SAKI

新人や若手が起こしてしまったリスクは お局らからめちゃくちゃ責められる。 お局から気に入られている人、中堅以上の 看護師が起こしたリスクは、互いに 「これならわたしも間違うかも」 「こういう状況なら仕方ないかもね」 なんて言ってる。 同じようなリスクを起こしといて それはないんじゃない？ 確かにアセスメント力がまだまだだから しっかり考えないといけないし 指導してくださるのはわかるけど。 責めると指導は違うよ、おかしいこの病棟

お局アセスメント指導

看護師2年目。 いまだにルート確保がうまくいかない。 成功率は半割くらい… 自分が嫌になる

ルート2年目

わたしの病棟は病院内で1番病床数が多い。 この時期はみんな退院して空床ができる。 他の病棟に比べても空いてるようにみえて 他科もどんどん緊急入院入れてくる。 他のとこも空いてるのになんでこっち？！ ってイライラしてしまうこともある… うん、仕方ないことだけどさ。

緊急入院退院病院

違う病棟からやってきたA先輩が 「わたしがあなたを守るから」って言ってくれる。 新人や若手いじめが激しい人がいて A先輩はそういうことも、師長さんに 言ってくださったみたい。 1年前は先輩方に相談できるような雰囲気なくて ひとりで闘ってたけど、今は気持ちが軽くなってる。 1人でも信じられる人がいるって強いなって 思った。 この人と一緒に働きたいという意欲が高まるし 勉強頑張りたいって思えた。

いじめ師長先輩

何か趣味を作りたくて楽器を始めようと 思ってます。 中学のころは金管楽器をしてました。 でも今は木管楽器に興味がすごくあって。 本格的にするわけではなく 楽しむ程度に始めるのはありでしょうか？

長文失礼します。 昔好きだった人（今はもう好きじゃない）が 今さらになって何かとご飯に誘ったりしてきます。 だいたいは仕事のため断るのですが、すると 「会いたかった」など言われます。 あまりにしつこかったので、1回ご飯へ 行きました。お酒も入り、相手はボディタッチを してくるようになり、避けてました。 帰りはわたしは徒歩、相手は電車 だったので、電車を見送って帰ろうとしてたら 相手は「送っていく」と言い始めました。なんか 怪しいなと思いながらも送ってもらいました。 家の前まで着いたら突然「泊めてよ」と 言い始めました。彼氏でもないのに泊めるのは無理と 断ったら、グチグチ小言？言い出して。挙げ句の果てに抱きつかれそうになりました。（逃げましたが）　　　　　 わたしには他に好きな人がいることも話してます。 いったいこの人は何を考えているのでしょうか？ 読んでいただきありがとうございました。

彼氏

間違ったことを繰り返してしまうことや、 指導されてまた同じ指導されることって 指導する側にも問題があると思う。 あなた(わたし)が、その人を尊敬していないから 心に響かない。だから、同じ間違いを繰り返す。 そんなふうになっているんじゃないかな？ 全部を自分のせいだと思う必要はない。 どちらにも直すべきところはあるんだよ。 だから、ひとりで思い悩むことはない。 理不尽に怒られてるところを何回も見てるけど、 他の人たちもわかってる、おかしいってこと。 あとは、どういう理由でこういうふうにした っていう根拠をしっかりと言えるようにしたら 大丈夫だと思うよ。文句言われても言い返せる くらいの知識をつけよう！負けるな！！！ わたしの病棟には、若手を理不尽に怒ったり 何かと仕事に文句をつけてくる人がいます。 この前、尊敬してるベテラン先輩と休憩室で 一緒になった時、思わず愚痴を話して、それを聞いて わたしにかけてくれた言葉が上の文です。 最近、精神面でもどうにかなりそうだったから とっても心にささった…。 語彙力ないため、おかしいところもあります。 すみません。

休憩指導先輩

最近いろんなことがあって、仕事前は 動悸や吐きけが出てきて、今日日勤予定だった けど休ませてもらった。 ひとり暮らしで親にこのことを話そうとしたけど 話せなかった。 こういうのは甘えだって思う人もいますよね 卑怯だし逃げてるってわかってる でもそう思えば思うほど、さらに苦しくなる 師長さんと話をして、数日の勤務を変更して もらったけど、身体も心もつらい…

なんか最近ぶつかってばっかり お局さんを怒らせちゃうし リスクは起こしてしまうし。 休みの日も仕事のこと考えてしまって ろくに休めない(こうやってスマホ使って つぶやくことはできますが) 失敗に失敗をくり返し、怒られた上に呆れられる なんかもうダメだな…ってなってる

ただの愚痴です。 今日昼食が来るまでの間コールとかも ほぼなかったんで、少し奥の方で記録してたら お局から、記録する暇あるならコール出て と言われた。 いや、コールなったら行ってますよ？ お局は休憩時間前から、他の人と奥の椅子に 座って、ぺちゃくちゃ話してた。 なんでお局はコールも取らずに休めて 若手はそのぶん動かないとだめなの？ 変じゃない？

急変が起こったとして輸血が必要になりました。 でも、クロスマッチもしておらず、その人に合う 赤血球製剤がありません。 でも、輸血は今すぐしないといけない!!! となった場合、赤血球製剤の代わりに 投与できるものってあるんですか？ プラスマネート・カッター という言葉を先輩から聞いたのですが そういうのが使えるのですか？

こんな質問するもんじゃないかとは 思うのですがお聞かせください。 同期がとっても仕事できて、そのぶん自分が できないのが目立ち呆れられるのと、 同期がぜんぜん仕事できないから、周りから 想像以上の期待されてしまうの どっちがいいですか？ 単刀直入にいうと 同期が自分より上か下か、どっちがいいか ってことですね。

点滴のセットを交換する時とかにチューブに空気が 入らないように曲げたりはさみで挟んだり するじゃないですか？ そのはさみの名前なんて言いますっけ？ 処置とかでも使うことあると思うんですが… ぜんぜん思い出せなくて