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訪問看護は4年目、看護師は11年目になったナースです。現在育児中です!
仕事タイプ
訪問看護
職場タイプ
その他の科, 脳神経外科, 慢性期, 終末期
WOCナース(皮膚排泄ケア認定看護師)に憧れがあるのですが、実際取得された方は何科、どういった施設に所属している時に取得しましたか?取得過程で何が大変でしたか?教えて頂けると嬉しいです。
勉強転職正看護師
ずんずん
その他の科, 訪問看護, 脳神経外科, 慢性期, 終末期
くるみん
訪問看護
はじめまして。 私もWOCになりたかった者です。 仲良しの先輩が取得されてますが、先輩は外来で勤務されて、病院勤務時代に取得されていました。 WOCさんと関わる機会が多いですが、外来所属の方が多いように思います。 もちろん外科病棟に所属されている方もいらっしゃいます。 取得で大変だったのは、とにかく座学が辛いとおっしゃってました。 長く座って勉強するっていうのが学生時代以来で、それが辛かったって話されてましたよ。 経験者からのコメントでなくて、ごめんなさい。
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訪問看護を始めて4年目ですが、現在育休中です。職場の事情もあり、育休明けで転職を検討しているのですが、違うステーションへ転職して訪問看護を続けるか、訪問看護以外の施設(クリニックや介護施設など)へ転職をするか悩んでいます。訪問看護をやってから、訪問看護以外に転職された方や別ステーションへ転職された方がどんな感じで転職を決めたのか教えて頂けたら嬉しいです。
訪問看護クリニック転職
ずんずん
その他の科, 訪問看護, 脳神経外科, 慢性期, 終末期
なーすまん000
外科, 循環器科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, パパナース, 病棟, 大学病院
お疲れ様です! 自分の先輩は回復リハに行ったり、老健に行ったりしてました! 訪問看護の方が融通が効くため働きやすいと言っている人が多かったです!
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結婚を考えている彼氏が来年から田舎の職場に転勤になることが決まりました。 私としては都会で彼氏と一緒に住みたいと考えていました。 彼氏の仕事は当直もあるので、その職場の近くに住む方がいいと思うのですが、私のわがままを言うと彼氏の職場から1時間、私の職場まで1時間半の場所で同棲したいと思っています。 やはり別々の場所に住む方が良いのでしょうか… それとも私の素直な気持ちを彼に伝えて、受け入れてもらってもいいのか悩んでいます。 彼氏は私の思いを尊重してくれて、遠いところから通うのは全然いいよ、とは言ってくれています… 看護と全然違う質問ですみません。
彼氏結婚
なな
外科, 小児科, 泌尿器科, プリセプター, 病棟, リーダー, 外来
ずんずん
その他の科, 訪問看護, 脳神経外科, 慢性期, 終末期
お疲れ様です。私も以前同棲する際に彼の職場よりの場所に住んで、職場まで1時間半くらいかけて通ってたことがありますが、だんだんと通勤に疲れるようになり、さらに私の方が帰るのが遅いのに夕飯の準備が全くされて居ない事がたびたびあったりと、彼に失望してしまう事が増え、この人との結婚は無理だなと別れた事があります。 通勤時間が長いと日々の生活のいろんな面に影響が出てくるので、なにを1番優先したいのかを良く考えみてはどうでしょうか?
