こたろうちゃん

私も一緒です！ 若い頃は、年末年始は、患者さんも少なくて、給料も多いなら、出たいって思ってました。でも今は、年末年始くらい、ちょっと落ち着いたって思ってます。でも結局、明日も仕事ですが…笑

目が疲れてるんじゃないですか？？ 私も時々なりますが、1週間ぐらいで勝手に直ります！

私はまだこれからなのですが、うちの病院でも3回目のワクチン接種が始まりました。副反応の出る人でない人の割合は2回目と同じくらいな印象です。接種後全員にカロナール500mgを2錠づつ配られました。私は2回目結構熱が出たので、休みの前の日に接種できるようにちょい調整中なのですが嫌だなと言うのが正直な気持ちですが、しょうがないなと思ってやります😅

お仕事お疲れ様です。前職は、必ず医者に指示をもらってから設定を変えていました。認定看護師や、特定行為など実質医者と同等に知識やスキルがあれば良いと思いますし、設定変更に伴うリスク管理も病院として対応できているのあればいいと思いますがそう言った点がしっかりされていると安心ですね。

私も2回目の副反応がすごくて3回目がこわいです(TT) 2回目あんなにしんどかったのに、3回目はどんなことになるんやろ？！て感じですよね。 でも、感染のほうがこわいのでうけようと思います。

いませんね、、、。 男性も育休が当たり前にとれるようになってほしいですよね。 今の日本はどの職業でも取りにくいですよね。

胃洗浄、メインキープ6本、バルーンくらい。あとは精神科に送る

はじめまして。 うちの病院では呼吸器の定期の点検にも勿論来られますし、ペースメーカー植え込み、その後の点検にもMEさんが関わります。心電図モニターが不調があった時も夜間対応してくれました。 また、適宜勉強会なども開催してくれています。

確かに、勤続10年とか節目にいただけるのなら、恐縮しながらも、ちゃんと見ていてくれてるんだと思うかもですが。 でも、純粋に羨ましい！ 元旦から仕事で、もしおせちあったらテンションあがるかも

医師あるある確かにと思いました！ 当院も同じような感じです。 麻酔科のICU担当みたいな感じなので、ちょっと違うかもですが

当院は3日毎に変えてました！ 単発はそれが終われば外していましたよ！

お仕事お疲れ様です。オミクロンの市中感染が出ていて、気になる所ですよね。ワクチン接種済みなら、感染対策をしっかりして、滞在時間を短くしたりして、久しぶりに会うお友達との時間を楽しまれては？

やっちまいましたね。 交代の人がうまくやってくれるのを祈りましょう！ インシデントは描きたくないですね！

人生の、看護師の先輩お疲れ様です。 看護師はみな通る道ですよね！ あの実習は二度とごめんです。 寮生活は大変そうですね(☍﹏⁰) それだけは経験せずにすんでよかったです。 日々の業務のなか、忘れがちですが、看護師を志した気持ち忘れずにこれからもがんばりたいですね！ まゆさんの投稿で改めて思い出せました。ありがとうございます。

今年のワクチンはなんか多いみたいですね。 私も同じようにすごい倦怠感に襲われました。 タイミングがすごく悪かったですね。 その後の経過が良かったのであれば幸いです。

大学だと1割程度 専門だと2、3割なイメージです。 人気の病院は、やはり実習に行った人との情報交換をしたり、 当然給料だったりを仕入れてみればいいのかなと。国立大学はまず安定してますよ！

リーダーは基本的に3年目の12月ごろから早い人は始まります。 ラダーとかは関係ないです。 自分の仕事が自立してできる、後輩の指導がある程度出来る人からスタートします。 インシデント回数では評価されませんが、リーダーは医師の指示を的確に受け、メンバーに下ろすので、そういう意味ではインシデントが多いと上の人はリーダーさせるかどうか迷うかもしれませんね。

昔も昔で、今みたいに色々な治療の確立や、、医療従事者を守るような法律・制度がなく、さらに医師の立場が絶対であった感じがして大変なイメージがあります。 紙カルテも読めなそうで。 復職がうまくいきますよう願ってます。

あるかもしれないですね！

退職願いでなく退職届を出しても辞めさせて貰えない事は法律違反ですね。 スタッフが足りる、足りないのは職場の問題！辞めさせない理由には何も関係ありません。 辞められて困るなら、そうなる事態の前に職場が布石を打つべきだけの話であり、今になり辞められて困り、辞めさせない様にさせるのは職務怠慢も良い所。 職務怠慢、トドメに法律違反を繰り返すのは管理者が出来ない！仕事をしない！のと同じ。 退職届を出したら、何を言われてもその日に辞めます！と宣言すべきです。そして有給も全て消化します！と伝えなければなりません。 あなたが心を折られ、辞めたいのに辞めれないなんてあってはならない事。 職業選択の自由は法律で守られています。 次のステップに向かうべきですよ。

源泉徴収は給与等を支払った側つまり病院が提出をする物です。 それは退職者にも退職後一ヶ月以内に届くとおもいます。 大事に保管をしといてください。 源泉徴収票に記載がある所得税は保険やふるさと納税、住宅ローンなどがあれば戻ってくるので、年末調整や確定申告はされた方がいいかと思います。

そう言う習慣がある現場ならそれにならって差し入れを用意した方が良いと思います。 複数人居るなら少しつまめるお菓子があると良いと思います。 初めての夜勤なら、お願いしますの意味を込めて用意しておくのも有りかと。 ただお金使いすぎるのもよく無いので簡単なもので良いと思います。 先ずは話しやすい方に聞いてみても良いかもしれません。