ちむ

訪問看護のパートをやっていますがほぼほぼ社員さんと同じような業務をしていてかなり大変です… ちなみに業務内容として ・社員が行ってる遠い所の訪問(車で片道1時間) ・手がかかる面倒な利用者の担当 ・担当者会議の出席、記録、報告 ・担当利用者8名 ・報告書、計画書毎月6.7名 ・7時間勤務で訪問5.6名 ・計画書、報告書割り振り係 ・担当利用者が入院した時の情報提供書の記載 などです。担当利用者が急に入院する事ももちろんありますが、なるべく早く送りたいから記載してと言われますが、勤務時間内に作成するのはほぼ無理で子供達が寝静まってから家で作成しています。 正直パートも社員も変わらなくてモヤモヤします。 みなさんのパートさんはどんな業務をされていますか？

パート訪問看護ママナース

現在パート(8:30〜15:30)で訪問看護師をしています。 毎月の報告書、計画書は9名。社員さんと2人しか変わらなく、委員会活動もパートも当たり前のように分担されており、メインで業務もしています。 ステーション自体は365日24時間で、私は土日祝と水曜日休みにしてもらっています。 来年から16:30までの勤務に伸ばそうと思っていますが、やってることほぼほぼ社員さんと変わらないので社員でやったほうがいいのか悩んでいます。 立ち上がってまだ2年のステーションなのですが、パートもこんなに仕事させられるもんなのでしょうか…… みなさんのステーションのパートさんはどんな感じか知りたいです…。

モチベーション訪問看護ママナース

住宅ローンの団信の審査をしようと思ってます。 診断名は発作性心房細動なのですが、団信の告知項目に不整脈とだけしか記載されていません。 不整脈とは言われてないんですが心房細動は不整脈だしな…とかいろいろ考えて悩んでます。不整脈の欄は丸しなくていいと思いますか？

脈ママナース正看護師

訪問看護パートでやっています。60分休憩ありのパートなのですが休憩時間について60分きっちり取れるときとそうでないとき(書類作成などして)もあります。 パートで働いてるのが私だけであとは社員さんという環境なのですが、きっちり頂けるようお話ししてもいいと思いますか？社員さんは休憩時間に書類作成してたりするので私も雰囲気察してそのようにしてましたが、これって休憩じゃないよなって最近思っててモヤモヤしてます。 パートの方はきちんと頂いてますか？

休憩パート訪問看護

ALSの受け持ちの方の担当者会議に初めて出席するのですが、どういう事を話すのでしょうか？ 今胃瘻栄養の手技確認で週2日30分訪問していて最近体力が落ちてきたとご本人はおっしゃっています。 どういう提案をしたらいいのかアドバイス頂けたら嬉しいです。

手技訪問看護ママナース

8:30〜15:30の訪看パートでやってるんですが9時から訪問入ってる方でその方のお宅まで40分かかるので8時20分にステーション出るようにしてます。 別な方は15時訪問終わりでステーションまで50分かかるので15時30分終わりに間に合いません。 この場合って賃金は発生するものなのでしょうか？ パートなのできっちり頂きたいんですが休憩時間が長い日もあったりするのであまり強くも言えず…… みなさんのステーションはこの場合どうされてるのでしょうか？

訪看休憩パート

訪問先の利用者さんがステーションから1番遠い方で片道車で1時間かかります。 点滴の指示が出ているんですけど血管確保困難で…1人で行くのがすごくプレッシャーです。 ブランク6年、病棟勤務は約10年前で針刺すのも約10年振りです💔 こういう不安な時みなさんはどうされてますか？

ブランク点滴病棟

男性のフォーレ交換して鼠径ヘルニアになる事ってありますか？🤔

男性

過呼吸になっていて手の震え、橈骨動脈触れない、呼吸促しても改善しない場合救急車呼んでもいいものなのでしょうか？

救急外来脈

訪問看護入社して3週間。独り立ちして1週間。自分のミスでほかの方に緊急訪問してもらうの2件。 申し訳なさすぎてメンタルもたないんですが…前職も訪看でしたが全然違いすぎて… 向いてないのかと思い始めてきました💦

ブランク訪問看護ママナース

訪問看護についてです。入社3週間目で先輩ナースに同行訪問させて頂いています。 毎回教えてくれる人によってケアの仕方や物品が違ったりします。先週ストーマ交換に入らせてもらったんですがその方が準備してくれたものを手順見てもらいながら私が交換しました。 一昨日その通りに1人で交換してきたら昨日漏れて別の方に夜間緊急訪問してもらうという事が起きました。 そしたらパウチ貼る前にその利用者はプロアクティブシールを貼らなきゃいけなかったみたいで私はそれを知りませんでした。 指導してくれる方々の言ってることが毎回違って私がミスしてくるの2回目です。できないブランクの新人が入ってきたなと思いますよね…なんだか自信なくします。

