ちーろ

解熱処置前というのはなにか 理由があるのでしょうか？ 血培や尿培、痰培は 血液や尿、痰に菌がいるかどうか いるといたらどの菌なのかを 調べる検査です。 抗生剤は投与されてしまうと 菌が殺されてしまい結果が 変わってしまったりするため 基本的には抗生剤投与前に 培養を採取するべきだとは 思いますが、解熱処置で培養結果が 変わるとは思いませんので 問題ないのではないでしょうか？ 解熱剤はあくまで菌を叩く目的 ではなく、一時的に熱を下げる だけですので。

看護サマリーなので補助者さんは書きません‼️

感染対策上は①のほうがいいと思います！ ②をするとしても、採血スピッツは試験管立て（っていう名前だったかな？）に立てて間違っても自分に刺さらないようにやってます！ ちなみに②の場合私の病院は18Gを使ってます😊

お疲れ様です。 現在育休中ですが、2人目出産前は夜勤をしていました。月に6回程度で、主人が見れる時は主人が仕事の都合がつかない場合には主人の母がおねがか私の両親にお願いしていました。 主人と主人の母が見る場合には明けの日の朝は保育園に送ってもらっていましたが、私の両親は遠方なので実家で見ていてもらい、明けで私が迎えに行く形にしていました。 協力してくれるみんながいるから夜勤が出来ていたんだと改めて思います。

霊感がないので見たことは一度もありません。 夜中に出くわす見たこともないでっかい虫の方がびっくりします。 見えないけど病院に幽霊がいない方が怖いと思っています。

私は病院勤務なので60を切った場合は医師に必ず報告と確認します💦 対応は超速効型や持効型などインスリンの種類にもよりますね！ 大体医師の指示で、補食やブドウ糖のivなどをして血糖値が戻って、食事が十分量摂取できる方になら打ってと指示されるか、インスリン減量の指示が出ます！ シックデイとかではないんですよね？？ 1型でも60以下になっているのならコントロール不良なんじゃないでしょうか💦💦かかりつけの病院に電話か受診かで相談してみてもいいと思います😊

ウィッグは本当いろいろな種類や値段があるので、どういう会社があるかなどの紹介だけしてます！ 高い値段を出してでも自然なウィッグにしたい！と思ってる患者さんもいましたし、髪が生えるまでの期間だから！と考えて値段の張らないウィッグをネットで注文してる人もいましたし、ウィッグを作らず帽子を被るだけの方もいました！ 患者さんボディイメージの変容に対してどのように考えているかを確認し、情報提供してみてもいいと思います😄 私の病院は病棟のロビーなどに何社かウィッグのパンフレットなどが置いてあるのでそれを渡しています😄

その患者さんのADLや詳しい状態がわからないのでなんとも言えませんが予防策は何個かあると思います😄 ①センサーマットの設置。端坐位になったときにすぐ看護師がかけつけれるので転倒予防になります。ただ拘束になってしまいますが、、 ②L字バーやタッチアップなどの設置。ADLにもよりますが、なにもないところで立ち上がるよりは立ち上がりは安定すると思います。 ③緩衝マットの設置。転倒や転落する前提のものです💦転倒転落してしまった際の骨折などの重症は防げますが、自分で立ち上がったり数歩でも歩ける患者さんには逆に足元が不安定になって転びやすくなるかもです ④ナースコール指導。患者さんの目の届くところに「ベッドから立ち上がる際は必ず看護師を呼んでください」などと表記する。 あとは、靴下のまま立ち上がってしまう人には滑り止めマットの設置などもしていますね🤔 ざっと考えただけですが参考になれば😊転倒リスクはつきものですよね😂

車椅子が壊れた経緯は分からないのでなんとも言えないですけど、私の職場も患者さんの私物を壊してしまったら大体は個人で弁償していますよ💦💦（お茶くみの時にマグカップを落としてしまって割ってしまったなどで、車椅子などの高価なものは壊したときはわかりませんが💦） そんなときのために保険に入ることを勧められてます！！そうすると弁償の代金は確か保険から支払われたはずです！！ 大きい病院で組合があれば組合に相談できると思うのですが、その人が非常勤で組合に入っていないとなると難しいかもですが😅

ワンポイントくらいならオッケーの白色ソックスという決まりですが、守っている人はほとんどいません💦🥶 浮腫み防止の黒のストッキング履いてる人が多いです💦💦

いろいろなやり方があると思います！ 私の求め方ですが最終的に何を求めるか（何滴か何mlなのか時間なのか）をまずはっきりさせます！ 今回の場合は「滴下数」なので、滴下数を求める式 5ml＝20（滴）×5（ml）＝100（滴 ） なので 5ml/分＝100滴/分 1分間（60秒）で100滴となります。 10秒での滴下数は 100（滴）÷6で求められます！ なので10秒では小数点第一位を四捨五入すると17滴になります。

おかしくないです。 訪問看護の何がブランクなんでしょね。 管理職までやってるのに。 管理職やってなかったとしてもブランクのわけない。

打ちます😄

転職したばかりではなかなか言いにくいですね。 新しい意見を取り入れる組織なら大丈夫かもしれませんが、大体の組織は生意気と捉えられる恐れがあるかと。 まずは自分を認めてさせること、知識、技術だけではなく、人を巻き込む人間力も必要かと思います

ネットにわかりやすく書いてありますよ！