ちーも

最近まで働いて"た"者ですが、楽しい面はあると思います。長くなり申し訳ありませんが、 在宅は不思議な事が沢山ですし、その地域を知っていくと色々な価値観が得られます。また、介護職から障害関係職、時に弁護士さんなど他職種との関わりもあり、知識も得られます。地域の困った事例や、やりがいのある事例にも出会えるかと思います。時間の使い方は自分次第な部分もあります。名刺や電話、メールマナーも少しわかります。ミクロとマクロの視点で主体的に動ける所が病院とは違います。 一方で、看護というよりは介護を担っている感覚です。自治体によっては介護予防センターを置いているところもあり、連携はしていますが包括保健師の役割はやや薄くなっています。反面、ケアマネジャーとしての仕事が多くこれが制度の理解含めて中々難しく、地域づくりや相談業務とも並行するので負担です。研修に出たり企画するのも仕事で大変ですね、昨今はZOOMなども使いこなす必要があります。また、自治体からの委託の包括では自分の立場が微妙で役所との連携が大変な所もあります。行政保健師は看護師の経験がない人も多く、ただただ役所の人に成り下がって看護職として話が通じない人もたま〜にいます、お役所対応ですね。役所がすべき対応もぶん投げてくる事もあります。何も知らない病院看護師や介護関係からなめられる事もあります。理不尽も言われます。 ただ、直近の2025年に向けてと、それ以降も地域包括ケアの中核を担う主役が地域包括支援センターである事は間違いありません。その中でも保健師の知識、看護医療の視点でのアセスメント、ハブとしての能力は必須です。 車などで地域をまわれるので、面白い場所を見つけたり、気分転換になったり、(土)日休みだったり良い面もあります。

仕事と経済も大事ですが、いちばんはメンタルが大事です。 仕事がうまくいかない…ということを理由に別れたと言っていますが、同棲や結婚となると仕事以上に大変ですよ。 マリッジブルー、マタニティブルー、今は適度な距離があるからわからないかもしれないけど　結婚後のそれぞれの義実家との関係、家事の分担など挙げてもキリがないくらい問題があります。仕事は合わなければ転職などできますが同棲や結婚は離婚にもつながるので比較的メンタルが安定するか、もしくはどんなに精神的に病んでも相手が全てを受け止めてくれるか(これはどんなに器が大きくてもなかなか難しい)ができる人とでないと夢で終わります。

私も産業保健師を探してますが、たまに工場地帯の方の企業が出していたりするのでタイミングの問題かも。 派遣からはどうなんでしょうか？あまり正社員登用になるのを聞いたことがないです… 狭き門ですよね😣

外科に3年いたなら大丈夫じゃないですか？訪看やクリニックって何かあったら病院に搬送するから、救外みたいな知識なくても大丈夫な気がします。もちろん最低限の対応はいると思いますが、新人の頃に外来で働きましたがなんとかなりました。

リハや療養だと看護師1人夜勤とかがザラだと聞きます。 怖く感じるかもですが、あえて急性期に転職すると夜勤でも3人いるスタッフがみんな正看護師とかになって人に頼りながら急変対応もできるようになるのではないでしょうか？ わたしは急性期でしか働いていませんが療養とか回リハいくの自分が1番上にって思うと怖いです、、、。

添付文書には1日4回までにとどめるように記載されているのでそれであってると思います！

体調によりますが、 絶対無理はしないです🤭☁️

漏れやすいと事前に分かって居るならば、必ずしも正しいとは限りませんが、ルート固定の基本的な方法プラス、シルキーテックス等で活栓を追加固定し、上肢の体動でルートがぶれないか確認しています。 ただ、漏れる時はやはり漏れるので、キープの必要性が無い場合や、時間を考え体動が少ない時間や休息時間に落とす等の検討もチームで取り組んでいく必要はあるかと思います。

女ならいいんじゃない？

わかります。 私もよく引きずってしまってました。 でも切り替えることが大切ですよね！ 先輩に言われました。 美味しいもの食べて、話せる人に話して、ご褒美に何か買ってリフレッシュしてください！！！

