ねず

気管チューブのカフ上から胃液？のような緑っぽいものを吸引しました。考え方として、胃液ぐ上がってきてると考えていいのでしょうか。また対策はカフを高めに設定するでいいでしょうか？そしてこれは医師に報告すべきことなのでしょうか。たくさん質問してしまいすみません。持っている文献にはこれだ！というものが見つけられず、、申し訳ありませんがどなたか教えていただけませんか。

吸引一般病棟

NPPV について質問させてください。 NPPV 装置時の酸素の投与量の限界ってあるんでしょうか？NPPV の酸素の流量を1リットルに下げようとしたら先輩から止められたのですが、参考書をみてもそれを禁止としている文献が見つけられません。また、NPPV 開始となれば酸素は何リットルから始めるべきでしょうか。

手技参考書ICU

涙が止まりません。今までの看護師としてしてきたことを否定されてるような、、、。親に話して離職のことを言ったらどこに行っても一番下と言われ、、、私はこんな人生しか送れないのでしょうか。自分が一番不幸と思ってはいませんが辛い。何をしていけば正解なのかわからない。

離職

ほんとに嫌です。同じく異動してきたおばちゃん、一緒に頑張ろうとか言っといて資料作成とかめんどくさいことは全部こちらに投げる、ラインでも勝手に人の名前使ってグループライン作成、ご飯に行ったら何故か端数は全てこちら出し、、、ストレス大すぎる。 私が新人のときは先輩に言われたら「はい」しか言えなかったもんだけど、今は違うのかな、、、。それとも私が舐められてるのかな、、、。 言いやすいからなんだろうけど、2人してミスしても怒られるのは私、、、。こんな自分になりたくなかった。職場の人間関係のストレス、大きすぎる、、、。もうしんどい（涙）

自己嫌悪を感じながらも気持ち悪いです。異動して1年になります。一年生への勉強会を言われて、最初は5月だったんですけど6月にするよう先輩に言われました。毎日仕事でクタクタですし自分自身の課題もあるしで勉強会の準備が億劫で先延ばししてました、、、。資料を作成し、先輩に見せたら5月にやって欲しかった、タイミングが悪い、資料作成ミスで一年目に残業はさせられないと怒られました。しかも、勉強会の資料もルールがあるらしく、それをしらなかったのでそこも守れてないと言われました。確かに資料作るのは遅かったし自分の怠慢が一番原因かと思うのですが、ルールなんか教えてもらっていません。また、私は自分の時間を削って資料作成してますが一年目にそこまで負い目を感じないといけませんか？PNSとして、一緒に勉強会を考えてた人は最初こそ資料作りに参加してましたが最初だけ。勉強会はいつするんだ？とせっつきますが資料作りにはほぼ参加せず。自分にも原因がありますがスッキリしません。ここで吐き出させて頂きました。長文すみません。

勉強会の開催についてストレスです。今年度の目標として呼吸器を頑張りたいと言いました。しかし、上から言われたのは心電図に関しての勉強会を年に何回か行うよう言われました。私はICUに来て一年なので勉強をしなくちゃいけないのは百も承知なのですが勉強会となると資料を用意しなきゃいけないしそれが上に通るまで修正しなくちゃいけないし、、、大変ですよね。呼吸器に関してもスルーする訳にはいかず何らかの取り組みが必要と思ってます。PN Sはやるしかないって言うんですけど、PN Sはベテランで何かチーム間でしなくちゃいけないときにメインでするのは私、、、。勉強会を否定することはしませんが負担が大きい気がする、、、。気持ちよく取り組めるよう、発想の転換を教えてください！

I CUに配属されて1年、、、辛いです。自分は看護師で14年目ですが約7年オペ室にいました。業務に付いていけないばかりか病態も理解できてなくて、、、。勉強をしなくちゃいけないのはわかってるんですが毎日ヘトヘトで机に向かえない日々が続いてます。周りを見ても同世代は皆、中心的なメンバーばかり。果たして自分がここにいていいのかと不安になります、、、。異動や退職も年度末まで無理そうなんです、、、。皆さまはこの状況をどうされますか？またどうやって勉強しましたか？ご意見があれば教えてください。

4年目配属手術室

こんなことを聞いてすみません！輸液ポンプの早送り方法で質問があります。テルフュージョンの輸液ポンプなんですが早送り時、停止.消音ボタンを押し早送りスイッチを押す。推してる間早送りされてます。積算量画面に早送りされた量が加算されていきます。 と、取り扱いに書いてあるのですが表示されるまでにどのくらい時間がかかるものなのでしょうか？以前、先輩が行なっているところを見たのですがそんなに長く押すの！？と感じました、、、。わかりにくい質問だったらすみません！

