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看護師はどこも人手不足だと思いますが、 一つの職場に長く勤めて何年が最長ですか？ 私の職場は20年や10年以上のスタッフが多く、 私も部署異動しながら10年経ちました。 上層部が変わらないので、古いしきたりも変わらない事がデメリットだと思います。 他の職場を経験した方がいいのか？ 他へ行っても看護業界は対して変わらないのか気になります。

ママナース転職正看護師

時間外勤務は何分単位で取得してますか？ 私の病院はタイムカードがあるものの、タイムカードの時間がイコール勤務時間にはならず、時間外労働は事前申告制です。 時間外取得する際は上司が気にかけて声をかけてくれますか？上司が声をかけてくれない場合、遠慮してサービス残業になったりするものでしょうか？ あきらかに忙しく、定時で帰れない場合 本来は【事前に上司に相談の上、あと何分かかるので時間外取得していいか】相談するのがルールらしいですが、あと何分かかるかなんて分からなくないですか？

ママナース病院病棟

ガンになったら通院治療が主流になってるかと思いますが実際何ヶ月入院をして、外来通院頻度はどれくらいで何年定期的に通院するのか？ ガン看護に携わっている方からみておいくらくらい貯金と保険で備えがあれば乗り越えられるのでしょうか、教えて下さい。仕事復帰する前提で、副作用でフルタイム勤務できなくなる可能性はありますでしょうか？

貯金外来ママナース

夜勤のおやつについて。 一緒に夜勤するスタッフにお菓子って買っていきますか？暗黙のルールでお菓子を交換するのがルールになってて、相手チームの看護師と介護士にお菓子を買わなければなりません。お菓子代もバカにならず。他の病院でもこんなことありますか？

辞めたい夜勤ストレス

病棟が毎回サービス残業がありますが、みなさんの職場でサービス残業はありますか？ 毎回残業していいか、上司に確認をとって時間外をとっていますか？時間でいえば15分から30分程度の残業ですが、保育園の迎えの関係で一刻も早く帰らないといけないため時間外書かずに帰っています。

保育園ママナース正看護師

就職に有利になる、就職後役立つような看護師プラスαの資格ありますか？ また現在学生ですが今のうちに取れるような資格も教えていただけたら嬉しいです。

勉強新人

急性期病棟で看護師をしております。 今、お仕事終わりまして、 明日は夜勤です。 やはり３日勤からの夜勤は体力的に疲れてしまいます。 主任という立場上、日勤では定時で帰れません。 ３日勤からの夜勤で疲れるというのは甘えなのでしょうか？疲れない方法がありましたら、教えていただきたいと思います。よろしくお願いします。

急性期夜勤メンタル

病棟経験4年→訪看パート2年目の30歳看護師です。 現在妊活をしているのですが、子どもができて少し大きくなったら、病棟での勤務をしてまた勉強したいなと今ぼんやりとですが考えています。 病棟でまた働いて経験つみたいという思いはあるのですが、産休、育休が1年勤務しないと取れないので今すぐの転職は考えていません。 30代後半で新たに病棟で働くというのは難しいのでしょうか… 経験された方いらっしゃいますか？

ママナース転職病棟

新しい職場の人間関係についてです。 マニュアルもないのに、忙しいから教えられないから。の一点張りでその人がいる前では他のスタッフも目も合わせてくれません。その人は20〜３０年の勤続年数があり誰も口答え出来ないようです。。 使えない新人がいるから私が忙しいのよ？可哀想でしょ。と勤務中に師長へ電話する様子もあります。 就職するとこ間違えちゃいました^_^（笑） どうにか少し頑張りたいですが毎日罵倒されて流石に心折れそうです^_^ 皆様はどのようにして辛い環境乗り越えましたか？

人間関係転職ストレス

理不尽というか納得できない理由で異動を言い渡されました。師長に抗議してもいいですよね？🥹

異動メンタルストレス

私は患者からのセクハラに耐えきれず休職した経験があります。 主な内容は血圧測定の際にガードしていても脇腹や胸を触られる、『胸が大きい、色気がある、いい身体つき』などの身体に関する発言、不必要にボディタッチをされるなどです。 もちろん何度も自衛したり上司に相談するなどしましたが、業務の関係上担当になることが多く、セクハラがなくなることはありませんでした。 また、透析患者であり転院も難しく半永久的に関わることが決まっていたため、そのような行為で精神的に辛くなり悪夢を見たりフラッシュバックを起こすなどして休職しました。 今でもその患者が夢に出てくることも多く、辛いです。 街中では痴漢行為やセクハラ行為は犯罪と認められるのに病院内では許されることに憤りを感じます。 そのような経験をされている方、乗り越えた経験のある方いましたらお話し伺いたいです。

セクハラ休職ストレス

現在治験コーディネーターとして働いています。 看護師から転職をし今の職場についているのですが、 患者さんとの関わりが少ない分やりがいについては、少し寂しさを感じます。 そこで改めて治験コーディネーターの魅力があれば、是非教えていただきたいです。

勉強転職

新人看護師です。 毎日辞めたいと思っていましたが、辞める勇気も休む勇気もないから行ってました。 でも、不安な気持ちや不眠が続いていたので精神科を受診し1ヶ月前から薬を飲み始めるようになりました。 それから不眠は治らないけど、漠然とした不安は落ち着いています。 しかし、先日休む勇気よりも仕事に行く勇気の方が大きくなったので、少し大袈裟に「涙が止まらないので休みます」と休みました。休む時は辞める時と思っていたので、もうこの先あの環境で働くことはないと思ってて、実際その後もまだ精神科に行ってないことにして「受診するまで休ませてください」と言い、それまでは年休とリフレッシュ休暇で欠勤にならないようにしてくださっています。 でも、師長さんに話した時に鼻で笑われたり、裏では「赤の他人だからどうでもいい」と言われていることを知り、もう行きたくないという思いが強いです。(元々もう行く気はないけど)プリセプターからも連絡が来るけど、もう戻れないと思ってるのでそれも苦しいです。 親には環境を変えて看護師をしなさいと言われますが、私は看護師の仕事自体が嫌なので、休むにしても辞めるにしても親との意見の食い違いもあり、きちんと気持ちを切り替えられません。もう大人なので自分の意見で生きていいと思うけど、まだ生活できるほどの力がないので甘えさせてもらうしかなくて… 私の人生なんなんだろうって思います、、、

辞めたい1年目新人

今年就活の年なのですが、求人をみていてもどこをどのようにみて判断したら良いのかわかりません。なんの補助があったらいいのか基本給がどれぐらいなのか賞与はどれぐらいの基準なのかをしりたいです。また何かアドバイスがあれば教えてください！

就活求人看護学生