クロミ

個人クリニックで働いています。 入職し1年半くらい経ちますが、お局スタッフズのイジメが今も続いでます。 （私にだけ伝えないとか、伝えたとしても伝わる言い方をせず質問するとそんな事も分からないの⁈って感じで溜息をつかれたり、早く仕事を覚える為といいながら内視鏡に3ヶ月入らせられたり（元々内視鏡はしたことがあります）、仕事覚えて貰いたいからと自分達はダラダラ座って話をしている中私にだけ仕事や片付けをさせたり、新人なんだからみんなより早く来て準備とかしてよ！と言われたり、私の後に入ってきた方には強く出ないしそういったイジメもしていません（本人が自分の意見を強く言う事が出来るので） 1月に妊娠が分かり、先月伝えたところおめでとうと言ってくれたのはDrと私の後に入った意見をしっかり言える方だけで、お局ズには文句さえ言われました。 今はコロナワクチン接種業務がひと段落しましたが、お局ズはほぼ座っているハンコ押しや確認のところで私ともう1人がずっと動き回る接種を続けています。 スタッフが突然休むと外来より内視鏡の方が楽でしょ⁇と私に押しつけたり…（内視鏡の方が休憩時間は短く、匂い悪阻が酷かった時期に大腸とか地獄でした） そんな事もあり限界で退職しようと思い退職日も決まったのですが、退職日まで1ヶ月以上あり（上の子の保育園事情により）毎日憂鬱で仕事に行きたくないです。 退職日が決まってるんだから、もう少し‼︎って言われればそうですが… 次はいつも求人出しているような所ではなく、ちゃんと見極めようと思います。 今まで退職した方々もお局ズのいじめが原因と院長把握済みも対処できておらずこの現状だそうです。 何科が自分に合うのか、どうやって就職先を決めているかよければ教えて下さい！

妊娠クリニック辞めたい

クリニック勤務で、スタッフ数は受付2人・看護師4人です。 院長には心拍確認後すぐに報告したのですが、同僚に報告するタイミング・切り出し方が難しく悩んでいます。 （院長に予定日を報告した際に、体調の事もあるだろうし早く言ったほうがいい‼︎とは言われていますが、産休等の話をしてない状態で言っていいのでしょうか⁇） 上2人の妊娠の時は話しやすい方ばかりでしたが、残念ながら今の職場は独特で…。 ちなみにコロナワクチン③回目を４日後に受ける予定で、問診欄の記入でバレるのは確実なので、その前に自分から話そうと思っているのですが…。 全員が揃うタイミングが良いと思うので、お昼休憩時か帰りの時かな⁇とは思うんですが、どちらがいいと思いますか⁇ また切り出し方など、どう話されたかなど体験談があればよろしくお願いします。 ちなみに、まだ安定期には入っておらず③ヶ月です💦

クリニック

ワクチン接種についてです。 クリニックで働いています。 コロナワクチン３回目接種を近々するにあたり､問診票の妊娠中の方､または可能性のある方､授乳中の方にチェックを入れるか悩んでいます。 まだ病院受診する週数ではなく、確定していない&ダブルチェックで抜けがないか確認するためD r含めスタッフにも言わないといけません。 胎嚢､心拍確認後なら話さないと…とは思いますが、今の段階で話すのは躊躇われます。 ネットで調べると妊娠中でもワクチン接種は推奨されているので記入せずに接種をしていいのか記入すべきか悩みます。

妊娠クリニック人間関係