あおい

資格について、質問です。 実習が必要な資格です。 事前にeラーニングとzoomディスカッションがあり、それまでは、しっかりメールが3回ぐらい届いていました。 実習のお知らせは、一通のメールのみで、注意して見ていたのですが、見落としていて、期限が切れた為、実習は受けられないと言われたのですが、資格を取るものは、たった一通のメールが全てなのでしょうか？

勉強

ラダーの仕組みがいまいち理解出来ません。 役職を狙う場合はラダーのレベルを上げていけば良いのは分かるんですが、病院から指示されるラダーの勉強など？すれば良いんですか？ 自分でコツコツと外部の勉強会？など出席してラダーを上げることは可能なんでしょうか。 年数別でラダーが決まるのか、上げるために上司に好かれれば良いのか良く分かりません。 詳しい方、優しく教えてください。

勉強転職正看護師

看護師から一般職への転職を考えています。 一般職となると何に転職される方が多いですか？

転職

セフトリアキソンを生食100mlで溶解する場合も メインにビーフリードを流してる場合 一緒に流したらダメですよね？

プリセプター急性期先輩

看護師2年目です。 インシデントを月一くらいで起こしてしまい、毎回泣きながら帰ってきます。 自分なりに勉強して次は起こさないように、分からないことは先輩にきくようにしていますが、 焦ると頭が真っ白になってしまい、普段間違えないことも間違えてしまって悔しいです。 先輩の時短さんが来るまでは自分が責任をおうことになったり、コロナで人手ぶそくだったり、、、 今の病棟に異動できたため、先輩は私よりも新人さんの方をきにかけてくれていて、 気づいた時にはインシデントということが多いです。 みなさんはどのような対策をしていますか？？ 心の余裕の持ち方を知りたいです( ´;ω;` )

NICUインシデント大学病院

お疲れ様です。 消化管穿孔した場合にフリーエアーがCTなどで確認されます。 この日本語名をご存知の方はいらっしゃいませんか。 単純に「空気の漏れ」でしょうか。 ご存じの方がいらっしゃれば、教えていただきたいです？ よろしくお願いします。

急性期病院病棟

私はアセスメントとかがすごく苦手です。 何か書く時に気をつけてる点や参考にしている文献とからあれば教えて欲しいです。 アセスメントが苦手だと看護師は向いてないですか？

実習看護学生

皆さんの病院や施設ではコストもれに対してどういう対策をされていますか？？ ダブルチェック、トリプルチェックと看護師にばかり負担がかかり何かいい対応をされている病院はありませんか？？ご意見下さい。

混合病棟急性期病院

Drが怖すぎて、処置入った時や報告や指示をもらうのが本当に苦痛でなりません。 仕事行きたくない原因もDrです。 機嫌で動いたり怒鳴ったり使えねえな！とか言う先生とどう関わっていけばいいんでしょうか

外科のOP後にたくさん（ダグラス、横隔膜下）のドレーンが入ってきますがそれぞれの目的や注意点を教えてください。

ICU

現在高校2年生です。 私は助産師になりたいのですが 大学か専門に行き看護師の資格を取り 助産師養成所に通おうと思っています。 大学か専門どちらの方がいいでしょうか。専門だと忙しくなると聞くのですが本当でしょうか。　 是非アドバイスが欲しいです。

新卒2年目の手術看護師です。 現在働いている病院は単科の病院で教育体制もあまり整っているとはいえません。 総合病院への転職(オペ室からオペ室)を考えているのですが、経験が浅いこともあり採用されるか不安です。 2年目でも中途採用してもらえるでしょうか。

手術室オペ室2年目

自分に自信が持てません。何か言っても否定されそうで怖くて相手のことを伺いながらはなしてしまいます。自分の意見を言えるようになるには、自信を持てるようにするにはどうしたらいいのでしょうか。もちろん知識や経験が足りず、自信が持てないというのもあるのですが。

先輩1年目人間関係

看護師3年目になりますが、研修や勉強法の資料、薬剤のパンフレットなどなど、後で読み直そうとは思うのですが山のように資料が溜まってきて嵩張ってるのが気になり始めました。 皆さんはこのようなものはどのように残してる、又は破棄されてますか？

