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現在、手術室ではたらく看護師10年目です。 これまで、救命救急センターや地域包括ケア病棟で経験があります。 派遣で訪問入浴や健診もしたことがあります。 いま興味のあることは訪問看護! よろしくお願いします。
仕事タイプ
リーダー, 一般病院
職場タイプ
救急科, オペ室
何をするにもいつも受け身、 声をかけたら「そうしようと思ってたところです」、 な後輩スタッフがいます。 普段の雑談はそれなりに話するのですが、 こと仕事になると、 前向きな姿勢がみえません。 まだまだ経験を積まなくちゃいけない2年目さんです。 なにかいい関わり方や声かけありますか?
手術室オペ室一般病棟
ちょこ
救急科, リーダー, 一般病院, オペ室
しーちゃん
呼吸器科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
わかります💡よくいますよね。そういう後輩ちゃん。 でも、やる気がないわけではない場合もあります。やろうと思ってたところです、と言われると、言われた方としてはいい気持ちはしないのですが、やっぱり人は怒られるのは嫌なので。怒られないようにという、その場で反射的に出る自己防衛の反応なんだと思います。 なので、そう言われた時は「あ、やろうと思ってたところなんだね。終わったら結果報告してほしいな」とか、できるだけ支持的な言葉にします。受け身なのも、相談するのが苦手なのかもしれません。実は困ってても相談できなくて、そのままスルーしたりしてしまってるのかも。 困ってることない?って聞いても出てこない時もあるので、具体的に聞いて、できそう?とか、わかる?とか聞いて理解度を確認していったり、上から指示するのではなく、あなたに任せてもいいかな、という頼み方をして自信につなげてみたりとか、どうでしょうか?
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看護師の仕事は好きですが昇給が殆どなく 収入をあげることを考えると 副業を検討しています。 みなさん看護師以外で別収入がある方いますか? なにされていますか?
アルバイトパート給料
ちょこ
救急科, リーダー, 一般病院, オペ室
ゆり
整形外科, ママナース, 病棟, 保健師, リーダー, 一般病院, 派遣
こんにちは。 病棟看護師以外で…でしたら副業で訪問入浴の同行ナースを派遣でやっていた事があります。体力勝負ですが日給18,000円ほどで時間外時給も2,000円位でしっかりいただけたので月に数日入るだけで結構稼げました。
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みなさん普段、前残業ってしてると思うんです。 ずばり前残業で残業代は支払われますか? 病棟勤務だったころは、自分の工夫で前残業の時間を少なくできました。今は手術室で働いていますが、心臓外科や人工関節など朝一件目の手術の器械だしの場合、手術に間に合うためには定時より1時間以上早く出勤して準備しなければ間に合いません。 でもそれは残業とみなされず、自己研鑽として消化されていることに納得いきません。 みなさんの施設はどうでしょうか?
オペ室残業一般病棟
ちょこ
救急科, リーダー, 一般病院, オペ室
のの
内科, 外科, 病棟
今まで働いてきた病院はどこも前残業つきませんでした。2時間前から情報取りに行ってたこともありましたが、看護部からの通達で1時間半前からのみ可になって、それでもその時間に来ていました。 他のところは30分前に出勤でいいよといわれてその通り行ったら私が一番最後で、他の働いてる方に聞くと1時間前にはきてると言っていました。(みなさん子どもがおられますが保育園は家族に頼んできています) タイムカードきっててもそれが反映されたことはないです。。 反映されるところもあるみたいなんですけどね!