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ずんずん
その他の科, 訪問看護, 脳神経外科, 慢性期, 終末期
お仕事お疲れ様です。紙の処方箋を見ながら薬袋の中身と照らし合わせての確認をダブルチェックで実施します。配薬時にお名前を確認して、自分でお名前を言えない方に関してはリストバンドでチェックします。配薬したら、処方箋に捺印するかサインをするのを病棟ではやっていました。
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皆さんはお仕事中に指輪付けられていますか? 先日結婚したのですが、指輪付けたままにするか迷っています。 よろしくお願いします。
指輪結婚
ぴのこ
産科・婦人科, ICU, HCU, 病棟, クリニック
ずんずん
その他の科, 訪問看護, 脳神経外科, 慢性期, 終末期
結婚おめでとうございます✨ 私は小さな石をつけたので、それに引っかかってケア中に手袋が破れたりしそうなのが怖くて、新婚の時にはネックレスに通して身につけてました。旦那さんも仕事柄普段から指にはめていないので、最近では家の中にしまいっぱなしです笑
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辞めたいか辞めたくないのか 自分でも分からなくなりました。 新しい職場のほうが給料のあがりはよくほぼ定時上がり なので保育園への迎えの心配とかも特にないですが やりがいをとても感じるのは今の職場。 給料面、休日面、あまり良くないですがものすごくやりがいは感じられます。 このやりがいのおかげで辞めたいのか辞めたくないのか分からなくなりました。 今後の給料のことや、勤務体制のことだったりを考えると新しい職場に行くべきなんですが…… 転職難しい🥲新人の頃からずっと勤めてきたところなので思い入れ深く、メンバーも前よりかはすごく変わってはいますが働きやすいような環境にはあるので🥲 次の職場でのやりがいを感じられるかどうかが不安です …… ちなみに今はICU、転職後は訪問看護になります。 訪問看護のやりがいはなんでしょうか……
訪問看護辞めたい転職
ちむ
ICU, CCU, プリセプター, リーダー, 一般病院
ずんずん
その他の科, 訪問看護, 脳神経外科, 慢性期, 終末期
転職活動をしたきっかけはなんだったのでしょうか? 訪問看護のやりがいとして私が感じているのは、訪問時にはその方にだけ集中して関われること、家族との関係形成もしやすく必要とされているのを感じやすいことですかね。あとは移動中に1人になれるのも私的には楽で良いなと思っています。病棟だと仕事中になかなか1人になれる瞬間ってないので… ほぼ定時に上がれるので保育園の送り迎えに焦らずに済むのは私も助かってます!
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今私は高校生です。将来的には、看護専門学校に通い地域を支える看護師として働きたいと思っています。そこで疑問なのですが、訪問看護を行う際は認定看護師の資格(訪問看護認定看護師)が必要なのでしょうか?もし必要であるのならば、専門学校を卒業後に認定看護師の資格をとるための教育機関は大学などになるのですか?長文すみません。
専門学校
kasimo
その他の科, 学生
ずんずん
その他の科, 訪問看護, 脳神経外科, 慢性期, 終末期
訪問看護ステーションで勤務するのに、認定看護師の資格は特に必要ではないです。しかし、ステーションによっては病棟経験3年以上などの採用条件を設けている所が多いです。訪問看護ステーションで全くの看護師1年目を採用してする所はほとんどないのではないかと思います。基本的に訪問先で1人で対応になるので、病棟での経験がある程度必要かになるのが理由です。
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友人経由で転職活動をしたら、ブラックな噂しか流れて来ないです(¬_¬) そもそも病院でホワイトな職場ってあるんでしょうか? 病院以外にも、看護師が働ける職場でホワイトな所ってありますか?
