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仕事タイプ
介護施設
職場タイプ
その他の科
特養で勤務しています。発熱者に対しては、基本コロナ抗原検査を実施しています。陰性であっても居室隔離、N95マスク、手袋、ガウン、フェイスマスクと完全な感染対策をしています。 先日、利用者様が施設外でコロナワクチン接種を受けられ、その後発熱されました。抗原検査の結果は陰性でしたが、集団接種会場で施設外に外出された上での発熱でしたので、念の為居室隔離しました。 上司に報告したところ、そんな必要ないと言われました。ワクチン後の発熱と断定されました。 当施設にはマニュアルがありません。高齢者施設でお勤めの方、施設外に出られたあとの発熱者に対する対応はどのようにされていますか？ よろしくお願いします。
ワクチンコロナ施設
リン
その他の科, 介護施設
まる
小児科, リハビリ科, ママナース, 病棟
毎日お疲れ様です。りんさんの対応で良いと思います。私の友人の話ですが、施設で発熱者が出れば基本隔離と聞いています。抗原で陰性出てもあまり信用できるものでもないですし、発熱してるので、それで大丈夫だと思います。
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57歳でクリニックで7年程勤務しましたが、12月末で退職します。退職理由は同僚からのパワハラです。クリニックの医院長がパワハラ防止法にのっとって対応します。と言われましたが、スタッフと面談されただけです。パワハラが改善されたどころか余計に気まずくなり、孤立してしまいました。この歳で人間関係で退職するのはすごく悔しいです。 でもこのままでは心身が持ちません。退職します。
退職メンタル人間関係
リン
その他の科, 介護施設
コマリ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 訪問看護, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 慢性期, 終末期
お疲れ様です。 私の職場もハラスメントが横行しており、窮屈に感じながら働いています。 ご退職そのものは悔しいと思いますが、自分を守るための勇気ある素晴らしいご判断だと思います。 応援しています。 ご自愛ください。7年間もお疲れ様でした。
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