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仕事タイプ

新人ナース


職場タイプ

循環器科

雑談・つぶやき

準夜の人が4時の今もいるんだけど……ちゃんと残業申請するのかな?うちの病棟はどれだけ残業しても1時間分だけだし。そもそもその日の1番偉い人が書いて行かれと言わないと書いてはダメな雰囲気があるんだけど…… 皆さんのところどうですか?

残業病院病棟

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循環器科, 新人ナース

22022/11/19
新人看護師

新人です。働き始めて6ヶ月経ちました。10月から夜勤が急に増えるんですけど、他の皆さんはどうですか?また自分が新人時代はこうだったなど教えていただきたいです。 ちなみに今まで月1,2回だったのに8回に増えます。 先輩たちは月10回はしているしいつかはしなきゃいけないんでしょうけど……急に増えてて心配です。 「キツかったら言ってね」と師長さんは言ってくれましたけど、もし本当に休むことになったら代わりの人を用意するなど師長さんや他の人に迷惑がかかるので、なんとかやり遂げたいんですけど💦不安なものは不安なんです笑

夜勤1年目新人

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循環器科, 新人ナース

82022/09/29
雑談・つぶやき

勤務時間中にやり残したことがないか考えてもその時は出なかったのに、家に帰ってからこれやってなかった、書いてなかったって気づくのを繰り返してます。なぜこんなに成長しないのか……😭 自分が忘れやすいことをメモして振り返ることをして最近は減らしてたんですけど、今日はメモ見ることすら忘れてました。(т-т)

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循環器科, 新人ナース

12022/09/09
雑談・つぶやき

帰ってから記入忘れが沢山ある事に気づいて萎える( ´ºωº` )しかもそれを苦手な先輩に明日指摘されるだろうからヤダなー かと言って記入忘れを誰にも気づかれないように、病院戻るかと言えば断じてノー。 清潔行為何したかとかで患者の体調に関わることでは無いけど…… とりあえず明日早く出勤してシレッと直す!

1年目新人ストレス

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循環器科, 新人ナース

12022/09/09
愚痴

師長さんに上記のように言われました。 ハッキリ言って二度手間ですよね。患者さんの所に行って、担当看護師確認して、探して聞くって。 患者さんにとっても待つ時間が長くなるだけだと思います。やっと来て貰えた!と思っても確認してきますじゃガッカリですよね。トイレなど待てない時もあるでしょうし。担当で無い患者のナースコールを積極的にとる意味が分からなくなってきました。病棟を何周もする事になって体力的辛いですし、記録も進みません。でも記録をしていてナースコールが鳴ると取ってと言われてしまいます。普段取ってますよ。その時は集中していて気づかなかっただけで…。トイレくらいなら行ってそのまま介助してあげたいです。飲水制限とかはちゃんとベッド上の板で確認してます。

ナースコールメンタル1年目

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循環器科, 新人ナース

02022/06/22
愚痴

冷静に振り返るためにもまずエピソードを時系列でお話したいと思います。 1ドクターが流量変更する。先輩、新人(私)の前で。 この時ドクターは重要な指示を出していません。口頭でも、文章でも。(先輩も聞いてません。) 2先輩は委員会に行く(新人が1人になる) 3ドクターから1時間後に今の血圧知りたいと言われる 4新人(私)伝える 5ドクターが変更してからそれまでの経過を30分ごとの物教えて欲しいという 5新人は4時間毎のバイタル測定しか知らない、ベッドサイドモニターが振り替えれるのは波形だけだと思っている。過去の血圧の値を振り替えれることを知らない。 6新人が4時間毎のバイタル測定だと思っていたので、測っていませんでした。すみませんと謝る。 7ドクターから部屋行ってモニター見れば解ると威圧的に言われる。※新人は反抗のつもりは一切なく、測れていないのでどう対応していいかわからずドクターにお伺いを立てる意味でも言いました。これが後に師長さんに軽率な一言と言われます。嘘偽りなく誠心誠意怖いのを我慢して言ったのですが。 8新人ビビる、師長さんに助け求める 9師長さんと一緒に病室に行く、モニターをいじってもらう 10ドクター病室に参上、師長さんに怒る 怒りの内容・流量変更したら30分毎にバイタル測るの当然だろ、なんで見てない、新人に伝えてない、いつになったら覚えるんだ、予後がどうなるか分からない人は分からないんだから明後日とかの点滴どうするか聞く前にこういうことちゃんとやれ 11その後すぐにも師長さんから怒られましたが翌日も怒られました。過去の失敗を引きずり出されて。 師長さんからしたらモニター操作して欲しい言われて弄ったらドクターに長々と怒られたんですから、……まぁドクターから私へ直接にならないための緩衝材になってくれたので感謝はしてますが。……それでも私の非と言えばモニター操作、モニターでできることを十分に知らなかったくらいなのでは?と思ってしまいます。ーが口頭でもいいから30分毎に測って欲しいことを伝えていれば……まぁ、言われてみれば確かに頻回には計らないといけないのは納得できるんですけど、言って貰えると感覚が随分変わりませんか。( ¯−¯ )

