まーこ

コロナ病棟で働いていて思うのが、感染者圧倒的に男性が多いです 私の病院だけなのかはわかりませんが、特に今は変異株で若い30〜50代の男の人がたくさん入院してきます 女性も数人いますがほとんどが施設のクラスターで感染した高齢者で、若いにしても大学生の息子にうつされた主婦さんくらいで他は男性 そして男性は大体が会食したりカラオケ行ったりゴルフ行ったりで感染か、職場での感染です 仕事場には女性の職員もいるだろうに男性ばかり入院してくるのはやはり感染対策が女性とは少し意識違うのかな〜と感じたり 何が言いたいかというと、まーこさんの対策は当然のことで、絶対に折れない方がいいということです 先日夫が感染したため濃厚接触となった妻と小さいお子さんがPCR検査受けてましたが、気の毒で仕方ありませんでしたよ

転職悩みますね。 個人的には自分が何をやりたいのかが一番なのかなと思います。看護の現場は多かれ少なかれ業務の大変さもありますし、人間関係もあります。ですが、自分が何をしたいかがブレないことなのかなと思います。ママナースが多いメリットはお互い様という理解は得やすいと思います。しかし、ごともの病気による突発的な休みや行事などで休み希望が重なることがあります。ママナースが少ないと、そういう点ではバラけていて対応しやすいかもしれません。メリットデメリットがありますね。

妊娠中と言う事もあり、ホルモンバランスの影響で落ち込んでしまいますよね…。 私も妊娠中、出産後に同期や同級生と集まる度に、やっぱり話のメインは仕事の事になる事が多く、自分だけ遅れを取ってる感じがして落ち込みました。遅れをとってると感じない為に勉強しようにも慣れない家事育児で疲れ切って思う様に進まないし、何に対して勉強したいのかもわからなくて、底なし沼にはまった気分でしたよ。 悩みに悩みましたけど、誰かと比べるのではなくて、自分に今できる事を頑張ろうって気持ちを意識して過ごす様にしました。結局どっちも中途半端になってしまいましたが…。 出産して十数年たった今では、子供に手がかかる時ってあっという間でもう少し向き合ってあげれば良かったと感じたりもしてます。 子供が小さくても両立して頑張れる人も居るし、私みたいにどちらかしか出来ず、もっと子供の事を見てあげれば良かったと思う人もいます。 まーこさんがどちらのタイプかはわかりませんが、人と比べて苦しまずに今自分がどうしたくて、何が出来そうか考えてみたら良いと思いますよ！ あまり苦しまないで下さいね！

はじめての出産でこの状況大変ですが楽しみでしょうね★ 2週間自宅待機していたらママは接触してもいいと思いますが 産婦人科の意向なのでしょうか？ 病院によってコロナの対応は異なると思うので聞いてみたらいかがでしょうか 1ヶ月は初乳もでるしはじめての赤ちゃん抱っこしてあげたいですもんね。

胸部誘導で電位が小さく設定されています。電位を戻すと陰性T派はもっと大きくなります！ 電位を見逃すと間違えてしまいそうな問題で引っ掛け問題っぽいですね！

忘れた頃に嫌な夢って見ることがありますよね。 私も昔のトラウマは今でも見ることがあります。そのときは、気分転換に遊んだりして気にしないようにしてます。

まーこさん こんばんは(^ー^) 私は転職サイトに登録しました。 ナース人材バンクとか。 給料、福利厚生、自宅から何分で行ける範囲、賞与とかを伝えるだけで、自分の変わりに病院やクリニックなどを探して、連絡くれますよ。 ただ、ちょっとしつこいくらい連絡がくるので、連絡を受けれる時間帯や、ラインでのやりとりがいいなど、伝えると、それに合わせて対応はしてもらえるので、情報収集にはいいと思いますよ(^ー^)

わたしもこれから復帰予定で同じように悩みました… 複数の転職サイトの担当者にも相談したのですが、クリニックの場合看護師の人数が少ないので、子供の体調不良の際など休みにくいという意見が多かったです。 近くに協力してくれるご家族が住んでいたり、ご主人はお休みや早退などしやすい職場環境でしょうか？ わたしの場合家族は遠方で、主人が休むことは難しいので、病棟にもどることにしました！

今の状況で受けたいと思えることに尊敬します！私は家のことだけで精一杯だったので...実家を頼るか、ベビーシッターを頼むかですかね。ベビーシッターを一度利用してみると今後もどうしてもって時に助かることもあるかと思います。

どこも同じではありませんが、そういった施設もあることは確かだと思います。外ものがあまり強く主張すると嫌がられますので、上からにならないよう、まだ同じものを塗布している理由を聞き〈もしかすると治癒していても本人の強い希望であることもある〉と医師に現状で今の処置が必要なのかそれとなく内部の人伝えてもらえないか聞くのも良いかと思います。 看護師の派遣の多い施設ですと、そういった患者様もいらっしゃるかと思いますので、派遣看護で一日のお付き合いだとしても上手く次につながるような関わりが出来るといいですよね。

