なな

この仕事は転職に対する考えがカジュアルなので、どの時期だろうが珍しくもなんともないと思います。 転職したいと思ったときがそのときだと思いますよ。 変にタイミングに拘ったりすると、良い求人を逃したりしますよ（；￣ェ￣）

保育園への送迎やお子さんが体調不良で急なお迎えなどをななさん1人でしなくて良いなら無謀ではないと思います。 1人でするとなると、そもそも始業時間の１時間半前に保育園が空いているか、定時で退勤できたとしてそれから１時間半後にお迎えに行き帰宅して夜の家事育児、急なお迎えに呼ばれても早くても１時間半後のお迎えになることなどを考えてしまいます。保育園が家の近くなのか、職場の近くなのかにもよりますが。 私は病棟勤務なので急なお迎え連絡が来ても、そこまでの受け持ち患者の記録を済ませて申し送りしてから退勤となり、結局子どもと先生方を待たせてしまうことに罪悪感を抱いてしまいます。

27歳で7年目です！ ドアtoドアで30〜40分です！駅から病院まで15分くらい歩きます

思い立ったが吉日ですよ！ 早いに越したことないと思います。 もし同期が欲しいとかであれば4月までバイトや短期応援などで繋いでもいいのかなと。 看護師は引く手数多なのでどこでもいけます。自分の思った時にご決断を！

既婚、子供1人だとノンキャリか、そろそろ主任など役職考えてもいい頃ですね、 自分はキャリア捨てたのと、管理職は基本やりたくないと思って過ごしてます。 既婚2人の子持ちですが、リーダーしかしてないです。40代です。 子育てあと10年。ここらがふんばりどきですが、子供の手も離れ始めたので、仕事はやりたい仕事やろうかなっと思ってはいますが、収入へるのは困るのと、あくまでも家族優先なので現場のプレーヤーでいることしか考えてないです。プレーヤーであと10年働けるなら何でもヨシ笑 ただ、体力的にきつくはなってきたので、管理も手を出さないといけないのか？とは思い始めました。 あくまで、思考は収入メインです。

5年以上はいて、コミュ力があって、医師や上層部と仲良い人……かな笑

　3歳娘と0歳息子を子育て中です。今は息子の産後より育児休暇をいただいております。 　娘の育休復帰後も新卒から勤めています急性期病院で勤務しておりました。時短制度が活用できますので週3フルタイム勤務で働いておりました。旦那は自宅から職場がかなり離れていますので毎日ワンオペでやりくりしています。定時退勤は難しいものの、まだ週3勤務でしたのでなんとかやっていけていました😅。

暇ってしんどいですよね。。。 そしていつか急性期に戻れるのか？という不安、よく聞きます。お給料に満足していますか？ おすすめは、夫が家にいる時にバイトに出ること。夜勤バイトとかかじると、満たされるかも！

お疲れ様です。クリニックは回転は早いですが、ある程度技術も必要となり、採決ルート確保などもあります。やりがいも単発の患者さんばかりなので難しいかもしれませんが、クリニックによっては継続的に関わることができるかと思うので、私は今産後ケアを中心として小児科でクリニックで働いていますが、それなりにやりがいは感じています。子供がいると、クリニックの遅番がなかなかできないかと思いますので、その辺融通の効くクリニックがあると良いのかなとも思います。良いご縁があるといいですね。お互い働く母がんばりましょう。

すごく気持ちわかります。 キャリアアップもしたいし、子育てもきちんとしたい。 キャリアアップのことだけ考えてたら発生しない悩みですよね。 お子さんのこと大事に思うなら、さっと転職しちゃうのアリです。 私は育休明けでパートだったけど、帰ると18時になるくらい遠いところだったので、子供との時間優先したくて退職しました。 疲れと緊張で、育児どころじゃなかった期間があったことすら後悔してます。 後悔しない選択ができたらいいですね！

わかります。同期と比べたりすると余計に焦りますよね💦 私も今4歳の息子を育てながら小さな病院の外来でパートやっています。周りの同期はまだまだ夜勤やってスキルアップもしつつ、子育てもしつつって感じです。子育てしながらフルタイム凄いなぁと尊敬します。 ななさんがどのような看護師になりたいかで方向性が変わってくるかと思います。眼科を極めたいから眼科クリニックに行きたいのか、ただ働きやすいからそこがいいのかでも変わります。 私自身焦りつつも、色んな人から話を聞いて、いつでもキャリアアップは出来るんだなと思いました。救急単体でやってる人がすごいかと言われるとそうでもなくて、慢性期のことやターミナルに関わった人は患者に優しい声掛けとか本当の訴えを聞くのが上手だったり。だから大学病院が必ずしもいいかと言われると、その環境を上手く使えるかどうかで変わってきます。無駄に知識だけあって技術がない人沢山います笑 だから有限の子育てを優先しつつ、いずれ子供は手が離れるのでその時に自分のやりたい仕事をやってもいいのかなって私は思ってます！自分語りですみません💦ななさんが後悔ない仕事ができるといいですね！