辞めたいメンタル転職
にゃんこ
内科, 外科, 消化器内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 介護施設, 老健施設, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 検診・健診, 派遣
ずんずん
その他の科, 訪問看護, 脳神経外科, 慢性期, 終末期
どこからがブラックだなーって思うかにもよると思いますが、病院はだいたいブラックな印象です💦 面接で聞いてた話と違う、見学したけど思ってた雰囲気と違ったや希望の病棟に配属してもらえなかったなど、なんだかんだ騙されたって思うことありますよね😭 今は訪問看護で働いていますが、他所の訪問看護ステーションの話を聞いた時に、自分の所は割りかしホワイトだなとはおもいました!(時短でも常勤のままで雇用してくれたり、子どもが小さいうちはオンコール免除してくれたりなど)
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タイトルの通りです。助産師をしています。 座位でのepi挿入介助中、出生児の蘇生中など、立位や膝立ちで長時間いると、迷走神経反射に見舞われることがあります。酷い時はたかだか10分の送り中になりかけました。 幸い自分でこのままだとやばい!と気付くことができるし、まだ若手で周りに他のスタッフもいるので、患者様が危険な状況になったことはありません。 ですが、このままだといつ患者様を危険に晒してしまうのか…、まだまだ覚えたいことが沢山あるのに危ないからとケアに入れなくなってしまう…と思います。 情けないし悔しいです。 食事とか睡眠とか、気を付けていてもなる時はなるしならないときはならないし、正直一般的な予防策は気休めです。 同じような状況の方、若しくはそういう患者様のケアに入ったことがある方、是非お話聞かせてください。 あるいは、1度受診したほうがいいのでしょうか…。 (先輩には甲状腺とか大丈夫なの?と言われました。幸い、具合が悪くなっても嫌味を言われるような職場ではありません。)
バイタル予防産婦人科
ぱや
産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, 大学病院, 助産師
ずんずん
その他の科, 訪問看護, 脳神経外科, 慢性期, 終末期
お疲れ様です。そんなに頻繁に迷走神経反射を起こしてしまうのは大変ですね💦 ご本人さんや患者さんに何かあってからでは遅いので、1度受診してしっかり原因検索した方が良いのではないでしょうか? 同じような状況な訳ではないのにコメントしてしまい申し訳ないです。お身体お大事にして下さい。
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抹消冷感についてなのですが、手指は冷たいと感じますが、足趾は、そこまで冷たく感じず、身体の部位によって違いが出ることってあるのでしょうか?
専門学校看護学校国家試験
こつぶ
学生
ずんずん
その他の科, 訪問看護, 脳神経外科, 慢性期, 終末期
部位によって違うことはあると思います!それは患者さんを実際に触ってですか?それともご自分ですか?国試の練習問題に出てきたのであれば、どういった問題ですか? 状況、状態によって理由は変わってくると思うので…
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職場の空気が最近悪いように感じます。中堅ぐらいの子が仕切ってたりするのですが、イライラしていること多くて、抜けがあったりすると、すぐにチームの共有課題に上がり、新人さんが吊し上げになりがちです、、、抜けなどはシステムの問題じゃないかとかみんなでフォローし合おうよーと思うのですが、、、 何か空気を変える方法あったりしますか?
新人
まる
小児科, リハビリ科, ママナース, 病棟
ずんずん
その他の科, 訪問看護, 脳神経外科, 慢性期, 終末期
職場の空気が悪いのは辛いですよね。中堅の方が勤務に居る時と居ない時では空気が違う感じですか? その方が居るとやはり空気が悪いのであれば、その方がプラベートなどで悩みがあったり、イライラすることがあるのかもですね。もし気軽に話せるような相手であれば、話を聞いてみるのもありかもですね。
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今の旦那さんとの結婚の決め手はなんですか? 彼と同棲して半年経ちました。彼も医療従事者で忙しいこと、仕事の責任等色々理解したいですが、少し将来がみえなくなりました。冬に留学するんですがこれを抱えて一旦距離を置くか迷っています。。。。
彼氏結婚
るるた
内科, 呼吸器科, その他の科, 検診・健診, 派遣
まる
小児科, リハビリ科, ママナース, 病棟
正直結婚の決め手はなんとなくですww 結婚前にお金にだらしないことが何度かあったのですが、今でもたまに、、、それでも頑張ろうとする姿勢などがあり、また同じ様になっても支える自信がなぜかありましたw