訪問看護ママナース正看護師

訪問看護ステーションで働いてる方に質問です！ 管理者以外にその日のリーダーとか決めていますか？

リーダー正看護師

訪問看護に勤めて約3週間目の本日独り立ちして来ました。 行けそうな人ピックアップしてと言われ、内服セットや点滴ポート管理、経管栄養などといった方々を5件行ってきました。(6時間勤務、車移動) さっそくインシデントやらかしてしまいへこんでます。 特指示で毎日入っていて毎週火曜日内服セットすると聞かされていました。しかし18日で指示は切れて今週から介護保険での訪問になり内服セットは本日からとなっていました。 金曜日に同行して下さったスタッフからは25日は普通にセットして下さいとメールがあり疑わず今日は状態観察だけして内服セットはしてきませんでした。完全なるインシデントです…… 管理者からは指示書みた？特指示切れてたの気づいた？と言われまだiPadの使い方すら分かっていなく指示書見ずに訪問していました。 もちろん自分の確認不足で招いたことなのですが、なぜ25日は普通にセットしてきてねといってきたんでしょう… その方も分かってなかったのかな… さっそくインシデントやらかして向いてないなってへこんでます。 まだ入って3週目で訪問看護のノウハウもうっすらしか分かってないのに受け持ちも4人つけられ把握しきれないです😂💔こんなもんなのでしょうか？キャパオーバーです……

訪問看護ママナース転職

末期癌の訪問看護についてです。特別訪問看護指示書ではなく在宅患者訪問点滴指示書でも毎日複数回訪問可能なのでしょうか？

訪問看護

訪問看護の介護と医療の違いっておおまかにいうとどんなことですか？

訪問看護正看護師

訪問看護に入職しました。記録は全てiPadで家に持ち帰って自分管理なのですが、勤務後や自分が休みの日にも報告事項など通知が来て休まりません。 みなさんこんな感じなのでしょうか… 便利なのはいい事ですが何かなーって思ってしまいます。

記録入職訪問看護

ブランクあって訪問看護に復職する予定です 事前にこういう勉強しといた方がいいとかありますか？

ブランク復職訪問看護

祖母が骨折して入院しました。と同時に疥癬と診断されました。 自宅はぐちゃぐちゃで片付けできる人もいないのでハウスクリーニングを業者に頼もうという話が出ているのですが業者に頼んでいいと思いますか？ 詳しく分からないのでわかる方教えてください。

主人が心房細動でアブレーション2回行って現在は薬で 経過をみています。 2回目以降は心房細動はなく、期外収縮は見られるけど経過観察となってます。 最近どこか出かけたりするたびに具合が悪くなり検脈すると結滞が1分間に10回以上あって脈が整うまでに1時間くらい時間がかかります。 先生には今飲んでる薬しかなくあとは心因性と言われました。 こんなに毎日具合悪くなるって有り得ますかね？💦

脈循環器科

訪問看護師として働きたいと考えています。 月8回休みでオンコールが5回ある場合 実質、電話を気にしないでゆっくり休める日は3回だけと言うことでしょうか。 それともオンコール5回は休みとして換算されず勤務扱いになるのでしょうか。 オンコールで呼ばれた場合、訪問しなくてはいけないのでしょうか。それとも、電話対応だけでいいのでしょうか。事業所によってそれは違うのでしょうか。

訪問看護転職正看護師

訪問看護師へ転職しようと考えております。訪問看護師の方、なってみてメリットやデメリットを教えていただきたいです。よろしくお願いします。

訪問看護転職

訪問看護師として働いている方に質問です。 私は現在パートで働いているのですが、みなさんはどのような勤務形態でどのくらいの年収なのか差し支えなければ教えていただきたいです。 ①正社員orパート・アルバイト ②正社員の方は年収/月収/ボーナス、パート等の方は時給/ボーナス ③勤務時間(9時〜18時等) ④オンコールの有無 ちなみに私の事務所は時給1400円でボーナスはなし、寸志3万です。よろしくお願いします🙇

訪問看護正看護師

こんにちは。育休中で4年ブランクがあります。 その前は病棟で働いてたりしたのですが退職して、派遣社員のまま育休にに入りました。 復職予定で仕事を探しています。 訪問看護を勧められるのですが、ブランクもあるし1人で様子見に行くのが怖いなぁと思ってしまいます。 経験ある方、どんな感じか教えて頂けると幸いです。

ブランク復職育休

精神科に勤務してもう少しで1年になります。さまざまな症状で入院してくる方をお世話させていますが、その中でおやつ（食べ物）に執着し執拗な要求またはエスカレートする場合どの様な対応をしていますか？ 私は、この患者とは施設勤務していたとき入所していた人で患者は私に対し馴れ合いの関係だと勘違いしています。昨日もオヤツ絡みで揉めてつい感情的になってしまいました。 病棟師長は、なんのアドバイスもなく言葉遣い、接し方気をつけろとしか言われないので精神科経験の浅い私にはどうしたらいいのかわかりません。 精神科経験のある方のいろんな意見を聞かせてもらえたら嬉しいです。よろしくお願いします。

精神科ストレス正看護師