キジュムナー

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看護師歴30年です。急性期病棟からターミナル専門の訪問看護ステーション、慢性期老人病院、施設を経験。現在は、精神科の訪問看護ステーション勤務。


仕事タイプ

訪問看護


職場タイプ

精神科

看護・お仕事

ドクターからパワハラされた事がありますか?自分は、朝の申し送りの時に、担当のドクターが来て、皆んなの前でスタッフ全員に馬鹿呼ばわりしたドクターが居ました。皆んな呆気にとられていました。

ドクターパワハラ病棟

キジュムナー

精神科, 訪問看護

42023/03/03

ひろちょ。

内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, パパナース, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院

お疲れ様です。 気にしなくて良いですよ。士気を下げるだけですから!!

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看護・お仕事

仕事時間が終わったら、皆さんはどうしていますか?休憩室で雑談して中々帰らないようなナースもいて、終わったらとっとと帰って欲しいです。そういう時声掛けしますか?さっと帰りますか?

休憩正看護師病棟

キジュムナー

精神科, 訪問看護

52023/03/02

ザンダクロス

整形外科, 病棟, リーダー

いますよねー 私はすぐ帰りたいので、お疲れさまーって帰ってます。 下の子には暗いから早く帰らないと!一応言ってます 上の人だったら帰りますよ?って帰る

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看護・お仕事

お疲れ様です。 私は現場にいたわけではなく、聞いた話しなのですが、一人のナースが、患者さんに命令口調で頭ごなしに怒鳴っていたと言うことです。その場にいたらあなたはどうしますか?私は直接見ていないので注意することも出来ません。

キジュムナー

精神科, 訪問看護

32023/02/28

ナースマッスル

内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院

私だったらなぜそのような言動をしたのかまず聞いてみます。そこで振り返りをしてもらい、相手の立場に立った時にどう思うか考えてもらいます。そして俯瞰的に物事を捉えられるような指導をしていきます。

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職場・人間関係

自分もそうなんですが、派閥に入りたく無いので、入らない事に障害が起こることはありますか?

メンタル人間関係ストレス

キジュムナー

精神科, 訪問看護

42023/02/26

にっく

外科, 循環器科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, パパナース, リーダー, 一般病院

お疲れ様です。 入るってどういうことですか? 何か手続きがいるんでしょうか? そして、メリットは? 患者さんのために何かメリットがあるのであれば入ってもいいのではないでしょうか。 私なら入りませんが。

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職場・人間関係

はじめまして、精神科訪問看護ステーションに勤務しています。管理者がスタッフ教育に疲れ切ってしまい、休んでしまいました。要点は、精神科の経験がないスタッフに管理者が指導している際に、仕事をいい加減にするために怒ることでスタッフが反発するということが度々あるので管理者が疲弊したという事なんですが、何かスタッフを仕事に集中させる方法はないでしょうか?人数不足のためやめられては困るので、辞めさせられないのが実情です。

精神科指導訪問看護

キジュムナー

精神科, 訪問看護

112023/02/23

まる

小児科, リハビリ科, ママナース, 病棟

指導の先に怒りで伝えるとかでは無く、もう少し柔らかく伝えられないですかね?私の所も人員不足でどんな人でも欠けると大変です。仕事が出来ないで片付けないで、その人の得意とすることなど必ずあるはずなので、そこを活かせるといいですね☺️

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