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転職情報を見ていてサービス付き高齢者向け住宅の求人が気になりましたが周囲で働いてる人がおらずどういった環境なのかわかりません。職場による、というのはあるでしょうがどんな環境、仕事なのでしょうか。
求人辞めたい転職
ゆうさん
パパナース, 神経内科
ずんずん
その他の科, 訪問看護, 脳神経外科, 慢性期, 終末期
サ高住は基本的に看護師を常駐させなくてはいけないという決まりがないので、そこは本当に施設によると思うのですが、日々の健康相談やちょっとした傷の処置、内服管理などだと思います。訪問看護でサ高住に行くことも多いですが、医療的なケア度が高い方はサ高住では受け入れられないため依存度は低いと思います。 実際にサ高住で勤務している訳ではないのにすみません💦
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PVIとアブレーションの違いってなんですか? 基本的なことかもしれませんが、わかる方回答お願いします。
新人正看護師病院
けいちゃん
循環器科, 新人ナース, 脳神経外科
ずんずん
その他の科, 訪問看護, 脳神経外科, 慢性期, 終末期
発作性心房細動の原因の約94%は、肺静脈起因と言われています。よって、異常刺激が特定できない場合はPVI(肺静脈隔離術)を施行します。しかし、異常刺激がある部分が特定できている場合は、ピンポイントで焼灼することで心房細動を改善できるため、その場合はABL(アブレーション)を施行します。
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中途で入職して数ヶ月経つのですが、この度、新病棟の開棟と当時に異動になりました。 しばらくは各病棟から応援スタッフでとの話ですが、開病棟って何をするんでしょうか。 患者も少ないと思うのですが。 また、数ヶ月しか経っていない私が異動で不安でしかないです。 異動の前に病棟の見学は行こうと思ってるのですが。
内科一般病棟急性期
ミカン
内科, 病棟, 離職中, 一般病院
ずんずん
その他の科, 訪問看護, 脳神経外科, 慢性期, 終末期
私も新病棟の開棟のタイミングで異動したことが有りますが、新しい病棟だからこそルール作りをしてく上で各病棟から人を集めているんだと思います。何科の病棟なのか分かりませんが、経験がある人などを優先で選んでいるのではないでしょうか?
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ずんずん
その他の科, 訪問看護, 脳神経外科, 慢性期, 終末期
単発派遣でしかやった事ありませんが、業務はルーティン的ではありましたが、業務は結構あった印象です。 来所された順にどんどんバイタルチェックして、入浴がある人で血圧が許容範囲外の場合は何度も再検したり、食事介助、服薬チェックして投薬、軟膏塗布や爪切り、体重測定、連絡帳に記入して荷物に戻してなど、デイサービスそれぞれでちょっとは違うと思いますが、看護師1人だけで、あとは介護さんだけで業務するデイは結構忙しい印象でした!
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注入前に必ず胃泡音を確認すると思いますが、もし肺に入ってしまったら…と心配になりませんか?? 私は心配性なので、2〜3回は必ず聴診するようにしていて、最初はゆっくり白湯を入れて様子を見ています…同じような方いらっしゃいますか?
HCU滴下手技
うき
HCU, ママナース, 病棟, リーダー
ずんずん
その他の科, 訪問看護, 脳神経外科, 慢性期, 終末期
すごく分かります!入れ替えたらレントゲンで確認してるはずですが、不安になりますよね💦 私も2〜3回は必ず聴診する様にしています。
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明るくていいよ。来てくれると元気が出る。と迎えてくれる患者さんが多いのですが、実は無理させてしまっていたのかも知れません。 患者さんの1人が、体調を崩され、他の職員が対応した際に私についてご家族が「明るくていいんだけど、元気すぎて本人が時々疲れちゃうみたい」と話されたと聞きました。ケアに入る事は続けてほしいと言われたようですが、また無理をさせてしまう気がします。 私自身は、できるだけ無理をさせないように配慮して声かけをしてきました。ケア中寝ていても構わないと伝えています。私から体調や症状について質問する事はありますが、その他は、患者やご家族がお話しされた事に相槌を打ったり、調子を合わせてお話しするするように心がけてきました。 どこを改善したら良いのか明確に出来ず、次にケアに入る際どのように振る舞ったらいいのか答えが出せません。 気遣いをされる方なので無理させないようにと思って接していたのに愕然としてしまいました。
家族メンタル人間関係
ママナース