モニタードクターバイタル

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循環器科, 新人ナース

42022/06/22
愚痴

新人です。病院ならではの提出書類(院内で済むもの)は書き方や書式のルール?決まり説明されないと分かりませんよね。自分が知らないってことが分かりませんよね。聞けばよかったのに、、みたいに言われても存在すると思わなかったんです。想像が足りないと言われたらそれまでですけど😅そういう想像が出来たらよっぽど仕事ができる人間なんでしょうけど、私はそこまでできる人間じゃないです。でもちゃんと説明されてたらちゃんと私だって書いた。提出期限に余裕もって出してたけど、結局期限すぎた形で出すことに…。提出物を期限内に出すことは今まで絶対にやっていたからその分矜持があったんでしょうね…自分でも久しぶりにイライラしてるなって思います。 看護技術のような明確な正解があるものじゃなくて、個人で考えて自分の目標立てるって感じで…先輩のをカンニングしてコピペは失礼だろうし、そもそも見えてる景色が違いすぎて多分私にとっては大それた大きすぎだる目標になりそうだし…かと言って同期は居ないしと言う状況でした。私なりに書いたんですけどねー。正解があって、十分で無いとみなされたら再提出になるなんて思わないじゃないですか!私の目標なんだから私が自由に立てて良いと思いませんか。最低限ポイントと言われた委員会の事も踏まえたのに。 子供っぽい愚痴なのは自覚してますけど、、、愚痴りたかったです

1年目新人ストレス

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循環器科, 新人ナース

12022/06/21
新人看護師

看護の知識が足りない事は重々承知ですが、点滴伝票の書き方、入院書類の出し方、薬の組み方など看護知識とはまた違う所も未だに慣れずに、小さな記入ミスが続いてしまいます。自分としてはメモを取り家で振り返り、病棟で書く時もメモを見てるのですが全く同じ内容の時ってほぼ無いじゃないですか…毎回応用問題を解かされている気分です。 入れ抜きや持続の判断も自信ないですし、、皆持続でゆっくり入れれば患者も危険無いように思えるから皆持続にしたいです🥺入れ抜きのメリットって次の勤務の人の負担が減る位しか無いと思うんですけど、、どっちにするか判断する時点で私にとっては応用問題です(´°ᗜ°)ハハッ..

点滴メンタル1年目

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循環器科, 新人ナース

42022/06/16
愚痴

働いて1ヶ月半経ちました。今は3人見ています。自分でも謎ですが時間が足りません。早く出勤するんですけど、効果がないです😢 入院、転棟、退院、検査、オペ出し、急変のお見送り、認定調査の対応、せん妄患者の対応などやる事が多すぎて目が回ってます…。 私は点滴が落ちないだけでもかなりのタイムロスをして焦ってしまいます。記録も評価してコスト取って…と記録に時間がかかるし、観察点など必要事項も書けてない時があります。自分で気づけなくて先輩が直してくださったりするんですけど、申し訳なさで落ち込みます。 書類出しも慣れていなくて、1回1回メモを開いて読みながらでないと出せません。 何故か私に反応しない手洗い場のセンサー水道、私に対してフリーズするパソコン、呼吸音の判別に時間がかかる、反応の悪いサチュレーション、明らかに高すぎる値を出す血圧計、など時間のロスが沢山あります…。 抑制している患者さんに「これ外して」と繰り返し言われて「できないんです。すみません」と対応する事もストレスです。抑制帯嫌いです。私の病棟は気軽に抑制して外すのはかなり慎重にしている感じがします。トイレに行きたいって当たり前の訴えですよね。尊厳を踏みにじってる事をしてるんですよね。罪悪感で辛いです。 オムツ変えて欲しいと言われても、「何時も言ってるから、ほっといて」と無視する先輩も好きじゃないです。気持ち悪い思いしてるんだから行ってあげれば良いのにと思います。自分がされたら嫌な事ですよね。代わりにやったりはするんですけど、そのせいでまた時間がなくなります。 点滴を引っ張って血だらけにする患者も、食事介助が必要な患者さんも時間が掛かってしまいます。 焦って常識的な判断もできなくなってる時があります。同時に何個も覚えられません。1ヶ月と少ししか経ってないですけど、もう既に適職では無い気がしてきました。 患者さんに医療届けるどころか加害者になってしまう気がします。

循環器科急性期メンタル

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循環器科, 新人ナース

42022/05/18
看護・お仕事

4月から入職した新人看護師です。循環器内科に配属されました。病棟に心不全の方が多いので、心不全の勉強をしています。その際にジギタリス製剤の説明を読んだのですが…… 簡潔に質問するとNa/K+ATPaseを阻害し細胞内Na+濃度を上昇させる事で、「間接的」にNa+-Ca2+交換系を介して細胞内のCa+濃度を上昇させる。の文が分かりません。どういう経緯を経て細胞内に増えたNa+を使って最終的に収縮に必要なCa2+を細胞内に増やしたのでしょうか。 心筋収縮の機序を読んでも分かりません。私としてはNa+-Ca2+交換系を使うのは弛緩の際であり、これを使うと細胞内のCa2+が減ると思うのですが…… 自分がちゃんと効率的で役立つ勉強が出来ている自信がありません。そもそもこんな所まで理解しようとするのは間違っていますか? 先輩方のオススメの勉強方法やオススメの循環器の参考書も是非教えて欲しいです。 長文失礼しました。先輩方からの解答お待ちしております。

参考書循環器科入職

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循環器科, 新人ナース

42022/05/01
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