Suu358

出産おめでとうございます。 育児お疲れさまです。 同じく育休中です。 私の勤務先では少額ですがもらえます。 しかし職場によりけりなのでは、、、。 給与管理課などの部署がある職場なら、看護師に気兼ねなく金銭や有給制度に関することは親切に教えてくれますので直接聞いてみるのが1番いいかもしれません。（10年働いて、えっそうなの！？と初めて知ったこともありました。）

私も現在育休中です。産休に入る前まで時短で8時半から16時15分まで働いていました。夜勤2回、長日勤2回ありの時は手取り23〜24万程度でした。日勤のみの時は手取り19〜20万くらいでした。公立病院なので民間病院より給与は少し高いと思います。 少しでも参考になれば幸いです。

7歳、4歳、0歳のママナースです。急性期病院で働いています。参考になるか分かりませんが、第3子の産休に入る前まで長日勤と夜勤を月2回していました。私は日勤より夜勤のほうが分刻みのスケジュールじゃないので少しマシだと感じていました。 夜勤しないと給料が2、3万以上違うので稼ぎたいのであれば夜勤はしたほうがいいと思います。 ただ、主様のお子さんがおいくつか分かりませんが、お子さんが思春期の時期は夜勤で夜に母親や父親がいないとお子さんの情緒が不安定になるとよく聞くので、ご家族とよく話し合って決めると良いかと思います。

初めまして。 現在育休中なので出産前の話になりますが、1〜2か月に1度土曜日に子ども2人を保育園に預けて日勤で働いたり、毎月1、2回夫が休みの日祝に長日勤していました。