yuririaan

病棟3年、クリニック4年、訪問看護を10年やっています。今　やはり訪問看護は楽しいし自分に合っているのだとは思います。現在の管理者が定年のため退きたいとのことで、管理者の打診がありました。管理者なんて大変な仕事はしたくないです。とてもありがたいお話だとは思うのですが、とても大変そうで、到底私には無理だと思ってしまいます。それって逃げですよね。どんな気持ち、覚悟で管理者や役職のお仕事をされていますか。

やりがい訪問看護正看護師

昨年末から入職したスタッフが精神科気質の方で困っています。話していることも支離滅裂しているし、まだ一緒に働いて日が浅いのに、離婚話の相談や家族が鬱状態で仕事ができないのでどうしたらいいか、助けてください。などと言われていました。就業時間が終わっても1時間残されて相談されることもありました。それは他のスタッフも同じでした。助けてください、と言われても私たちではなにもできないし、段々とその人が怖くなり、メールも返信できなくなりました。まだ試用期間中のなか、組織の経理や総務など事務の方たちにも声を荒げるようなこともあり、急に退職すると言い来なくなりました。管理者に対しても、なぜ私の手をすぐに切り離したのですか、とかなぜ私を引き止めないのですか、などと長々と長文メールが送られてきています。もう会うのも怖いし、関わりたくないです。組織も退職の手続きをする予定とのことでしたが、手続きにこないなど言ってるらしいです。とても怖いです。組織に任せていれば大丈夫ですよね？

訪問看護人間関係

友人が老健施設で看護師として昨年6月から働いています。他の看護師から嫌味を言われたり、他のスタッフの前で大きな声で悪口を言われたりと精神的に病んでしまいました。病院が母体であるため、人事の担当の方に元々訪問看護をやっていたこともあり、訪問看護への異動を相談すると、同法人の別の施設への異動を提案されてしまいました。他施設での業務は希望していない旨を伝え、再度訪問看護への異動を相談しましたが、やはり他施設への異動を提案されてしまったそうです。決して訪問看護もスタッフが十分ではなく、常勤2名、非常勤2名の換算数ギリギリの訪問看護です。自分のやりたい仕事がやれないのならば辞めると言い出しています。もう気持ちも不安定となり、心療内科を受診したいので午後から休みをもらいたいと主任に伝えると、「え？じゃああなたがやる業務を全部私がやれっていうの？他の人見つけてこきてよ」と言われ、仕事に行けなくなっています。このようなスタッフや移動ができない組織なんてあるのでしょうか。友人を救いたいです。

やりがいメンタル人間関係

病院が母体の訪問看護に勤めています。職場の同僚が、出勤中に追突事故に遭い、幸い大怪我はしなかったのですが体の痛みを訴えて受診し、診断書を書いてもらいました。2週間の療養との診断だったようなのですが、提出したところ、休みの期間は無給とのこと。これでは給料が少なくて困ると2週間休まずに出勤してくると話しています。こういう診断書があった場合のお休みやお給料のことなどわかる方いますか？

訪問看護ストレス病院

訪問看護をやっています。精神疾患の確定診断がない方で、精神的に不安定な利用者さんがいます。不安なことがあると事務所に電話があり、訪問日や訪問日以外も電話がかかってきます。家族も疲労が出てきており、本人のためにも心療内科への受診を助言しました。すると、担当ケアマネより「心療内科受診は事業所としての考えですか？私を通してください。私としては総合病院の脳神経外科受診を検討しているのに」と言われました。ケアマネにはケアマネの考え方があるとは思うのですが、すごく上から目線で嫌な気持ちになってしまいます。みなさんはこんなことないですか？

訪問看護

訪問看護を仕事としています。訪問看護をしていると、様々な制度やサービス、施設入所のための介護度などまだまだ勉強が足りないな、と思ってしまいます。今からケアマネや保健師などの資格は取れませんが、おすすめの参考書や覚えておいた方がよい制度などあれば教えていただきたいです。

介護訪問看護

みなさん、看護師という仕事をしながらどんな趣味をお持ちですか？私は元々、ヨガが好きなんですが教室に通うわけではなく自宅でインスタなどを観ながら起床時や就寝前にできることだけやってます。みなさんの趣味や趣味をする時間の確保などぜひ教えてほしいです。

訪問看護をしています。近頃、ストマの患者さんが増えていて皮膚、排泄の認定看護師さんてすごいな、と思っています。認定看護師になるまでの勉強はやはり大変ですよね？

認定看護師訪問看護勉強

フルで働くママナースさん、帰宅後の食事の準備って大変じゃないですか？なにか工夫していることとかあったら教えていただきたいです。

ママナース

看護師でも副業してる方いますか？ぜひ教えていただきたいです。

副業

訪問看護の利用者様を増やすために、スタッフみんなで営業に出ています。みなさんはどのように件数を増やしていますか？

訪問看護

認知症や不穏の方の話が止まらなくて、それを真剣に聞いてしまうあまり業務が進みません。でもぶつぶつとつぶやいているのを無視したいですが難しいです。先輩はぶつぶつと言っている呟きを無視して部屋を出たり処置も強引にしていますがそれによって業務も早いし必要なケアを確実にできています。話を聞くのも、程よくスルーするのも必要なスキルなんだと思っています。みなさんはどうされていますか？お互いに気持ちよく話を切り上げる方法はないでしょうか…😓

