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仕事タイプ
病棟
職場タイプ
回復期
退職金の計算ってどうなってますか? 『基本給✕いくら』が普通と思ってたのですが。 今回の再就職先が違ったので衝撃を覚えました(汗) 長く勤めても金額が‥‥‥‥‥ヤバい位低い。
退職金転職病院
かぴさん
病棟, 回復期
pom
産科・婦人科, ママナース, 病棟, 介護施設, 老健施設, 保健師, 外来, 一般病院, 派遣, 助産師
退職金は病院によりますよね… 前勤めていた病院は働いた 『年数×いくら』でした! 今勤めている病院はさらに低いようです…。
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再就職は、辛いとわかってはいたのですが.......やっぱりきつかった。 入職数日でに見習いではなく、いちスタッフ・戦力状態とカウントされている(ローカルルールや患者など全くわからないのにです)。 一番堪えるのは、そんな私とペア組まされてる相手が業務過多状態に陥っている事(バイタルくらいしかできない私....)。それに対して気を使うし、申し訳ない気持ちが大きすぎて精神的にかなり・めちゃくちゃキツイ(泣) まあ、実際問題悪いのはそんな組み方をする上司・先輩方なんだけど、割り切れない私の心(´;ω;`)ブワッ ◎転職、再就職された皆さんは、どうやって心を守りましたか? 体力的な疲れも相まってかなり堪えてます(´;ω;`)
転職ストレス正看護師
かぴさん
病棟, 回復期
はるいち
外科, ママナース, 病棟, 一般病院, 透析
転職、再就職って、本当に心が疲れますよね。おつかれさまです! 忙しさ、覚えなければいけないことなど、要因は様々ですが、なにより周りへの気遣いや緊張で、どっっっと疲れたのを、私も覚えています💦 私も心が折れそうになりました、、、が、同じタイミングで中途入職した同期がいたので、ご飯を食べに行ったり、家族や友人に話を聞いてもらったりしましたね。 それで解決するわけではありませんが、少し心はラクになりましたね。そういった経験をされてるのはかぴさんだけじゃないです!大丈夫です☺️! 少しでも心が軽くなりますように、、、!
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働いている職場(病院、病棟)にマニュアルってありますか? 転職したのですが、その病院にはマニュアルが無く衝撃でした(´゚д゚`) 以前いた職場は普通にあったし、作ったりしてたので。 マニュアルって、あるものと思ってた‥‥。 誤字したので再投稿(;´Д`)
転職ストレス病院
かぴさん
病棟, 回復期
みち
病棟, 回復期
私も最近回復期病院に転職したのですが、マニュアルはなく、口頭で教えてもらってひたすらメモをしてます笑
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働いてるんです職場(病院、病棟)にマニュアルってありますか? 転職したのですが、その病院にはマニュアルが無く衝撃でした(´゚д゚`) 以前いた職場は普通にあったし、作ったりしてたので。 マニュアルって、あるものと思ってた‥‥。
転職ストレス正看護師
かぴさん
病棟, 回復期
amity
内科, 精神科, 病棟, 訪問看護
マニュアルあります。 無いところはすみません、初めまして聞きました(´⊙ω⊙`) それは衝撃ですね!
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unumayu
内科, 消化器内科, 病棟, クリニック, 外来, 一般病院, オペ室, 検診・健診
こんにちは♪ 初日って緊張しますよね! 私も2月から新しい職場で勤務します。 お互い頑張りましょうp(^_^)q⤴︎
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yuriオバチャン
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 総合診療科, 救急科, 急性期, ICU, CCU, その他の科, 外来, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 終末期, オペ室
ありますよ。募集中です。
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身内に不幸があったのですが、弔電なし。加えて、上司へ休みの連絡した際にはお悔やみの言葉もありませんでした。 看護業界では普通ですかね。葬儀は遠方でした。
辞めたいメンタル正看護師
かぴさん
病棟, 回復期
さくら🌸
内科, 消化器内科, 小児科, 産科・婦人科, 急性期, ママナース, 神経内科, NICU, 一般病院, 慢性期, 終末期, 保育園・学校, 助産師
役職がついていない場合はほとんどありませんね。 実父母や同居家族など親等が近い場合は、なんらかある場合がありますが、遠方の祖父母などならないことが多いかと思います。
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転職活動をされた方にご質問です! 履歴書は手書きで記載していましたか?パソコンで作成していましたか? 特に指定がない場合、パソコン作成でも大丈夫でしょうか?