輸液先輩

来年から美容外科で働きたいと思っています。転職サイトに電話したら年齢が厳しい、、、と言われてしまいました。やはり美容外科なんかは年齢制限などあるものなのでしょうか？また、求人サイトを見ると美容外科の給料が高いこと！表示してあるお給料ってホントなのでしょうか？ご存知の方がいらっしゃったら教えて頂きたいと思います！

美容外科転職サイト求人

カンゴトークで、皆さんの質問や返答、つぶやきをみて一歩進めそうな気がしてます。今まで、仕事もロクに出来てないのに今の職場から逃げたらあかんと思ってました。でも進んでみたい道に進んでいってもいいんですよね。実は美容系に興味があるんですがなかなか言い出せませんでした。でも、チャレンジしてみたいな！と素直に思うようになりました。出来れば来年に今の病棟業務をやめてそっちに行きたいと思ってます！看護ワーカーに電話しようと思いました。

病棟

今の職場の人間関係が辛いです、、。私は今年異動してきました。最初は主任たちも出来てると言ってくれてたのですが段々と怒られることが増えてきて、今更そんなこと聞くの？と言われることも出てきました。私は新しいことを吸収するのに時間がかかり、また他の人が１０分で終わることが私は２０分かかったりします。自分の力量不足はわかっているのですが、、。既卒者ということもあり、即戦力と期待はされてたと思うのですが応えられないのも申し訳ないと思います。以前、手術室に勤務していたのですがそこでは話せる人もいたし、いっそ異動願いを出すべきなのかと考えてしまいます。ちなみに今はあまり話せる人もいません、、。どうすればいいかアドバイスを頂ければとおもいます。

手術室異動オペ室

私は来年で１３年目になります。今年からI CUに異動になりました。ここでは１年目と私が一番下、、、になるのですがやはり自分より年下のスタッフや経験が下のスタッフにタメ口や上から物を言われるのにストレスを感じてしまいます、、、。私ってプライド高すぎでしょうか？

異動ストレス

ニキビに効く基礎化粧品のメーカー教えてください。 オルビスクリア使い始めて、2週間程度経過してますが、今のところ治る気配なし。

化粧

ニキビの治療でおすすめの治療はありますか⁇ (保険で治る程度ではないと自覚しているので、美容皮膚科に通おうと思っています)

皮膚科保険

オペで砕石位をとったときのことです。医者が設定した角度が鋭角すぎて、腓腹部が圧迫されてたので自分で角度を操作して直してたら医者に危ないと言われたので、だったら手伝ってくれるとありがたいです、とわたしは言いました。 そしたら直してくれたのですが、反対の足も同じ状態だったので、そちら側はわたしは触らず、こちら側もお願いしますとわたしが言ったら、医者があぶないよ、とまだぶつくさ言ってたんです。 わたしも砕石位久しぶりだったので忘れてたのですが、勝手に角度を操作したのはよくなかったなと思ったので、大丈夫ですもうわたしは触らないので、と伝えたら、そんな言い方おかしいんじゃない？と外科医が言ってきました。わたしのなにがおかしかったんでしょうか？ 純粋に、角度変えるのは確かに医者がやることで、わたしが勝手に手を出したのはよくなかったなと思ったので、もう触りませんと言っただけです。 わたしも角度直してくださいと言うタイミングが遅かったから、まだ最初に角度合わせてる時点で言えば良かったなと思いました。 でも言わないと、圧迫されてるとか気にしない医者にも問題あると思いませんか？外科医って体圧とか気にしてないですよね。

医者外科

昨日緊張の余り全然眠れなかった(；＿；) これから会場へ向かいます｡ 今まで勉強した成果が発揮できるように 自信もって頑張ります💪🏻✨行ってきます...！！

勉強

皆さん休みの日って何してますか？

看護方式でPNSを導入している病院、またはしてたけどPNSをやめた病院に勤めている方、PNSどうですか？ざっくりした質問ですみません。 わたしは反対派であんまりメリットが見出せません。福井大学にほだされてPNSを推す看護部の提唱するメリットにもあまり納得していません。

PNS病院

オペ室看護師です。オペ室看護師の方々に質問です、オペの勉強ってどのようにされていますか？

手術室オペ室勉強

皆さんの師長さんはどんな方ですか？

師長

みなさんはズル休みしたことありますか？