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共働きのみなさんは収入管理をどうされてますか? 一元化?別財布? 私より収入が低い彼と結婚を考えています。 これまでは一元化で双方お小遣い制にしようと していましたが、なんだか言葉の節々で 私の収入をあてにされてる気がして 嫌になってきました。 みなさんはどうしてますか? 参考にさせてください。
旦那結婚給料
ちょこ
救急科, リーダー, 一般病院, オペ室
たまき
内科, 外科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 急性期, 超急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, 外来, 消化器外科, 保育園・学校
こんにちは。 結婚する上でそのあたりは結構悩みますよね。 私は同棲していた頃から財布別でしたのでその名残で結婚後もそのままになっています。 だいたいの方は一元化にしていると思います。 うちの旦那の場合はあまり物欲がなく、何か欲しいものがあったら常識の範囲内で買いますし、家賃などの支払いもしてくれています。 家賃は旦那、食費は私というように分担している感じです。 ですので別財布にしていても支障なくいけています。 今後結婚して子供を産むとなれば、産休育休で仕事が出来なくなることもあるので、金銭面で旦那さん(彼氏さん)を頼ることもあるかもしれません。 そのあたりで信頼できるのかで考えてみると良いと思います。 不安があるのであれば一元化にしてしまったほうがやりやすいと思います。
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訪問看護への転職を考えています。 将来的には管理者や経営者になりたいと思っています。 そこで質問です。 訪問看護への転職で、なにを重視すべきでしょうか? 転職前に見学などいかれましたか? 訪問看護ステーションの選び方のポイント等もあればぜひ教えてください。
訪看訪問看護転職
ちょこ
救急科, リーダー, 一般病院, オペ室
ゆき
内科, 急性期, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期
以前の職場の同僚よりお声掛けいただき、訪問看護で働いていました。 経営者は医療従事者ではありませんでしたが、別の仕事もしながらの運営だったので資金面の大変さもなく人間関係もよく、働きやすい職場でした。 開設のきっかけとしては身内の介護とのことで、訪問看護で人の役に立ちたいという思いが伝わってきて、同僚が小さいミスをした時も、細かな指摘もなく仕事に関して自由度が高かったのが良かったです。 やはり上の方の人柄だったり、家族の急な病気等での体制なども充実していたのが働きやすかったポイントだったかと思います。 宜しければ参考までにですが、素敵なステーションが見つかりますように。
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イレウスチューブについている誘導金属球は何のためについてるんですか?? 調べても分かりません🥲 どなたか教えていただきたいです。
1年目新人病院
にっくねーむ
新人ナース
ちょこ
救急科, リーダー, 一般病院, オペ室
イレウスチューブの先導子は重りの役目があります。胃幽門輪や小腸の屈曲の強い部位を、体位変換にて通過させる際に有用です。 お勉強大変ですよね、がんばってください(^^)
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毎日指導して色々関わってますが全く挨拶せず。朝も1番遅く来て仕事も自分から〰させてくださいとか全然なし。どうやって接したらいいですか?
リーダー内科メンタル
柚子味噌ฅ▽・ᴥ・▽ฅ
内科, 病棟, リーダー
ちょこ
救急科, リーダー, 一般病院, オペ室
日々おつかれさまです。 この時期に挨拶できないのは痛いですね。 看護の仕事のことは何も求めないから、まずは社会人として当たり前のことをやりなさい、って時間とって2人きりで話します。 がみがみせず、静かに本気モードみせます(笑)
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大学病院の小児科から内科に異動希望です。 消化器か循環器かとても迷っていますが… 4月異動だと新人指導でバタバタするから秋の方が落ち着いてていいと言われたのですが、どう思いますか?
異動
ゆうか
小児科, 大学病院
ちょこ
救急科, リーダー, 一般病院, オペ室
異動悩みますよね。でも看護部がいうとおり、新入職のタイミングとずらしたほうがよく指導してもらえるのでいいと思います。異動であっても、ぴちぴち一年生とは経験あるなしで全く違いますよ(^^) ちなみにですが消化器か循環器、、結局は興味のあるほうをおすすめしますが、五分五分なのであれば循環器おすすめです。 苦手意識の強い心電図も得意になれますし、なにより高齢になれば人間は循環器疾患に罹患しやすいため今後も色んな患者さんに知識を活用できます。自分の幅が広がると思います。