履歴書求人転職
りぃ
内科, 循環器科, 心療内科, 整形外科, 泌尿器科, クリニック
かぴさん
病棟, 回復期
パソコンで書きました。 何も言われませんでしたよ
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訪問看護ステーションに転職し1ヶ月経ちました。以前も訪看した経験あり、年収をあげたく転職しました。経験はあるものの、そこでは新人なので先輩に同行し教えてもらいながらケアをしています。初めは見学、次は先輩が見守りながら一人でケアをします。細かくケアの流れが統一されており、陰部洗浄の時は腰から臀部にビニールを敷き小さめの尿パットを両サイドに敷きます。恥骨近くにタオルを当て洗浄時に周りを濡らさないようにします。同じような手順でやっていても利用者さんや家族の前で「これじゃダメ」「考えてやってる?」等と言われ終了し家族に挨拶する時も先輩は「慣れてないので時間かかりすみません」と一言。今まで陰部洗浄やオムツを当てるのも経験上問題なくしてきましたがダメ出しされ続けています。また、前の訪看ではナビを使い訪問していましたが、現在の訪看はナビがあるものの、「頼らず地形を覚えて下さい」と言われ同行で私が運転し道を間違えてしまうことも度々あります。訪問しバイタルチェック、点滴、褥瘡処置のやり方にも細かくチェックされます。1ヶ月経ちましたが所長から「今の状態では一人で訪問には出せません」と言われました。現在は同行でケアは一人で行いますが先輩が側で見ており手順が少し違うと「こんなやり方だっけ!」など言うこともあり緊張します。試用期間は3ヶ月。雇用契約では基本給22万で訪問手当てが別途つくのですが初めての給料はまだ手当てがなく、基本給20万。社保など税金引かれると手取り17万弱でした。 試用期間中は給料もこの状態なのかと気持ちも落ちます。また、指導というよりダメ出しばかりで言い方もキツく自信がなくなります。他の看護師は少々のミスは容認なのに私の時は理由を話すと「それは言い訳!」とピシャリ、聞いてくれません。同じ時期に入職した方がいたのですが訪看は未経験で手技的なところも慣れていないようだからと同行はあまりさせずステーションで自己学習ばかり強いられていました。そして、訪問には出せないのに給料だけもらうのも等言われ退職させられました。所長もパワハラ的なところもあります。看護師は私を入れて5人と少人数です。皆から「出来ない」という雰囲気でみられきちんとケアをしているつもりでも「今の状態だけでなく過去のカルテもあるので最初の状態をきちんと把握して臨んで下さい」と言われます。利用者さんにも慣れて出来るようになってもダメ出しです。ここがレベル高いのか、自分はこの先やっていけるのか不安です。病院や施設など経験していますが、ここまで厳しい指導は初めてです。私は1ヶ月もったからいいほうとまで言われました。すぐに辞めてしまう人もいたようです。 試用期間中に続けるか辞めるか考えています。
入職給料訪問看護
チーまま
消化器内科, 訪問看護
かぴさん
病棟, 回復期
凄い所ですね利用者さんや家族の前での指摘・指導なんて驚きます。指導するものとして一番だめなやつですよ。 試用期間で見切りをつけて、もっと今までの経験を活かして働ける職場へ行くほうがベストだと思います。 「一ヶ月持ったからいい方」と言うなんてヤバイですよ。
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看護師になって18年。ドクターはかなり個性が強く難しいと思うのは私だけでしょうか?気分の上がり下がりが激しい、、、昨日は優しかったのに今日は怖いなど。 最近は叱られても平気ですがドクターって基本怖いなって思います。皆さんも扱いの難しいドクターはいますか?
ドクターメンタル人間関係
柚子味噌ฅ▽・ᴥ・▽ฅ
内科, 病棟, リーダー
k.i.2
癖の強いドクターはいますよね。 なぜか、当直で緊急入院や急変があると睡眠時間がなくなる?せいか電話かけると、ご立腹な先生。 逆に当直に何もないと、すごい機嫌が良くて、対応が難しいなと感じます。 本当に、色々な先生やスタッフがいるので、ある意味鍛えられます。
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かぴさん
病棟, 回復期
おめでとうございます ♪ (〃∇〃)ノ由☆
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