みー

重心病棟勤務です。 COVID-19により面会禁止の方向で話が出てるのですが、家族から「毎日子供の様子を電話して下さい」（普段は週に1日来るかどうかの面会頻度）とか「子供の成長記録で写真を撮ってるので面会禁止の間は毎日そちらで撮影して下さい」（デジカメや記録媒体も病棟負担で）とか、正直耳を疑うような要望が来ました。 ハッキリ言って看護師の仕事じゃないと思うのですが、恐らく幹部は要望通りにしろと言うと思うんです。 もちろん状態が悪かったりしていれば連絡入れたりするのはおかしくないんですが、落ち着いている状態で毎日電話するとか、ましてや写真撮影って…… 超重症児を何人も抱えてるのに時短勤務スタッフが多いため夕方にはリーダー含め２,３人しか居なくなる状況で皆疲弊してるのに…… 無茶振りしてくる家族にどう説明したらいいんだろう

家族記録リーダー

新採用者オリエンテーションで、担当するところのパワポを作りました。テーマとか凝って作るの苦手なのでシンプルなデザインで、でもそれじゃ見た目さみしいので動物が看護師の格好したフリーイラストをちょっと入れて教育担当委員に提出しました。 そうしたら「動物は看護しない」という理由でイラスト削除するよう命令が来ました。私としては緊張してる新採用者さんの気持ちがちょっとでも和らいだらなー、位で入れたものをそんなつまんない理由で返されるとは思ってなくて、呆れて開いた口が塞がらなかったです。 こんなとこ言われた事あるひといます？

会議の資料とか議事録ってどうしてますか？一応1年度分は取ってあるのですが、複数の会議を受け持つとかなりの分量になります。職場に置くスペースがあまりないので処分したいのですが、簡単に捨てて良いものか……教えてください

看護師さんは死とは嫌でも関わりがあると思いますが なんとも思わなくなるんですか？ いつも疑問に思ってました 私は今年の春から看護師として働き始め 初日受け持つはずだった患者さんの情報を取ろうとカルテを開いた瞬間死亡と出てきて 顔も見た事ない会ったこともない患者さんでも胸が苦しくなりました 私は普段から涙脆くて すぐ泣いてしまうのですが(感動なども込みで) エンジェルケアなどする機会もあると思います 私の病棟は無くなる人も多いです 皆さんは患者さんの死で泣いた事はありますか？ 慣れたら泣かなくなるものですか？ また、やっぱり業務を行う上で泣いては行けないのでしょうか

カルテ病棟

新人教育に困惑しています。 中途で、うちの病院にきました。前の病院は整形でしたが、なかなか合わなかったらしく、内科のうちに。慢性期やし、障害病棟だから患者には向き合い安い場所かもしれないけど、、、。 結構分かったふうに業務をしてるけど、基本的な片付けが全く出来てない(´×ω×`)1ヶ月言い続けてるけど、ヒビカナイ( ´•̥ו̥` ) どうしたら片付けられますかね？ 小姑みたいな自分にイラッとする。

中途慢性期内科