私は予定日の１ヶ月前を予定していましたが、切迫早産の疑いで予定日３ヶ月前でドクターストップがかかりました。まーこさん、そしてお腹の赤ちゃんの体調をいちばんに考えつつ、まーこさんが働きたいと思える時まで続けるのがいいのではないでしょうか。妊娠後半になればなるほど働くのもしんどいと思います。無理なさらず頑張って下さい。

一般的な皮膚や創部にはどちらも有効なので、患者さんにアレルギーや過敏症等なければ、最終的には先生の好みで使い分けている様子でした。資材が潤沢な病院勤務の時は両方準備して、先生好きな方とって下さいと渡していました。資材がそこまで十分でないクリニック勤務の時は、コストが安い方を頻用していました。

リクルートスーツまたはスーツに似たような服装の方がいいと思いますが… なぜ控えるのでしょうか？

私が以前、クリニックでプリンペランを使用した時は別にも点滴処方がでており、他の薬剤と混ぜた上で先が翼状針になっているルートで投与をしました。 筋注も静注も可能ならば、医師に一応どちらにするか確認してから指示に従います。

先輩にオススメのテキストを教えてもらったり、個人でセミナーに行ったり、実際に現場で見た波形をコピーして自分なりに読んで先輩に確認してもらったりして身につけました。 受け持ち患者ではなくても不整脈を見かけたらすかさず波形を貰ったりして自分でまとめたノートを作ったりしていました。 ハート先生シリーズのテキストやセミナーが初心者向けで分かりやすかったです。

私の行っていたところ（クリニック、デイサービス、施設）は、派遣だからこそ優しくしてくださりました！ 特に差別やいじめもなかったです！

心に残っているもの:だんだん、できるようになってきたね！この調子で頑張りなよ！ 傷ついた言葉:（自分なりの意見を伝えた時）頭おかしいんじゃないの？ や死ねよって言われたことです。

私の口座にしてます。 申請する時に、申請に来た人の口座か子供の口座を書いた方がすぐに申請が通ると言われました。

間違ってはいないと思います！ ただ、提案前に内服薬にKをあげるものはないか、バイタルや自覚症状など状態に変化はないか、尿は出ているか等ひっくるめてみたあとにとってもいいのかなーとおもいます。

QRSがややワイドなのと、デルタ波？があるように見えなくもない…WPW症候群か何かある方ですか？

心疾患のある患者だと、下肢挙上することで心臓への循環量が増えて心負荷がかかります。心不全等悪化するリスクがあるので、血圧が低い時に下肢挙上自体はしても良いのですが、心疾患のない人のように挙上しすぎたりしないように、またモニターやバイタル等、状態観察を継続する必要あります。

派遣先の施設に行ったら、看護師全員が派遣さんで、施設に席をおいている看護師がいなかったときには驚きました🙄

身体は疲れやすく、メンタル面でも普段何気ないことが重いことに感じて中々にストレスは溜まると思います。 気遣って体交やおむつ交換などの重労働をかわってくれる方もいらっしゃいますが、時には妊娠を妬む人だと当たりが強くなったり…と辛いこともあります。 体調に合わせてシフト調整をしてもらったり、主治医に母性健康管理指導事項連絡カードの記載をして貰えば良いと思います。 安産をお祈りしています！

私は天才、大丈夫って思いながらやってました　笑 患者さんの前にでたら新人でも私はベテランよっていう風を出して、針入れる時にゆっくりではなく、スッと刺してました。 多少失敗しても謝ればそんなに怒る人はいないとので、思い込みでカバーできるところがあるんじゃないかな〜と思います。 がんばってください！

個人的にキールズの化粧水、美容液いいと思ってます！

たしかに残業は減りました！ しかし、ペアの相手によってやりづらい時もあり、新人の頃は苦手な相手だと1日怖くてずっとお腹が痛かったです…

黄色いキャップをして針刺し防止をしてから、専用のキャップに付け替えてください。 キャップ内にヘパリンが入っているので、回すことで凝固を防ぎます。

ページングやセンシングがリードの抜け等でできてなかった場合には起こるることあります。

取扱説明書に生食だと機器が故障する可能性があるとの記載があり、また逆行感染する可能性があることから蒸留水を用いているんだと思います。

100msで0.1sになり、QTの正常は0.36-0.44sなので360ms-440msとなります。 性差がありますが、画像を参考にしてみてください。

単に心臓から出ていく血液が、重力に逆らう抵抗が生まれる為、虚血が発生するからではないのでしょうか、