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慢性期病棟で勤務する1年目看護師です。 3交替をしていますが、日勤からの深夜がとても苦手です。 深夜前にあまり睡眠が取れず勤務中眠気が襲ってくること、朝方に動悸がすること、日勤メンバーへの朝の申し送りが緊張してしまうことなどの理由があり苦手です。 また、深夜明けはどっと疲れが出てしまい、帰って寝ると気づいたら夜になっていることが多いです。 そこで、深夜に入る前や、明けはどのように過ごしているか教えていただきたいです。 また、体調管理で気をつけていることなどもあれば教えていただきたいです。
三交代明け1年目
まう
新人ナース, 慢性期, 回復期
ちょこ
救急科, リーダー, 一般病院, オペ室
まうさん、いつもおつかれさまです。 私はいまは二交代ですが、同じく慢性期病棟で勤務していた際は三交代でした。 三交代の日勤→深夜きついですよね。わたしは病院からすぐ近くに住んでたこともあって、日勤定時で帰ってきたらすぐ寝て、そして深夜行って。深夜明けはひたすら寝てました(笑) 全く同じです。笑 睡眠以上に回復できる術ないと思ってます(笑)
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手術室勤務歴が2年目となり日勤だけでなく準夜勤にもついています。私は腎臓が悪く、終診していますが、長時間飲まずに立ちっぱなしは非常に辛いです。しかし、シフトの組み合わせ上、準夜勤等メンバーが少ない場合は長時間手術につかざるをえません。体調が悪くなってきたら伝えてくれれば変わるという話にはなっていますが、人数が少ない状況での交代はほぼ不可能です。また先輩への相談しやすさや、忙しさの違いからなかなか伝えられなかったり、正直辛いです。自分の体のことなので発信しなくてはいけないと思いつつ、周りの人の状況が気になり迷惑をかけてしまうと思うとどうすることもできません。転職して自分に合うところにすべきかなと思いつつ、転職に一歩踏み出すことができません。皆さんが転職をすると決めた理由とかが気になります。教えていただける方いましたら、返信いただけると嬉しいです。
辞めたい急性期夜勤
あいりす
急性期, 一般病院, オペ室
ちょこ
救急科, リーダー, 一般病院, オペ室
私もオペ室勤務です。長時間の立ちっぱなし辛いですよね。 私も転職歴がありますが、その理由はこれからまだまだ続く看護師人生で「自分がこの職場でやりたいことを見出せなくなった」でした。仕事にやりがいを求める自分としては、これ以上ない理由でした。 ただあいりすさんは、自分の健康に関係するということ。それは自分のビジョン云々と比べ物にならないくらいの退職理由だと思います。 自分の身体を壊してまでやるべき仕事なんてないと思います。
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今一年目です。 実は、国試浪人してます。 今模試解いてて、必修41点一般状況173点でした。次は必ず合格したいです。 こんな勉強法いいよとかありましたら教えていただきたいです。よろしくお願いします。 今は模試直しとQB select必修やっています。
国家試験勉強
k
内科, 精神科, 急性期, 病棟
ちょこ
救急科, リーダー, 一般病院, オペ室
もう10年前のことですが、私は問題集も何度も解いてました。マルバツで答えるだけじゃなくて、選択肢のとこが間違ってるのか、正しいのは何かなど、全部調べ直して、足りなかった知識は書き込んで、ってやってました。 ただただ反復です! 来年国試の合格お祈りしてます!
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明日の夜勤のメンバーが壊滅状態でもう憂鬱です。 本当夜勤ってメンバー大事ですよね。 苦手なメンバーとの夜勤はどう頑張ればいいですか🥲
夜勤
あいうえお
外科, 循環器科, 整形外科, 急性期, その他の科
ゆり
整形外科, ママナース, 病棟, 保健師, リーダー, 一般病院, 派遣
お疲れ様です。夜勤は看護師の人数も少ないのでメンバーとっても大事ですよね🥲 はじめのころは苦手な人との夜勤では過剰に気を遣いすぎて朝にはヘトヘトでした… 最近はもう割り切って、黙々と自分の仕事をこなすようにしたら少し気持ち的に楽になりましたよ。(もちろん協力をしないといけない場面があれば協力しますが。) あとは休憩時間にリフレッシュのための好きなお菓子を持っていく等してなるべくストレスを溜めないようにやり過ごしています。笑
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同じ病棟に同期おらず、先輩も皆さん10〜50以上年上の方ばかり。 どうやって馴染めばいいのでしょうか。 私は20代ですが、同年代いないので話す時いつも緊張してしまい、うまく馴染めている気がしません。 人間関係築くコツがありましたら、教えていただきたいです。お願いします。
同期先輩人間関係
k
内科, 精神科, 急性期, 病棟
ゆり
整形外科, ママナース, 病棟, 保健師, リーダー, 一般病院, 派遣
同年代のスタッフがいないと辛いですよね。私も20代の頃同期が辞めてしまい同年代のスタッフがおらず病棟に行くのが嫌だなーと思う事がありました。私は、休憩時間等は緊張するので仕事中から積極的にコミュニケーションをとっていきましたよ。自分に余裕があるときは積極的に声をかけて業務を手伝ったり… 今はコロナ禍で飲み会等もできないため関係性を築いていく事が難しいですよね。頑張りすぎず楽な気持ちでいられるようにしてください!
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