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夜勤明けみなさんはどのように過ごしていますか？

明け夜勤

もうすぐ長期休業に入ります。 20人ぐらいスタッフがいますが、みなさんなら菓子折りはいくらぐらいで用意しますか？

自分の病院で医療受診できるなら、みなさんならしますか？ 受診すると医療費は返ってきます。

病院

もうすぐ産休に入ります。 みなさんなら産まれてどれぐらいで復帰しましたか？

産休

うちの病院でマスクは3日に1回交換です。 他の病院でも同じでしょうか？

病院

休んでしまったせいで、周りに気を使わせてしまってます。なんだか悪い事をしてしまった。

人間関係

わたしはつくづく優しくない看護師だと毎日思います。 患者さんと話す中でこだわりが強かったり、少しムッとくるようなことを言われたら、すぐ腹が立ってしまうので態度に出てしまいます。勤務の時は特に思わないんですが家に帰ったら、自分って大人じゃないなーとふつふつ考えてしまいます。それぞれ色んな性格の方がいるのはわかってますが、自分はすぐイライラしてこの人と関わるの嫌だな〜とか優しくできないと思ってしまいます。最近それが続いて、患者さんと関わるのが楽しくないというかネガティブな感情で関わることが多いです。失礼ですよね。 私だけですかね、、皆さんどう上手くやってますか。

なんだろ？気まぐれリーダー。朝のミーティングはチーム１人しかでれないから、参加してたら、「おたくらのチームだれもいない」と。１人は、退院患者の処置、１人は外来診察呼ばれ付き添う。 私達は、入院をとるのも知らず、「入院きた、誰がとるか算段してないでしょ？とおこられた。」いいましたよね？と言われたがチーム打ち合わせの時もミーティングにでた人も何も言わない。知らなかったらしい。また時間で患者回りしてたのに、「なにを以上するかまとめろ」と。患者を11人、10時に点滴4人フォーレ3人。無理。ましてや入院をとるのも注意な人にしか頼めないし、もう１人はなにをするか伝えず探しまくる。きてまだ浅いひと。いつも名前が上だとしきらなきゃだめなの？おかしい。これ私が悪いの？組分け考えた人が悪いし。結局入院の残務を皆帰ってから夜勤が来るまでスルは目に。師長はなにも言わす、残務大丈夫か聞かず先に帰る。まじおかしい。急に決まった転院の処理も残業。 無理やりリーダーは回れてないと判断すんな。邪魔。あなたの茶々が仕事が倍忙しくなる。入院とるなら情報収集時一言いえ。

退院情報収集外来

病棟の休憩室にあってありがたいものって何ですか？上司になって、スタッフがどうしたら快適に休憩出来るか考えています。

休憩病棟

退職について。 マナーとしては私が悪いです。 でも、係長さん、お互い嫌い同士じゃない。 退職の報告遅くなりすみません。 言う気はありました。 いや、早めに言う気はありませんでした。

退職メンタル転職

看護の雑誌のブレインナースとか、薄いのに2000円もするのって高いですよね‥ 卒業するまでに、学校にある雑誌、仕事で使えそうなところコピーしておこうかな？

雑誌

今日は来年度のチームのパートナー決めでした。 事前に誰となりたいかアンケートがありますが、内内で一緒になろうと裏でやり取りをしているのでだいたいが希望通りになります。 ですが、私となりたいと言ってくれる人が誰もいなくて正直落ち込みました。 やっぱり16時の時短でプリセプターをする私とパートナーになりたいって人いませんよね。

プリセプターパート

私が休学になってしまった原因の1つに、 コロナウイルスの影響で、授業が猛スピード、テストがオンパレードになり、ペースが掴めなかったことがあると思ってます。 面接で聞かれたらどう言おうか 今から考えていますが…。 そのこともそうですが、休学前にあった悩みの解決策が分かったら、だいぶ心が楽になり冷静になれました。 また、テストに関して投げやりになっていました。人体のしくみ(消化器)、呼吸器疾患&看護が合格したら、徐々に自信を取り戻してきました。 説明がどうこう、体力がどうこう、持病がどうこう言ってましたが、私のメンタルが荒ぶっていた主な原因はその2つでした。感情的になってしまってごめんなさい。 休学中にも再試を受けさせていただけることに感謝して、まずは留年を避けるためにテスト勉強を頑張っていこうと思います。