ゆい

看護学校によるのかもしれませんが、私の入学した看護学校は、３教科（国語、英語、数学）と面接がありました。 学科試験に関しては、過去問をひたすら繰り返し解いていたら大丈夫でした。 面接では、学校の先生を捕まえては面接官の役をしてもらい、なぜ看護師になろうと思ったのか、長所短所などの大道の質問に対する返答を頭に叩き込みました。

そうですね、基礎疾患の中で可能であれば熱源になりそうな疾患をお伝えしたら良いかもですね。良くSBARで報告したりする事が多いです

いいと思います。看護計画を立案する目的も転倒しないようにプランを立案するものなのでその目標設定で大丈夫なはずです！

人員不足は夜勤者以外にもあると思うので、夜勤者増やすのはないと思いますよ。 患者数に対して夜勤人数を決めて(ルールがあります)采配しているので、最低人数確保出来ていたらよし！って管理者はなります。 人手増やして欲しい。より少ない人数で効率化を考えで業務改善した方が現実的です

お疲れ様です。電話対応難しいですよね。その場合、「はい、今お繋ぎします」というのはどうでしょうか？

おつかれさまです。 ゆいさんが感じたことをそのまま言えば良いのではないですか？ 周りの音に反応して『○○』と、場面とは関係のない言葉を繰り返し言うことがあると😊

電子カルテの病院ですが、他の患者さんと同様に残っています。 「死亡」のタグがつけられています。

お疲れ様です。 いやー、人によるんじゃないですかね。 食後しばらくすれば尿もたまって出したくなるとは思いますが、絶対ではありませんし…

おはようございます。 あらあら、それは困りましたね。 患者さんに処方されているのはカロナールだけですか？ 他の薬はちゃんと飲んでいるのか気になります。 薬を飲みたがらない人はいますが、痛み止めを嫌がるのは珍しい気がしますね。 なんで飲みたくないんでしょうか？ 予想ですが、本人はこれは効かないとか、飲んだら調子悪いとか思っているんですかね？ そうであれば先生に相談して説明してもらうか、薬を変えてもらうよう検討しても良いかもしれないですね。

見ないですねー。ようはアセスメント適当なんだろうなぁ。

私のところは朝の送りに出るプラス、助手さんボードというホワイトボーアがあります！そこにシャワー入れる人、買い物頼みたい人、退院した人のベッドをきれいにしてほしいなど看護師が書いたり助手さん同士で共有しています。あとは、やっぱり声かけを頻繁に行っています。忙しかったり人手不足だとインシデント起こりやすいですよね。

こんにちは。 学生であれば図書室に、勤務しているのであれば勤務先に色々書籍が置かれていませんか？ 人によって参考書でもあうあわないは様々なので、実際に色々直接見てみることをおすすめします。

急性期の病院で働いていた時は、パスの患者さんは朝一回だけしか測りませんでした。夜勤中一度もバイタルチェックしない患者さんはいませんでしたね。

状態によるので一概にループするとは言えません。が、まず血栓が出来るということは様々な理由があります。afだったり動脈硬化だったり血がドロドロだったり等々。梗塞などの既往があり血栓が出来ないための治療をしている人や、検査や状態悪化により内服を止めた人などは血栓形成に注意が必要です。 また浮腫に関してですが浮腫は栄養状態や、腎機能、心機能の状態を著名に反映します。腎機能や心機能の低下による浮腫は薬剤などにより改善が見られたとしても再発生する可能性は十分にあります。ネフローゼ症候群や腎不全、心不全当たり代表的疾患でわかりやすいですかね(性格には腎不全、心不全は病名ではなく機能低下の総称ですが)。 あくまでも私のイメージですが血栓は再発に注意が必要なもの、浮腫は何かの病気の増悪を示唆することが多いため全身状態やデータ等に注意が必要なものと言ったイメージが主です。 浮腫が出現する既往がある患者さんや状態が悪くなりそうな兆候がある患者さんはまず気をつけてみた方がいいと思います。

コメント失礼します。 そうですねそうですね。入ります！ 看護師の資格を持っていればできることは全て看護処置だと思っています。

目標は自分が認識するだけではなく、他者が見てもこの人の達成したいことはこれ！とわかるように書きます。意思表明みたいなものですね。看護技術の設定にするとかなり範囲が広くなり、ゆいさん以外の人は看護技術の何を達成したいのかがわかりません。採血、吸引と項目設定したほうが、より具体的で評価もしやすいと思いました。あと必要であればいつまでに目標達成するのか期日を書いてもいいと思いますよ。ご参考までに。

タイムリーに記録を書くと、早く終わりますよ！

お疲れ様です。 慢性心不全で、特に右心系であれば下肢浮腫による転倒リスクが挙げられます。あと両心不全とも不整脈はつきものなので、その症状による転倒リスクはあるかなと思います。

毎日お疲れ様です。 入院されているということは採血してますよね？実際にHbはどうですか？データがあれば貧血によるふらつき書けます。また胃カメラで出血が認められていたなら、貧血の可能性もありますが。 ただ転倒の原因は貧血だけではなく、他にも長期入院による筋力低下や精神科でしたら薬による副作用は考えられませんか？ 症状の観察も大切ですが、転倒を予防するために何を対策するのか、ラウンド強化、ナースコール指導、離床センサー設置など、次は怒らないようにどうするのかをPに書けるといいと思います。

高齢による筋力低下が転倒のリスクがあるのかなと思いました。また認知症による徘徊などで患者が危険な場所に行かないように介助したほうが良いのかなと感じます。

毎日お疲れ様です。 話したくなければ無理して話す必要はないと思いますよ。 私は仲良くなるためコミュニケーションをとりたいと思い、自分の話をネタにすることが多いです。 でも、あまりにも反応がないスタッフの場合、距離を詰めすぎないように注意してます。 プライベートを話したくない……そういうはっきりした気持ちは持っていてもいいと思います。

初めまして。確かに、若いうちは、急性期で、経験を積んだ方が、色々と覚えると思われるので、理想だとは思います。 しかし考え方や価値観も人それぞれ。 精神科に就職して、定年まで、同じ病院にずっとおられる方もいますよ。 精神科に寄っても専門が色々とあると思います。慢性期にいても急性期にいても学べることや経験があると思います。 自分が1番やりたいことを優先して良いかなと思います。 文章上手く言えなくてすみません。

実際に確認しながら覚えていかないと難しいのではと思います。テキスト通りの患者さんもいるとは思いますが、新人さんがいきなり把握するには不安があると思います。その日のフォローしてくれる先輩スタッフやリーダーに、確認をお願いしたらどうでしょうか。 頑張ってください^_^

こんにちは😊 SpO2は、エスピーオーツーと言い、書くときもSpO2です📝 経皮的に測定するものはSpO2で、ざっくり全体的にサチュレーションのことを指すときはSatと呼んで使い分けていました！