その他の科, 介護施設
ずんずん
その他の科, 訪問看護, 脳神経外科, 慢性期, 終末期
私もそんな感じの事を言われたことがあります。どのようなタイプの患者なのか分からないのであれですが、ただ話し声のトーンなどが少し高かったり、話すペースが早すぎるのかもなので、ちょっと落ち着いた感じで対応する様に意識してみてはどうでしょうか? 私は自分から患者さんにうるさかったら言ってくださいねって笑いながらですが言ってみたりしてます。
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職場にスゴイ被害妄想のおばさんナースが一人います。 もともと仕事中に話をすることもなかったんですが、同じチームになってから普通にいつもどおり仕事をしていたらいきなり「避けてる」とおばさんナースがまわりに言いふらし、師長さんにも私がおばさんナースを避けてる。仕事以外の話はしない。業務に支障がでて困る。今まで昼休憩は、休憩室で行ってたのに食堂に行って避けてる…とまぁ、とにかく有る事無い事被害妄想でまわりにキーキー言いふらしています。私は最初こそ避けてるつもりは一切なく忙しくてそれどころではなかったのに、そうやってまわりに言いふらしていると知ってからギクシャクしてしまいました。 師長にも、「私いらない子?なんですかね。」と仕事終わったあとに電話相談していたこともあるそうですが…とにかく私のことをすごく気にして被害妄想するのでほんとに気持ち悪いです。 仕事さぼってべったりくっついて雑談するのが好きなおばさんナースですが、私はきちんとケアもしてやるべきことをしたいタイプです。 まだあと半年も同じチームですが、このおばさんにどう接したらいいのか悩んでいます…
休憩師長
ママナース
呼吸器科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
ほたる
救急科, その他の科, プリセプター, ママナース, 訪問看護, 離職中, 大学病院
お疲れさまです。 …キツいですね、、 上司に避けたりなんてそういう対応全くしていないことを伝え、間に入ってもらって相手の方に話をしてもらうしかない…ですかね。 直接何か言ってもさらにこじれそうな気がします。
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看護師の残業をする理由の1つに みんなが残るから帰りづらい との声が多いですが、私は遠慮なく帰ります(笑) 皆さん、残業する理由はなんですか??
残業急性期ストレス
ちーと
その他の科, 訪問看護
ずんずん
その他の科, 訪問看護, 脳神経外科, 慢性期, 終末期
病棟で働いてる時は大事な用事がない限りは結構付き合い残業してました💦 まだ終わってない人の仕事を手伝ったり、病院から駅前までシャトルバスが出てたので、その日勤務のスタッフに仲良い人がいたら一緒に帰るために残ったりなど… 訪問看護になってからは私も遠慮なく帰ってます!笑
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職場の先輩と上司が仲が良く、先輩は仕事に関して知識や技術が高くみんなから尊敬されています。しかし仲が良い気の許す人としかコミュニケーションを取らず、基本的に挨拶も返しません。気に食わないことがあればすぐに上司に報告して、上司からも嫌な態度を取られます。私以外にも同じような態度を取られているのを実際に見たり、耳にしたりします。相談したい上司も一緒になって嫌な態度を取るため、相談ができずみんな我慢して働いている状況です。どう解決したらいいのか分からず、やはり転職しか方法はないでしょうか?
クリニック先輩メンタル
izu izu
内科, ママナース, クリニック, 外来, 透析, 看護多機能
ずんずん
その他の科, 訪問看護, 脳神経外科, 慢性期, 終末期
私が新人の時に同じような先輩が居ました💦 その先輩は業務の相談に関してはちゃんと対応してくれますか?業務に関しても同様の対応しかしてくれないのであれば、病院自体に投書みたいなのが可能であれば上司よりも上の方に報告してみてはどうでしょうか? 業務に支障は出てないのようであれば、そういう人たちだと割り切って考えるか、難しければ転職を考えるのもありかもしれません。ちがう病棟に移動願いを出してみるとかも難しいですかね?
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11月には原稿〆切なのに、全然看護研究が進んでません、、、。 何から始めれば良いか、もうわからなすぎて泣きそうです。 セルフケア不足に焦点を当てようと考えてます。 助けてください。
新人ストレス正看護師
さかな
その他の科, 新人ナース
みかん
総合診療科, 大学病院
身近なところから研究疑問を持つと良いと思います。セルフケア不足の先行研究がされているか探してみてはどうですか?以外と面白いですよ。
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