私も忘年会はいきません。 無理に行く必要ないですもんね。 大変ですね。

ケモの患者さんを何人も受け持っていると時間でしないといけない点滴やよりこまめなバイタルや観察…ただでさえ集中力を要しますし加えてインスリンなどもあると大変ですよね。だからこそ報連相を大事に何度も確認が大事ですよね。それだけ色々処置が必要な患者さんだからこそ、次はより気をつければ良いと思います。 失敗を繰り返さないが大事ではないでしょうか？

お疲れ様です。夜勤はただでさえ多くの患者さんにを一人で見るうえに、患者さんは寝ていると言ってもやる事多いですよね。いかに優先順位を考え、抜けなく複数業務をこなすか、それには患者情報を把握しておく必要があるし、業務内容・処置も覚えておき、同じ夜勤者との連絡・連携も不可欠になってきますよね。 勿論向き不向きも多少あるとは想いますが、周りの先輩がどのように仕事を組み立て行っているのか観察したり、聞いてみてもいいかもしれません。経験や慣れが教えてくれることも多いですから。 でもちーもさんは悔しい!と思えてますしきっと成長出来ると思います。何年たっても多重業務は変わらないと思うので、いかにスマートに行うか…私も課題です。振り返ったら次に向けて休みましょう。

お疲れ様です。 リストを作って努力されてて偉いなぁ〜って思いながら全文読みました😊 他にボロが出てしまった事はどんな事だったのでしょう？🤔 次から気をつけられるように、リストの精度を上げたり、違う方法を試してみれば良いだけかなぁと思いますし、思い詰めなくて大丈夫ですよ😊 看護師として、患者と関わる時間を作るために、業務的な事をさっさと終わらせなければならないので辛いですよね。何年たっても思います。 患者に実害が出ない程度のミスなら、自分を許してあげてくださいね。

わたしも普通に受け持ちをしながらリーダー業務をしていました。 ベッドコントロールで少しでも？？と思ったことは直ぐに周りの人に相談していました。 リーダーを振られると1人で頑張んなきゃ、という気持ちになりますが、相談は大事です！

無気肺、肺炎、肺水腫はそもそも発症の原因が違うと思いますね✨でも肺炎から無気肺、肺水腫に移行する事は有りますが、滅多にないと思いますよ☺️肺炎→肺うっ血も有りますが、これも滅多にない症例ですね✨換気障害はアナタが記載されている疾患が全てと捉え良いと思いますよ🎵厳密に言えば肺胞が何らかの原因で機能してない状態と思いますよ☺️疾患の原因など勉強してみてくださいね( ＾ω＾ )頑張って👊😆🎵

最近は膀胱洗浄をしない考えが多くなってきた為長らくしていませんが、していた頃は1回量30〜50ml生食を入れていました。 10年前ぐらいなので、古い知識だったらごめんなさい(^^)

CF後ってレントゲン禁忌なんですか？ そもそもCFでレントゲンより明確に、精密に腸の中を観察してきているので、わざわざCF後にレントゲンを撮ることはまずないと思いますが… 禁止なのかはちょっとわかりません。 しかも、うまくカメラが進まない場合は透視下ですることもあるので、禁忌じゃない気もするんですが… 間違ってたらごめんなさい

あります！ でも投与前に気づけてよかったです✨ 人間ですので間違えはあります！ インシデントレポートは書くのが億劫ですが、書くことで自分の意識を高めるので同じ間違いを繰り返さないですし、これもひとつの経験かな～と思います。

抜けちゃいますよねー笑 私も眠たくて朝方ピークです。 やることチェックリストにして、抜け防いでます笑

大学によってピンキリだと思いますが、実習とか勉強は大変だと思います！勉強だけじゃなくて看護師はなってからも人間関係の問題や残業などがありますよ！やりがいはあると思いますが、どんなプライペートを過ごしたいかも将来の仕事を決める上で大切だと思います！

大卒も専門も看護業務では変わりないですよ！