タク

承認までものすごく短期間だったので、接種したいとは思いません。しかし、接種しなかった時に他のスタッフからどう思われてしまうか不安で半強制的に受けなくては行けないのかなと思います。 また、副作用で発熱することがあるみたいで発熱したら休まなくては行けないですし、それで他のスタッフに迷惑かけてしまうと思うと心配です。その休みは有給で休まなければいけないと言われたら接種しないかもしれないです…

人手不足の中の勤務、お疲れ様です。 人手不足がインシデントやアクシデントに繋がりかねないので、不安ですよね。 私は有料で働いていた時に30名程の入居者様をNS私1人で対応してました。不安とプレッシャーで体調崩して転職することにしました。

働き始めて3日でバリバリ働けてたら怖すぎですよ！！ これからどんどん色んなこと知って体験してどんどん頼れる看護師になっていくんですから 初めのうちは何も出来なくて当たり前だしみんなそれは分かってますよ。 新人さんにしかできないことは沢山あるし邪魔なんてそんな事ないですよ。大丈夫です。

挨拶とかはすごく大事ですが、 菓子折りはいらないと思います

結局辞めていったから、結果的には良かったんじゃないかと思います。 どこにもいろいろな人がいてますね。

いやいや1年じゃ仕事覚えるのに精一杯ですよ〜 自分の看護観押し付ける人もいますけど自分らしくその人に合うような看護をしていきたいってわたしは思います。飲み会とかで看護ってのは〜って語る人いますけどそういう人に限って普段何もせず人に仕事押し付ける印象あります笑 別に人に伝える必要もないよなーって感じです。

ザックさんに気持ちが ないのなら、やんわりと 断ってみてはどうですか🤭？