こここ

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仕事タイプ

病棟


職場タイプ

超急性期

看護・お仕事

手取り14万ってやばいですかね 現在は外来で働いてますが、病棟の子も同じと言っていました

手取り外来新人

こここ

超急性期, 病棟

62024/03/05

めがね

内科, 新人ナース, 病棟, 学生

外来はちょっとわかりませんが、病棟の方は夜勤も入っての14万だと安すぎるような気がします。

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愚痴

やっと昨日から復帰しました ですが、上の方は相変わらずで 3ヶ月休んだということはその分奨学金も伸びるし、新人ということも延長されることは理解してることでいいんだよね(圧) 私も子供でないからそれくらい分かるし、様子見るために半日出勤にしてくれたと思ったら普通に有給消化されてるし?そこら辺は融通きかしてくもいいのでは無いかと…(4日間だけなのに) 休んでる身で迷惑かけてるのはもちろん分かっていますが、もう少しいい言い方ができたのでは。

人間関係新人病院

こここ

超急性期, 病棟

02024/02/27
新人看護師

5年間の看護専門に通ってる人で、奨学生の人✋ 病院やめた人はいませんか?? もし良かったら少し私とお話しませんか?

退職人間関係正看護師

こここ

超急性期, 病棟

42024/02/19

救急科, 新人ナース, 大学病院

3年の専門学校に通っていて、奨学金もらっていました。でもうつ病になったのでやめる予定です🥲

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看護・お仕事

傷病手当の仕組みがよく分からず… 病院受診の日にちの関係で3週間分の証明があるのですが、このまま申請するとお金受け取ることは出来ないんですかね?

手当復職新人

こここ

超急性期, 病棟

42024/02/19

aiko

訪問看護

①まずは傷病手当金申請書をフォームからダウンロードします。 ②4枚あるうちの2枚は自分が記載、3枚目は会社記載、4枚目は主治医記載です。 ③受診した時に主治医記入欄を書いてもらいましょう。また、会社にも勤怠の証明を記載してもらう必要があるため会社にも出して書いてもらいます。 4日以上連続のお休みに関して申請できますが、4日間は待機期間といって傷病手当金が出ない期間です。 その後からの給与の何割かが出る仕組みです。 例えば2月1日から2月29日までお休みしたとして、2/1〜2/4までは待機期間でお金は出ません。 シフト制で2/2、2/3が公休だったとすると、2/1.2/4.2/5.2/6が待機期間となり出ない期間になります。 休職の診断書やしょうめいしょがあっても、申請に必要なものは傷病手当金申請書になりますので、お間違いしないよう気をつけてください!

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職場・人間関係

復帰するとなったらどんな段階を踏んでいくのでしょうか。 何か必要な書類とかあるのでしょうか? 自分なりにネットなどを使用し調べたのですがイマイチな状態で… わかる方教えていただけたら幸いです

復職新人

こここ

超急性期, 病棟

62024/01/28

あやこDX

救急科, 急性期, ICU, ママナース

お疲れ様です。 休職理由によると思いますが、 以前の職場では主治医と相談して半日勤務から身体を慣らしている方がいました。 まずは朝起きて、電車に乗って着替えて、病棟まで来ること。これが出来ること。 そのあとは、その日の体調とかで夕方まで勤務したりされていました。 1ヶ月くらい経って日勤になってましたが、しんどそうに見えたのを覚えています。 夜勤はその後何ヶ月かして入ってました。

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愚痴

色んなことがあって忘れていたのですが… そもそも新人が3回も半年経たないうちに部署異動になるのでしょうか?? 3回のうち1回は私情で異動せざるおえなかったんですけど、そんなものなんでしょうか 自分が使えないということですかね? 理由としては今は色々学んで欲しいから、もし違う職場に行った時に何も出来ない看護師になるといけないからなど様々でした。(あとから聞いた話だと人数 が少ないからという理由。)

異動メンタル人間関係

こここ

超急性期, 病棟

02024/01/28
職場・人間関係

適応障害と軽度鬱と診断されて現在休職中です 医師の方からとりあえず3ヶ月の療養になりました 現在は原因となる職場から離れていることもあり、状態は安定しています しかし、個人情報をばらまかれたり、全く関係ない先輩にある事ないこと言いふらされたりと復帰することへの不安・恐怖でしかありません。 どういう気持ちで乗り切った方がいいのでしょうか 転職も考えましたが、奨学金のこともあり中々厳しい状態です。 かなり仕事のやる気を喪失しています

休職メンタル人間関係

こここ

超急性期, 病棟

62024/01/26

ひまわり

整形外科, 病棟, 一般病院

わたしならもう少し休職して部署異動してもらいます!そこでも合わなかったら退職します〜! わたしも就職してからびっくりするほど人間関係の悪い部署にあたったことありいい大人なのに。。と思ったことあります。異動して解決しました(^^)

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職場・人間関係

現在体調を崩し休職中です 看護部長と話して休養することになったのですが 看護部長の必要以上の連絡、プライバシーの侵害、個人情報を周りに言いふらされる、秘密にしてくださいと言ったことも全て伝わってます すごく不快な思いをしてます 上司はそういうものなのでしょうか

部長休職メンタル

こここ

超急性期, 病棟

52024/01/23

そまり

内科, 耳鼻咽喉科, 総合診療科, その他の科, 派遣

はじめまして。 看護部長であっても人としてどうかと思います。そもそも看護師は守秘義務のある仕事ですので、スタッフの個人情報を言いふらすといのは管理者として問題かと思いました。もっとまともな上司もたくさんいると思います。

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新人看護師

新人で外来勤務は珍しいのでしょうか 周りから使えない看護師になる、絶対病棟の方ができる看護師になれると言われます 新人での外来勤務について皆さんの考えを教えていただきたいです。

外来新人転職

こここ

超急性期, 病棟

82024/01/18

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

悪くないと思います! わたしは外来好きで、今はオペですが、外来に戻りたいと思ってます。 使えないというのは、外来をしらないからでしょう。 私は三次の外来にいて、全てではありませんが10科ほど回りました。 めちゃくちゃ忙しかったけど、患者さんとも関われるし、注射はうまくなる。病気にも強くなりましたね。わたしは外来、おススメします! しかし、多くの病院ではまず配属されないでしょうね。

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新人看護師

新人看護師です。 外来で勤務しています。 外来看護師の方に質問です。 日頃どういう勉強していますか? 具体的に教えて貰えたら幸いです🙇‍♀️

外来新人正看護師

こここ

超急性期, 病棟

22023/07/28

ひろちょ。

内科, 外科, 循環器科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院

外来大変ですよね。 先生の癖、物品の場所、カルテ記録、患者対応、検査案内など沢山ありますよね。 あなたが病院の顔となりますので、接遇、疾患理解から始めて信頼される看護師になってください。 まずは、よく先輩や同僚と話したり、先生と関わることから始めてください。

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