とんとん

副業しており私は確定申告しています。 難しくはないですが、時間と手間はかかります。特に経費とかがないのであればすぐに終わるのではじゃないでしょうか？税金対策はしておいた方がいいと思っているのでわからないながらも調べながらやっています(^^)

単発のバイトいきましたが、健診系は全て直針で採血みたいです、、！ 翼状針はそもそも使ってないみたいでした〜💦私は自信がなかったので＂測定＂枠で応募していきました！ 血圧とかなので気持ち楽にできましたよ🎵

以前、訪問看護のパートをしていました。 時給は少し高めでいいですが、勤務時間内に記録が終わらないことも多く自宅でタブレット入力していました。訪問時間は時給くれますが、記録の時間はお金でなかったです。 あと、スタッフの人数が少ないと、急な休みの対応は厳しいです。 1日5ｰ6件回りますが、一人お休みするとその人数をみんなで回ります。支援内容にもよりますが、1件30分～90分くらいです。 相談についてはいつでも社用携帯やタブレットでリーダーや先輩に連絡がとれていたので大丈夫でした。 ステーションによって働きやすさは違うので見学してみてはどうでしょうか。

オンライン診療応募したことはあります。不採用でしたが、Indeedでよく検索しますが、こちらにはオンライン診療の応募が掲載されることがあります。職場によって時給など異なります。詳しくは気になる職場に応募やお問い合わせをされることをおすすめします。

転職活動お疲れ様です！ 将来のことしっかり考えてらっしゃるんですね！ 私はクリニックに就職後、妊娠したのですが、やはり人数的に厳しいからと最初はやめて欲しいと言った状況でした。 どうしてもここで働きたいと無理を言って産休頂きましたが、初めから難しいところよりも、転職するなら制度が整っているところの方がいいですよね！ ホスピスの勉強頑張ってください！

こんにちは！ 小論文は普段書くことないし、不安になりますよね。 私はかなーり昔に書いたことがあります。 入試や就職試験で書いたのですが、「あなたの看護感について」とか「看護をする上で大切にしていること」(同じようなことでしたね…すみません)といった題材について書きました。 今までに得た知識や経験からどのような価値観を持っているのかとか見られるのかなぁと思ってます。 起承転結を心がけたり、自分の主張を経験などと交えて書いたりするといいのかなと思います。 面接、小論文頑張ってください！

子育てしながらのお仕事、お疲れ様です。 今は仕事から離れているのですが、長男が小さい頃クリニックで働いていました。 通勤時間は40分程。クリニックは20時頃まで勤務だったのですが、子供が生まれてからは無理言って17時迄にしてもらいました。 それでも、保育園が18時までだったのでいつも18時ギリギリで、長男は最後の1人で待ってました。 土曜日も勤務で一日中一緒にいられるのは日曜日のみでした。 それでも病棟勤務していた時より大分体は楽でありがたかったです。 それに休みも取りやすく、保育園の行事には全て参加できました。 ご自宅近くで看護師が複数いるクリニックがあればお勧めなんじゃないかなと思います。

お疲れ様でした！ お仕事はじめて2週間、辛い時ですよね。 それでも頑張って辞めないよう考えているところ尊敬します。 先生に怒られたり、注意されたら泣くほど悲しくなりますよね。 私も何度も注意を受けて、「君は学校とかで何か指摘されたことはなかったの？」とまで言われたことがありました。 普段は穏やかで優しい先生ですが、その言い方はないだろって悲しくなりました。 病院での失敗は患者さんへの影響が出てしまうので、他の仕事よりも厳しく注意されることが多いです。 でも次の日には皆さん変わらず接してくれます。 きっとりーおさんのところも同じだと思います。 まだ2週間。業務に慣れるのはまだ先ですし、周りの人も分かってくれてますよ！ ゆっくり休んでくださいね！

強制参加の研修は労働時間外の実施であれば時間外手当が出なければいけません。

私も結婚してから貯金に回る額が減ってしまい困ってます。 なので少しでも足しになるので、メルカリで要らないものを売ったり、クラウドワークスでアンケートを答えたりわずかな隙間時間をお金に買えています！！

コメント失礼します。 メディカルコンシェルジュを利用して、単発業務をしたことがあります。 登録をする際に書類の記載や、説明を受けるのにメディカルコンシェルジュの本部？みたいなところに行きました。 そのあと、1人ずつ部屋に通されて、メディカルコンシェルジュの方と面談(経歴とか聞かれました)し、希望条件などを照らし合わせてやりたい単発があれば決めるという感じでした。 いきなり決めるのはちょっと、、って感じだったので、候補をいくつか用紙でもらって、そのあとラインでやりとりして単発の業務をしました。 私は地方に住んでいますが、県内にメディカルコンシェルジュがあったのでそこで登録しました。だいたいの県にあったような記憶ですが、、、なければ1番近いところに行くようになるのですかね？その辺はよく分からないです。すみません。

クリニックよりも大きな病院の方が、産休育休をとっている方の割合が多いように感じます。 ただ、大きな総合病院で働いていた友人は、妊娠し産休希望したところ、師長にも事務の人にもなんだかんだ言われてしまって、辞めざる負えない状況になったと言ってました。 また、私はクリニック勤務だった頃、そのクリニックは産休育休の前例はありませんでしたが、どうしてもここで働き続けたいことを先生に伝えたら、理解していただき、長男の時のみでしたが、産休育休いただけました。 今クリニックで働かれているならば、退職前に一度相談されても良いのかなとおもいます。 また総合病院でも絶対大丈夫とは行かないかもしれないので、どのくらい産休育休取った人がいるのかなど、データを取られると良いのかなと思いました。

こんにちは！ 今ではないのですが、以前クリニックフルタイム勤務の時、料理教室に通っていました。 週一回でイタリアンのシェフにコース料理を習うもので、職場の人2人と一緒に通いました。 普段作れない美味しい料理を、作って食べてで、とっても楽しくリフレッシュしてました。 育児と仕事に追われていた時だったので、とてもいい時間でした。 同じものを作れるようレシピをもらったのですが、家ではやらないものですね…💦 近々レシピを引っ張り出して作ってみようかなと思います。 思い出すきっかけを下さってありがとうございます。

夜勤前は行きたくなくて憂鬱ですよね。 ありふれた回答ですが、私は自分の好きな音楽をイヤホンで聴いて、自分の世界に入って少しでも気分を上げるようにしてました。 後はゲーマーなので、「仕事が終わったらこのゲームをするんだ」と楽しみを作るようにしてました。

クリニックの規模によりますがうちのクリニックはちょっと大変かもしれないです。 最低限の人数しか雇っていないので休みにくいと思います。