変や状態の変化、治療内容の変更など業務内容が変わることは多々あります。一年目のナースが気付かない事があっても仕方がない事と思います。周りの先輩達がフォローしてくださったことに対して素直に感謝の言葉を述べて自分は何に気づけなかったのかを振り替えって次に生かす事が大事です。 [気付かなかった。]と[見落とした・忘れた]は違うので注意してくださいね。
回答をもっと見る
自分の仕事を先輩がしてくださってたり、 朝の予定確認で、私がすることになってたり、 私の受け持ち記録を先輩が書いて、もう書かなくていいよ?とか、信用されてない感じがすごく伝わってきて悲しい。 行きたくない。行くけど、本当にしんどい。自分の努力不足なんだろうなぁ。もう二ヶ月になるのに、こんな新人で本当にごめんなさい。こんな新人鬱陶しいですか?泣
記録受け持ち先輩
ゆっこ
内科, 新人ナース
おつぼね
内科, 病棟
多分ですが、新人さんに時間外させるなということではないですか? うちは新人さんには時間外させるなと言われてます。自分達が新人の頃と違うので指導に戸惑います。結局時間を気にして全部教えてあげられないんですよね。ですから、記録とかも今度指導するという形で今回は先輩がしてしまったんでしょう。 信用していない訳ではないですよ😄教えてもらったことを自分のものにしていってもらえればいいんです😄
回答をもっと見る
kana
病棟, 大学病院
ありますよ。新人の頃は毎日辞めたいと思っていました。看護師にならなければと思ったこともあります。日々葛藤です。
回答をもっと見る