ブブル

施設の看護師の方に質問です。 家族の対応ですが、面会ができず家族より不満がよく電話できます。皆さんの施設では、面会禁でどのような対応をしていますか？

施設人間関係

私の施設では、看護の夜勤はなく、介護職のみで対応します。 吸引もできないため、なにかあると直ぐに看護師に連絡があります。同じような立場で働いている人もこんなにもオンコールがあるもんなんでしょうか？この前は夜に2回も電話が来たため、結局職場にタクシーで行くはめになりました。

介護施設夜勤

介護職の完全に関する認識が低すぎて困っています。 老人ホームで仕事をしていますが、手洗いや手指消毒の方法も怪しいことが多すぎます。 皆さんの施設ではどうですか？指導の時にはどんなことをはなしたら、介護の方にもひびくのでしょうか？

介護施設

介護施設で働いている方に質問です。 コロナ陽性の方を受け入れた経験があるかた、または受け入れを検討している施設の方で、どのような感染対応をしていますか？ 他の利用者との関わりを防ぐための方法などききたいです。

介護施設介護施設

職場でパワハラを受けた経験のある方に質問です。 どんなパワハラを受けたことありますか？ また、うけた後の対応はどうしましたか？ 私は以前、朝のカンファレンスの場で、古巣のベテランが新人をいじめてるのをみたことがあるのですが。

先輩人間関係新人

妊婦で看護師ってすごいしんどいですね、、、 辞めたさすごいあるけど、育休手当のために。。

手当育休

12年目の看護師です。今は訪問看護ステーションで働いています。将来的なことも考えて、副業で月5万くらい稼いでいけたら理想なのですが、同じように副業されている方いたら、上手く両立させるためのコツとかあれば教えていただきたいです！ 以前訪問入浴のバイトをしていましたが、もう体力的に厳しいかなと、、今は細々とネット系の副業を始めています。

副業訪問看護正看護師

患者さんと恋愛関係となった方いますか？ タブーではあるかと思いますが、業務規定などには記載が無かったり…当時でバレなきゃ良かったり…グレーな感じですが、受け持ちとなった場合などはやっぱり意識しちゃったり、ついついしゃべり過ぎちゃったりするんでしょうか？

大学病院看護学校2年目

保健師の資格を持っていますが今のところ看護師としてしか働いたことがありません。保健師の資格があって働けるところって保健センターや地域包括支援センター以外にどんなところがあるのでしょうか？

産業保健師免許保健師

去年春から公立病院に勤務している看護師です。地方公務員になりますがこのご時世、この肩書きはやっぱり魅力的なものなんですか？民間の病院に就職した友人と給与面(夜勤手当て等)では差があり手取りは安いです。ボーナスに関しては私の方が高い？らしいです!現段階では公務員看護師は安定しているという以外はメリットを感じませんがやはりいいのでしょうか？

精神科2年目急性期

同期は何でも効率よく仕事こなす人だから余計にわたしができてないように周りから評価され、自分の性格も雑で中途半端なところあるからその影響もあって、 同期と同じ目標あげてたのに、わたしはステップアップはやめることになりました。同期は次々と進んでいくんだろうな、先輩には焦らなくても自分のペースでいけばいいよって言われたけど。やっぱりあせるし、自分はできないんやって情けなくなる。 新しくみる病態については勉強して先輩に提出してるのに、同期は全然やのに。それは悔しいし。同期はしっかりみれてるからステップアップできるんやろうなー。はぁー。

NICU先輩病棟

産婦人科や小児科(クリニック)で働いている方に質問なのですが…良い点、大変な点あったら教えてください。 産科、小児科への転職希望です。 産婦人科が第一希望ではあるのですが、夜勤ができないため外来もしくは日勤のみになります。

産婦人科外来クリニック

コロナ禍ですが母親学級があります。 どうしても感染のことを考えて講義型になりやすいのですが、みなさんはどのように運営されているでしょうか？

産婦人科一般病棟病院

今月から老健も注射始まります。うちらも受けれるかな。皆様のとこはどうですか!?

コロナ禍の今、特に気になるのが 「発熱」の目安。 私は小学校時代、37.0℃を超えるのが当たり前で、平熱でも早退させられてしまうことが多かったため、診断書を書いてもらいました。 そのときに、ドクターが 37.5℃以上で早退させなければならないという法律がある と言ってました。 親からそんなことを聞いたので、 37.5℃を超えていたら、たとえ元気でも、 あんな法律があるから仕方ないと割り切っています。 今も平熱は36度台後半と高めで、 動けば37.0℃を超えることもあるので、 37.0℃以上を発熱とされると困るんです。 37.5℃以上を発熱としていることを知ると いつも安心してます。 “なんで発熱の目安が 37.0℃以上のところと 37.5℃以上のところがあるんですか？” ということを 授業で質問したんですが、 「話聞いてなかった？ 人によって平熱違う」 という風に言われてしまって… 解決できてません。 調べてみましたが、載ってなかったです。

認定こども園で働いています。 同じような境遇の方、やりがいはどのようなところで感じますか？ こどもはかわいいのですが、やりがいをイマイチ感じられなくて…

保育園やりがいストレス

同じ職場の看護助手さんとの関わりが辛いです。50代くらいで一昨年から病棟に勤務されてる方なのですが、ベテランの先輩と新人や2年目に対する態度が違いすぎて嫌になります。物品を戻した場所のミスなども、「犯人誰ですか！？」といった勢いでNS室へやってきて、ベテランナースだったら「次から気をつけてください〜、私戻しときます！」とにこやかなのですが、若手のナースだったときは「どうなってんの？直しといてください。」とキツい物言いに。さらに、後々そのミス（看護業務に直接関わることではないもの）を大袈裟に先輩看護師へ吹聴しているのを聞いてしまいました。自分がやられていたわけではなくても嫌な気分ですし、どうしてそんなに人によって態度を変えるんだろう、と苦手になりました。自分の機嫌のいいときと忙しいときの態度の差にも振り回されますし…。看護助手さんとの関わりで嫌な思いをされた方はいますか？また、そういったときどう対応されたかお聞きしたいです。

看護助手2年目人間関係

12年目ですが、今年度のプリセプターをしています。 人手不足なので辞められないように丁寧に優しく指導していましたが、なんだかなめられているのか私は時短で時間には帰ると伝えているのであれをしてといってもなかなか行動せず…記録も何書いたらいいかわかりませんと言って検温のときに入力せず笑ってその場を逃げようとばかりするのでだんだんといらいらしてついきつく指導してしまいましたが、久しぶりのプリセプターでかなり経験年数に差があるのでどのように接したらいいのかわかりません。仲良く先輩後輩でいくべきか…厳しくときには優しくがいいのか… 私のような経験年数でプリセプターをしている方いませんか？

後輩記録プリセプター