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仕事タイプ
プリセプター, 病棟, クリニック, 一般病院
職場タイプ
内科, 小児科
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20代看護師てす。 クリニックの外来で働いているのですが、周りが40代で話とかテンションについていけません。 毎日愛想笑いでなにも楽しくありません。 うまく付き合うなにかコツとかありますか?もう仕事は仕事で割り切るべきでしょうか…
外来クリニック
ゆい
内科, 循環器科, ママナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 派遣
Ray
小児科, その他の科, パパナース, 保育園・学校
昔クリニックで働いていた時は、仕事は仕事として割り切り、間の時間は半分話に付き合いつつ、クリニックのドクターの本を見たり、雑誌を読んだりしていました。 無理に話に付き合わなくてもいいと思いますが、それが仕事に支障をきたすならそれも仕事の一つと思っていました😅
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退職で悩んでいる4年目看護師です。 1年目から働いている病院を今年度で退職しようとおもっています。 退職理由は少しゆっくり働いてプライベートを充実させたいと思っているからです。 先日看護の転職紹介所に行き、色々な病院を紹介してもらいました。 いま働いている病院の良いところは ・給料がいい ・役職がついてない人達は優しい ・休み希望が通りやすい ・病院が新しくきれい ・家から近い です。 考えてみたら、そんなに悪い病院ではないのかと思ってしまいましたが、プリセプターを2年間させられたり、日替わりリーダーをやり始めたり、係のリーダーをさせられたりと少しずつステップアップしていくことが辛くなってきました。 係や委員会などの役職などしたくない。 仕事が忙しい時期だと休日でも仕事のことがよぎって辛くなる。 看護のスキルアップは求めてない。 生きていくために仕事をして、そこそこのお金がもらえたら良いと思っています。 紹介所では、療養病院やその他いまの病院よりはゆっくり働ける病院を紹介所してもらいましたが、本当にこれで良いのかな?と思ってしまう自分もいます。 本当にゆっくり働いて、後々後悔しないのか。 療養病院では古いところが多く、今まで働いていたきれいな病院とのギャップがありそう、定時で帰れるってどんな看護をしてるの?手抜きなの?とか。 でも、ほぼ残業なしで人間関係がよくて給料は下がるけどそこそこ貰えると思ったら魅力に感じてしまいます。 友達、同期は結婚や出産や奨学金返済のタイミングで転職をした人はいますが、今より楽なところで働きたい・ステップアップしたいのみの理由で転職した人を知らないので参考にできる身近な人がいません。 皆さんが退職を決断した理由や転職先を決断した理由を知りたいです。
えり
消化器内科, プリセプター, 病棟, 一般病院
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
ゆっくり働きたいと 思い10:1に移行しましたが、神カルテ・非効率・スタッフ数が少なく患者多い・ここではそういう看護しないからって看護計画してもムダ・リハビリいない・口腔ケア専門いない 定時で帰れるがなんちゃってサービス残業は契約交わす時に言ってくれないから申請出せない残業が実際はある。 です。 7:1の電子カルテのところに戻ろうと思ってますよ笑
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そこそこの大病院の急性期に勤務中。 患者さんと接するのは好きだけどその他業務がとにかく面倒くさい。 係や委員会、看護研究、研修、レポート…etc 患者さんに還元されるのはわかってるけどあまりに面倒で、正直スキルアップとかどうでもいいよ!って気になる。 向上心ない私には苦行。 夜勤専従やクリニックなどに勤務でそういったものから解放された方、どうですか?
夜勤専従委員会看護研究
moe
内科, 超急性期, 病棟, 一般病院
らんちゃま
内科, 外科, 循環器科, 泌尿器科, 急性期, 超急性期, ICU, ママナース, 病棟, 慢性期, 回復期, 終末期
巨大総合病院で勤務していました。向上がある訳でも全くない訳でもない感じでした。病院は同じように係、委員会、勉強会、研修、更には機能評価だけならまだしもJCI... 今は個人病院で病棟勤務をしています。勿論、周囲に向上を感じたことは一度もありません。やはり以前の病院の感覚が抜けないのか半年経った今も"これでいいのか"と疑問に思う事は多々あります。ただ、楽ではあります。笑
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