くまこ

自分も最初の２年ほど院内保育園に預けていました。近いし職場との連携も出来るので便利ではありましたが… やはり人数も少なく、日によっては2〜3人の時もありました。 もっとたくさんの同年代の友達と触れ合ってほしいし、その中で色んな行事させたいという思いから、年中さんに上がるタイミングで市の保育園に替えました。 職場からも遠くなって多少不便にはなりましたが、子供も色んな子と触れ合うことで楽しそうでした。

「新人は自分たちの行動が遅いから残業しないといけなくなるのであって、先輩たちであれば本来業務時間内で終わるはずだから残業ではない」と言われ、新人は残業代をつけられないのが衝撃的でした笑 たしかに経験が全然違うから先輩達ほどの動きはできないかもしれないけど、仕事は仕事だと思うのですが…笑

3ヶ所の職場を経験していますが、誕生日に贈った事、一度もありません😂笑　メイン医師の誕生日さえ、把握していませんでした😂確かに面倒ですね笑　うちはプレゼントを渡していたのは、退職時やバレンタインぐらいだったと思います＾＾

私の病院では、何かあれば連絡は病棟にしてくださいということになっているので病棟のグループLINEはありません。 震災とかあった場合は災害対策の委員会があり、そちらの方はグループLINEがあります。 グループLINEは言われたら断りにくいですよね😞なので、あえて、LINEを作ってない人もいました。

子育てお疲れ様です^_^ 子育て中だと残業もなく時間で上がれるので透析室は働きやすいなと思いました。 専門知識も学べるのでそこも魅力でした。、 私は通勤がキツくなり転職したのですが、そうでなければずっと続けたかったなと思っています。 でも、転職して子育てにも余裕が出たので今は子供中心に仕事の仕方を考えていこうと思っています。

介護保険、福祉施設の種類などの社会資源。 退院へ向けての支援が大切になる病棟なので、自宅へ退院する患者さんに必要な社会資源や施設探しをされる患者さん、どのレベルならどんな施設が受け入れてくれるのか、介護度がどれくらいならどんなサービス使えるか。など。 地域包括ケア病棟はベッドの算定も一般、救急とは違うのでシステムを勉強しておくと良いかもしれませんね😊 他職種連携が多くなるので、やり甲斐有る病棟だと思います。

1年目は業務を覚えるので精一杯でした 患者さんのため、というその気持ちを忘れないでいてほしいです 先輩の目をそこまで気にしなくなった頃に患者さんが見えてきます、、、笑　がんばれー！

私の職場では、男性育児休暇はいませんが、今のご時世、全然ありだと思います！もはや、先陣切ってやっていかないと、広まりません！前例がないと次もないだろうし、子育て楽しんで！きっとかけがえのない時間になります！おめでとうございます！

お疲れ様です。産前産後休暇は働くことを国で制限しています。産後8週間過ぎたら育児休業に入ります。育児休業に入ってからはその人自身でどのくらい休みを取るのか決められます。 市の保育園や幼稚園に入れる方でしたら4月入園に合わせて復帰する人もいますし、院内保育園だったらその方のタイミングで復帰されてますよ。

毎日お疲れ様です！私は院内保育園ないところなので、公立の保育園ですが、私的にはとても通いやすかってです。体調不良時や、保育イヤイヤでも多少なら誤魔化すことができたりで気が楽でした。院内保育園なら、よほどの体調不良じゃないと働かないといけないとか聞きますが、院内保育園に関しては送り迎えは楽そうですが、あまり分からないです。

初めてゆずです。 病院では 年々残業代をつけてくれる環境になりました！ 訪問看護の時も 申請したらつけてくれていましたよ！ 職場によって つけにくいところも 多いですよね。 参考になれば幸いです。

人手不足のところは沢山あると思うので何度も短期間で転職していない限りは大丈夫なのでは？と思います…

フルタイムで働くとどうしても幼稚園のお迎えが遅くなってしまい子供から「遅かったね…」と言われるのが辛かったですね。 近くに両親がいるので旦那と両親と私で早くお迎えに行ける人がお迎えに行くことで少しでも早くお迎えができるように工夫していました。 パートも考えましたが私も同じく給料が下がるのが嫌だったのでパートは諦めました（ ; ; ）

唾液はスタンダードプリコーション的には感染物にならないようですが…気分的には触りたくないですよね。 残飯の中にジャムの袋など入っていたり、吐物とか薬など入ってないですか。 水を使うことで手荒れなど起こりえます。 上司がいない環境でするか、スプーンなど使用して処置するしかない気がします。

「病気がみえる」シリーズは実習中大変お世話になりましたよ！

お疲れ様です。毎日大変ですね…体調崩したことを理由に離職できると思います。 総合病院などの外来とかだと中抜けなしで、夜勤もないですよ。ただ主婦に人気なので、あんまり求人はないかもしれないです… あとは健診センターなどもクリニックに比べて勤務時間が比較的には短くていいかもしれないです。

２児のママです。 一人目が1歳頃に復帰しました。退職したので自分で就活?しました。 クリニックの週一でスタートしました。 少しずつ働く時間を増やして行きました。 親の協力も自分に無理しない程度にやりました。 いきなりフルはきついので少しづつが自分には合っていたと思います。あすさんも無理しないで下さいね。