不穏コミュニケーション2年目

みなさん勤務中はどんな靴を履いてますか？ 立ち時間が長いと足が疲れます。 ソールが高めのオススメなどあれば教えてください。

正看護師病棟

例えば先月に特指示が出て、通常の指示書と一緒に特指示書が発行されたとして、月をまたいでまた特指示が出たら、通常の指示書は期限が切れてなければそのまま使えますか？ それともあくまでセットでまた発行してもらうのでしょうか？

訪問看護ママナース正看護師

内科クリニックで働いている看護師の方、おすすめの参考書はありますか？ 内科小児科ダイエット外来を行う新設のクリニックで内定を頂きました。ややブランクがあるのでまた勉強し治したいと思っています。

ブランク参考書外来

どんな仕事でも、ふと“やっててよかった”と感じる瞬間があると思います。達成感、感謝されること、自分の成長…。皆さんが「やりがい」を感じる瞬間について教えてください。

やりがい

主任業務をしていて管理職は早めに退職を申し出ないといけないと聞き、1月末に12月退職の話をしました。(引越し資金のため、12月のボーナスをもらって辞めたいのです。)そしたら、退職は基本3月末になってるからと却下されました。有給休暇も40日ありますが、全部はあげられないと言われました。退職理由は、職場と自宅がDVが原因で離婚した旦那が住む家が近くにあるためなのに、引き延ばされるとは違法ですよね？

有給退職辞めたい

看護師を1度離れてから再び看護師として復職された方に質問です。復職する時って、前と同じ様な職場を選びましたか？それとも新しい分野や違う環境にチャレンジしましたか？その理由も参考に聞かせてください☺️

復職正看護師

みなさん、こんにちは。私は訪問看護師なのですが、悩んでいる事がありまして、在宅看護師指導士という資格をとろうか迷っています。この資格自体新しい資格のようで、なかなか情報がありません。実際この資格を取られた方、もしいらっしゃれば、試験の難易度やこの資格をとって、役に立った事など、聞かせて頂けると嬉しいです。

指導訪問看護勉強

4年目看護師です。 認知症で治療が理解できない人、治療しても予後が悪い人を見るのが嫌になりました。 病院に入院したら治療しますが、認知症の人や寝たきりの人など自分の意思を伝えることが出来ない人たちに治療はほんとに必要なのか、、 高齢化で病院の看護がほぼ介護になっており、独居で入院する人も多く治療が終わっても帰るところがなく病院が退院支援を行い施設入所までサポートしています。 オムツ交換、退院支援、認知症、不穏、必要性の分からない検査、動かず文句ばかりの家族でもうこちらの心がしんどいです。 私は在宅での看取りのサポートがしたいなと思い始めました。治療もせず安楽に本人が最後まで本人らしい生き方が出来たらな、と思います。 在宅の看取りとなると転職先は訪問看護になるのでしょうか。

メンタルストレス病棟

転職時の初日の出勤の服装はスーツでしょうか？私服でしょうか？？

訪問看護転職正看護師

看護師としてのやり甲斐が薄れています。 人を助けたいと思いこの業界に入ったのに、自分が疲れ果て人助けする所ではありません。 看護技術は好きな方です。でも美容とかにはあまり興味ありません。管理職とかには興味無いです。今後のことを考えると、ある程度の給料と休日、長く働き続けられる職場を探したいのですが……。 オススメの職場やこんな自分に合う医療業界内の職業を教えてください。

求人看護技術給料

シフトのことなんですが、今月、入り明け入り明け1日休みでも凄く嫌なんですが、それが2週連続あるんです。 15日からのシフトなので2回目の入り明け入り明けはまだ確定ではなく仮です。師長に申し出てもいいのでしょうか？ 今までシフトのことで口出しをしたりしなかったのですが、この間インフルエンザに休みを頂いてました。その休みは公休扱いになっていました。それも不満なのですが、入り明け入り明けを2週連続もしんどいです。 皆さんはシフトのことや休みのことを師長に言ったりしますか？？ また他の人たちをみると連休などたくさんあったり、日勤の数も少ない人がいます。なんか遠回しに差別？されてるよな気がしてとても嫌な気持ちになっています。 皆さんのシフト事情も聞きたいです。

有給シフトコミュニケーション

高齢者施設で働いています。 最近入居された方がいるのですが、帰宅願望が強いです。話題をふってその場は笑顔で話してくれますが、ほんの数分で家に帰る話になってしまいます。 糖尿病で自宅で何度も低血糖になり、そのたび救急搬送され、ということの繰り返しで施設入居の運びとなったようです。入居して4日、タクシー呼んでください、帰ります、こんなの人権侵害だ！とデイサービスでも食堂でも叫ぶ始末。リスパダールも効きません。もう関わり方が分からなくなってしまいました。アドバイスがいただきたいです。

デイサービス訪看介護施設

病院勤務から訪問看護への転職を考えています。訪問はピンキリだと聞きます。ブラックなところもあるようなので、転職サイトはやめた方がいいと言う声を聞きますが、実際どこで転職先を探す方がいいのか知ってる方がいたら教えていただきたいです。

ブラック転職サイト訪問看護

看護師として急性期病院で3年間働き、現在育休中です。転職を考えています。訪問看護に興味があるのですが、自分のキャリアに自身がありません。急性期病院で働いているものの、CPRにあたったことがありません。急変時の対応が出来ないと、訪問看護は難しいですよね。もう少し経験を積んでからがいいのでしょうか？ また、小さなお子さんがいて訪問看護で働いている方はいますか？お話し聞きたいです。

急変訪問看護ママナース