マンボウ

自分は結構インシデントレポートをニュースみたいな感覚でよく読んでいます 今までで一番インパクトの強かったインシデントはなんですか？ 自分は、epiが千切れてしまったと言うのと、麻薬が指示の5倍量投与されてしまった、と言うものです。

インシデント

内服管理について病棟会で話し合っています インシデントの中では内服関連が最も多いそうです 配薬カートの導入について相談中ですが、配薬カートのメリットデメリットわかる方いたら教えてください

インシデント

脳外科で働いています ADLが低いが、意識レベルが良い人ですと、排泄をオムツ内にするよう言う場面が現場では度々あります 夜勤は2人になるので、重介助の人は人手的に難しいのです しかし、患者さんにトイレに行くのをやめるよう強要してしまっているような感じがします みなさんは人手不足の中、患者さんのトイレに対応する時オムツにするようお願いすることありますか？

脳外科夜勤病棟

脳外科で働いています 麻痺などでがくんとADLが下がってしまう患者さんが多く心が痛いです リハビリは1日1時間にも満たないので、看護師の立場からやってあげられることを考えています 皆さんはどんなことを心がけていますか？ 些細なことでもいいので教えてください

脳外科急性期病棟

産休明け間もないです 子供がいながら仕事することに大変さを感じています 夜勤もやっていますが、次の日日勤の日に、夜中に子供が泣いたりして、睡眠不足で出勤する日もまちまちあり、しんどいです 皆さんはどのように乗り切りましたか？ 旦那さんとは、どのように協力して乗り越えていきましたか？ 是非教えてください

産休旦那ママナース

この科で働きたい！っていうのはどのタイミングで決めましたか？また、きっかけはなんですか？

実習看護学生病院

日祝日の休みがとれません。 私のチームは、日祝日は子供がいる人が休みを取るので休めません。私より上の人全員です。 希望は3日間までとなっていますが子供がいる看護師は日祝日全て希望を書いています。つまり、勤務を個人で決めてしまっているのです。 それなのに、来月のシフト希望で平日2連休を私ともう一人の看護師が書いていたら、子供がいる看護師一人が全く同じ日程で2連休の希望を書いていました。もちろん、その子供がいる看護師は日祝日休み希望を書いています。 子供がいない人や出れる人が我慢しろってことでしょうか？

呼吸器科神経外科NICU

コロナ患者様の担当について 師長さんより来月からコロナ患者様の担当になってと言われました。 いままでは違う方が担当でしたが、変わってあげるとのことでした。 半年くらいは担当になってしまうので友人や彼には正直に話して会うのを控えるべきですよね。 うちには喘息の子供もいるため最初は担当を断っていましたが、いまになってはみんな平等にみなくてはいけないからと断れず… 家族には内緒でみるしかなさそうです。 皆さんは担当した時の交友関係はどうされていますか？また家族とはどのように接していましたか？

家族子ども

26歳看護師です。4ヶ月前より妊活を始めましたがまだ妊娠できません。急性期外科病棟勤務です。 みなさんはなかなか妊娠できなかったり、妊活中の透視下での処置は師長に言って免除してもらっていましたか？夜勤は通常通りしていましたか？ 訳の分からない患者、ぐいぐいくる先輩看護師、定時頃に指示を出す医師。そんな日々で頭痛がしますが薬を飲まないようにしているのでストレスな日々です。 妊活できる環境じゃないですかね…

妊娠急性期夜勤

乾燥する季節ですね〜。 所で今回コロナの影響で、加湿器を循環式から加温式や超音波式に交換された所は有りますか？ 循環式はちょっと不潔かしら…と思うので、破棄しようと思っています。(２個もあった) 皆さんの所では、どんな加湿器を使っていますか？ またコロナで切り替えされた所はありますかね…

学校看護師養護教諭クリニック

転職しようとずっと最近考えているのですが、自分の中では小規模だけど夜勤も出来る診療所と考えていたのですが…周りは、反対意見しか…💦 今まで、内科での病棟しか働いたことがなかったのですが、外科で働いてみようかなと思っています。 あまり外科の患者さんに接して来なかったのですが、ハイリスクの患者さんもおらず自立した患者さんが多い所なので勉強は必要ですが、やっていけるかなと思ってたのですが…合わない人とかいたら逃げ場ないからキツイよっとよく言われ…そういう人も1人2人はいるかなと覚悟はしているのですが…今の職場は嫌すぎて😰 もうちょっと考えたら…っと💦 でも、応募受付が年末まで…早く退職願いも出さないと…行けなくなる😰

退職人間関係転職