けー

nurse_XgLn6UXYgA


仕事タイプ

外来


職場タイプ

救急科

看護・お仕事

理不尽なことに怒ってくるDrがいます。機嫌のいい時と悪い時で差があるみたいで、悪い時はまじで最悪です。Drと同じ考えで行動出来ないと怒ってきたり、感情むき出し状態になる様子です。関わらないのは難しいですが、どうにかならないかと思います。みなさんはどう思いますか?

正看護師

けー

救急科, 外来

22023/01/22

ゆめ

小児科, 大学病院, 検診・健診

けーさん、こんにちは! 働いていれば色んな性格の人がいますが、医師は本当に気難しい人もいたりで付き合いに苦労しますよね… 関わりたくはないけど、関わらなくてはいけないので… わたしは、急ぎの報告や相談でなかったら、手が比較的空いてそうなときや機嫌が良さそうなときに話しかけたりしていました。 あとは、もうそういう先生だから仕方ないって自分の中で割り切っていくしかないですかね🥲

回答をもっと見る

看護・お仕事

夜勤中、仮眠時間があります。救急外来なので患者が来なけれよこになって休めれるのですが、なかなか寝つけません。みなさんはどのように過ごしてますか?対策などあれば教えていただきたいです。

仮眠夜勤

けー

救急科, 外来

22023/01/22

ゆめ

小児科, 大学病院, 検診・健診

救急外来だと、いつ患者さんが来るかわからないので、なかなか気が休まらなくて大変そうですね。 寝付くことができなくても、横になって目を閉じるだけでも休息になると聞いたことがあります。 あとは、良い香りのするホットアイマスクを付けたりして過ごすとリラックスできるかもしれないです♪

回答をもっと見る

感染症対策

今春には新型コロナは5類になるとニュースで聞きました。2類だと隔離とか面倒でやっと終わりかーという感じで、インフルと同じ扱いになると思ってます。しかし、職場長はまだコロナが増えてるのに何を考えいるんだ!と反対意見でした。みなさんはどう思いますか?

コロナ

けー

救急科, 外来

42023/01/22

Yui

内科, 外科, 循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, 新人ナース, クリニック, 学生, 派遣

職場はまだまだクラスターがでたり、死者も減っては居ません。ただ、経済的に5類に下げるしかないんだと思います。海外ではもうほとんどマスクはしていませんし、インフルと同様の扱いにすることで、生活はしやすくなると思います。ただ、みんなが抗体が付いている、これからつくことが前提ではないですかね!? 今まで無料だったPCR検査や陽性者の薬代、ワクチンも有料になってくると思います。

回答をもっと見る

子育て・家庭

子供が生まれる予定ですが、夫婦共働きで2人とも看護師でこの先が不安です。上司と相談して夜勤や勤務の調整はしてくれると思いますが、苦労したことや同じ境遇でアドバイスなどあればご教授頂きたいです

子ども正看護師

けー

救急科, 外来

52022/12/24

のんのん20

産科・婦人科, 泌尿器科, ママナース, クリニック, 脳神経外科, 保育園・学校, 検診・健診

こんばんは。 我が家も夫婦で看護師です。 私は第一子妊娠中から夜勤はやめていたので夜勤の調整はありませんでした。 強いて言えば、土日が固定で休みなわけではないので、保育園が休みの日曜日に関しては必ず調整してどちらかが休みになるようにしていました。 けーさんはどのようなことが不安ですか?? 夫が看護師だと小児科経験がなくとも、子供の世話や病気のケアもある程度ベースがあるので、周りのパパさんたちよりも子供慣れしている気がしますよ☺️

回答をもっと見る

キャリア・転職

正看護師として総合病院に勤務しています。年収を少しでも増やしたいと思いクラウドワークスやタウンワークでできることを、ちまちましですが1件何十円〜数百円と少額の契約からチャレンジしてます。 簡単で稼げる仕事なんてありませんが、おすすめの副業や、看護師という資格を活かして単発でできる副業の経験がある方、ご存知のものがあれば教えて頂きたいです。

単発副業

けー

救急科, 外来

42022/12/24

ラキ

内科, 外科, その他の科, プリセプター, 病棟, 離職中, リーダー, 派遣

本業しながら兼業お疲れ様です。 私も今は本業辞めて副業メイン?で働いていますが、複数派遣会社に登録していて、単発派遣であれば空いた日にちで1日だけや午前だけ等健診やデイやクリニックなど選んで副業できると思います。 結構派遣で出会う人も皆さんお小遣い稼ぎで来られてる方多かったですよ⭐︎派遣登録はしておいて損はしないと思います。

回答をもっと見る

©2022 MEDLEY, INC.