同じ悩みです。 私は今はデイサービスですが。。クリニックも外来業務や採血などあるので戻れそうですけど、そうでもないのかな？クリニックで働いてみたい。。

私は眼科が好きなので、それを選択して長年眼科クリニックで働いていますが、 ゆくゆくは三次救急に行きたいというお気持ちがある方は眼科クリニックはおすすめしません。 眼科クリニックでの看護師の業務は看護業務だけではありません。 はっきり言って何でも屋です。 検査もやりますし、クリニックによっては受付業務もやります。 私はいくつかの眼科クリニックを経験していますが、今の職場で初めてのレジ打ちを経験しております😓 眼科には特化できると思いますが、 お子さんが大きくなるまで、という感じで長年眼科に勤めていたら、眼科以外の知識と技術は衰えて、多分他に行くのは難しくなると思います😥 ブランクがあるような感覚になると思いますよ。 あとは、クリニックに長年勤めていて病棟に戻るというのもハードルが高くなるんじゃないかと思います。 子どものために仕事と家庭の両立ができる選択をするのか、 自分の将来のキャリアを考えた上での選択をするのか、 ななさんにとって今どっちが大事なのかってことじゃないでしょうか。 前の投稿にもコメントさせていただきましたが、 子育てに理解のあるクリニックもありますが、 クリニックでは一番人件費がかかるので、必要最低限の人数で回しているところがほとんどです。 1人でも休んだら回らない、みたいなシフトを組んでいるところの方が多いと思います。 子どもの体調不良で休むということは珍しいことではないのですが、 職場としては急なお休みは厳しいので、ご主人やご両親のサポートが得られないとなると採用自体が厳しい場合もあります。

長年クリニックに勤めている者です。 子育てに理解のあるクリニックもありますが、 クリニックでは一番人件費がかかるので、 必要最低限の人数で回しているところがほとんどです。 1人でも休んだら回らない、みたいなシフトを組んでいるところの方が多いと思います。 病棟に勤務していたときの方が、人数の面から急なお休みでもどうにかなる感が強かったなと思います。 産休復帰後に時短勤務している先輩もいましたし。

入浴介助もやりますが、便処置で浣腸や摘便もします。褥瘡処置、内服管理(お薬カレンダーやBOXにセットする)、麻薬管理(貼付薬が多い)、時々輸血や点滴もあります。 ステーションの方針や利用者さんによりますが、お昼をレンチンで準備することもありますね。 介護寄りとは思いませんが、療養寄りとは思います。 利用者さんによっては色々なこと(ゴミ出しなど)を頼む方もおられるので、ここまではやるけどこれ以上はやらないと線引きも必要だと思います。

私も訪問看護に転職してすぐは戸惑いました。 管理者から「病棟とは違う」と強く言われすぎて、無理かも…って思ってましたが、慣れましたよ。 ただ、訪問看護はやっぱり独特で、合う合わないはある気がします。 まだ未知な世界だから不安なのか、やっぱり訪問看護が合わないのかは、しばらく続けてみないとわからないと思うので、 あんまり気負わずしばらく続けてみるのはいかがでしょう♪

お疲れ様です。 透析クリニックでは働いたこともないし、あくまで子供目線なのでそこはご了承いただければ幸いです。 私の母は昔病棟で働いていて、私が中学生になったくらいに訪問看護師を始めました。 訪問看護師を始めてからは、定時ですぐに帰ってくるし、オンコールはありましたが夜勤より圧倒的に回数も時間も少なく、一緒にいる時間が長くなりました。 小さい頃母が夜勤に行くのが寂しくて悲しかったのをいまだに鮮明に覚えていて、もっと早く訪看やってくれたらよかったのに。と思うことも多くありました。 それに訪看だと訪問の合間とかにお買い物行けたりしてて、母は楽そうになったので娘としては安心しております。 でもやはり働きやすさは大事だと思うので、あくまで私のつぶやきのようなものであり、訪看をお勧めしたいと思っているわけではないとわかっていただければ！

適当に受け流せる人が続けられる 真面目に捉える人は続かない、私です

疑問に思ったことをすぐに調べたり、勉強しないと忘れますし、時間が経つと忘れてます。経験を何回もしてみになるのかなぁ。 人の思考ってクセがありますもんね。私ももうしないと思っていた、転職を繰り返してしまい、またこうなってしまった。と痛い目をみて、やっと34にして反省というか、ちゃんと内省しなければと思うけど、考えや行動を変えるのって難しいです。 20年前に悩んだことっていうのは、どんな事なんですか？

こんにちは。 マルマルさんの考えを読みましたが、協調性に欠けるとは思いませんでしたよ。 マルマルさんの性格や個性なんだろうなと思います。 自分の中にしっかりとした考えがあって流されない。 芯が通っていて、それもまた良いと思います。 協調性に欠ける人は、輪を乱したり、相手の気持ちを考えず傷つけてしまう人だと思います。

私も元々、医療事務としてクリニックで働いていたので、看護師さんのイメージが外来です😅 同じ患者さんをじっくりみるのって苦痛に思ってしまうことありますよね😭 気持ち分かります。。

全く同じようなことで私も悩んでいます。 でも、今すぐには転職しません。1年後かな…と思っています。それでも上司からはやんわりとまだ早いのではないかのようなことを言われたり、転職エージェントさんにももう少し実務経験があった方が採用する側もとりやすい的なことを言われました。（現実そうだとは思いますが） 私の場合は救急外来志望なのでちょっと違うかもしれないですがね。 でもわかります。若いうちにと私も思うし、今行きたい気持ちがあるっていうの私も全く同じです。読んでてぜんぶわかるな〜と感じました。 共感したのでコメントしました、すみません。 私も参考にしたいのでこの質問覗きにきます（笑）←