急性期勉強正看護師

こんな経験年数になってもまだ間違えるし不安です。 場所は頭で暗記できているのですがいつもダイ4肋間がずれてます。 不安で聴くと直されます． 剣状突起横が第2肋間ですよね？ そこから探してるつもりなのですが…それが間違っているのか… どうすれば正確な場所がわかるか教えてください。

正看護師病棟

ご質問です。 大学病院　オペ室勤務の方へご質問ですが、 オペ室の中に針糸カート設置してありますでしょうか？(診療科分けて配置している感じ) ある方へ 物集める時に使いやすいと思いますか？ メリットありますか？ ない方へ あった方がいいと思いますか？ メリットありますか？ 答えて頂けると大変嬉しいです。 ご協力の程よろしくお願いします．

大学病院手術室オペ室

12年務めた急性期病院を辞め4月に慢性期(主に終末期)の個人病院に転職しました。 4人(小2.年長、年中、1歳)の子育て中のため、日勤常勤で病棟勤務。就労時間もフルタイムでイケると思ってたのですが、キャパ超えして1時間時短で働いています。 人間関係は…まぁ、色々ありますがそこまで面倒くさくもないしあっさりしてる感じではあります。 仕事内容は、オシメ交換、吸引、注入、の繰り返し。 元々の腰痛も悪化し、メンタルもガタガタ。 帰宅後は家のことをし子どもたちと寝落ちの日々。 楽しい！やりがいがある！と思えなくなっています。 いずれ訪問看護をしたいと思っていましたが、なにか違う。多分、終末期は合わないのでしょう。 転職の際に、産婦人科の募集とかなり悩みました。 以前は助産師になりたいということもあったし、赤ちゃん好きなので。 でも、生涯年収などを比べてしまい今のところへ。 転職して3ヶ月は頑張ろうかとやってきましたが、メンタルが持ちそうにありません。 寝落ちはするけど常に夢を見ていて、朝起きてもグッタリです。 みなさん、転職後、合わないと思ったときはどうされてますか？ 辞める？割り切る？ 辞めるならどういえば辞めれる？

メンタル人間関係転職

私の職場では、数年前に電子カルテを導入しましたが、古いものは紙カルテがそのまま保管されています。 先日、情報開示請求があったことをきっかけに、紙カルテに入っているべき書類がないことが発覚しました。入れ忘れなのか、紛失なのか、原因は分かりません。しかし、5年以上経過しているため、ご本人には「保管期限を過ぎているため、既に破棄した」と報告することになりました。 破棄したと言い張っても辻褄は合いますが、不誠実だな、杜撰だな、と思います。皆さんは、どう思われますか？これぐらいのことは、紙カルテの時は良くあることなのでしょうか？上手く立ち回れない、機転が効かない自分に悩んでいます。（破棄したと言ってしまえば乗り切れることは自分でも思い付きますが、私は誠実に謝罪したくなってしまいます。）

カルテストレス

やっと仕事になれてきたとおもっていたのに 受け持ちが増えてきたり重症な患者を受け持ったりと 午前中なかなかうまく回ることができなかったりして要領の悪さ、出来なさにイラつきが出ます。 先輩にも報告の際に色々突っ込まれ知識が本当に足りないなと泣きそうになります。 それで昨日から貧血か低血圧かで立ちくらみ等がありました、 けど人が少ないのでがんばってましたが本当にしんどくなってしまいました。 そんなときに母からお昼に弟がコロナかもしれないときいて、それをきいたら私も倦怠感があるような気がして熱をはかって37.1と微熱でそのことを報告して早退してしまいました。 絶対にまだ頑張れた体調だったのにズル休みしたのといっしょです。情けなくて、しょうがないです。

受け持ち急性期先輩

夜勤のご飯休憩と仮眠休憩について皆様の病院の情報を教えてください！ 二交代、三交代制どちらでもお聞きしたいです！

仮眠二交代休憩