ぽに

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関東圏から地方に移住 看護師6年目 


仕事タイプ

病棟, クリニック


職場タイプ

内科

愚痴

理事の大奥様の入浴介助を1時間かけてやらなきゃいけないのしんどいから。無理だから。しかも体格よすぎるし。 こっちの体が悲鳴あげてる。 わざわざ来て、看護師が介助。介護職員、看護助手は辞めて人手不足。

看護助手介護

ぽに

内科, 病棟, クリニック

02025/12/05
職場・人間関係

施設入所の患者さんが入院することになりました。 家族が来院し先生から病状説明は聞きましたので、入院手続きと本人へ面会したいと言いました。一通り、入院についての必要物品や書類記入をしたあと本人と面会していました。 看護記録に残すために家族に先生から病状説明はどういう内容でしたか。と問うと医療用語も使いご家族としての理解はされていると思いました。その後、家族は本人に面会し帰られました。しかし、家族が帰ったあとにケアマネジャーさんが来て、先生から病状説明があるからと家族に話していたけれど、家族帰ったの?と聞かれ、先生から聞いたので入院手続きをして本人へ面会して帰りましたとケアマネジャーさんに言いました。そしたら、なんで帰したのか。家族が病状説明を聞いたのは昨日であって、別な医師から聞いているから今日、担当医から病状説明があると家族に話してあったのに。と言われました。申し送りもないので知らなかったとケアマネジャーさんに伝えたところ、事務長や事務職員に〇〇さんの家族が来院するから、担当医から病状説明があるからと伝えていたそうです。また、朝礼でも話しており、全体に周知していたのに、なんで知らないって言えるのか。とケアマネジャーさんは私に言いました。わたしは、午後からの勤務だったので、その朝礼に参加した看護師が私に申し送りするのを忘れてしまったと後から言われました。 その後、事務長が来て、事務職員が〇〇さんの家族来たと電話で伝えたでしょ。なんで家族を引き止めず帰したのか。と怒鳴られました。ケアマネジャーさんにも伝えた通りの家族対応と知らなかった、申し送りされていなかった旨を事務長に話すと、その言い方はないでしょと言われました。責められている、責任を押し付けられているのか、色々な感情が込み上げてきて理不尽だと思い、号泣してしまいました。 後日、日程調整することに家族は納得していましたが、ケアマネジャーさん事務長、看護師と連携取れていないですよね? どうしたらよかったのでしょうか。どのように連携していますか。

メンタル転職ストレス

ぽに

内科, 病棟, クリニック

22025/12/04

カエデ

内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

連携、情報共有はされていると感じました。 できていないのは看護師同士だけじゃないですか? 申し送りがなかったのが問題ですが、口頭のみの情報共有は漏れが出やすいので、他に誰でも確認できる方法での情報共有が必要だと思います。 家族対応が必要な人たちはホワイトボードに名前を書いておくなどすると良いと思います。うちの病棟ではそうやっていて、渡すもの、サインのほしいもの、IC等は漏れが減りました。

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