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精神科看護師です。 その患者さんはなぜ部屋に戻られるのでしょうか？しんどい原因をまず探ってみてほしいです。 幻聴や幻覚があるのか？妄想があるのか？精神科の患者の方は、幻聴幻覚に左右されて行動も変わってしまう事もありますし、個人的にこだわりのある生活リズムや習慣等を持つ患者さんも多いです。 患者さんがまず、なぜ他者とのコミュニケーションを積極的に取ろうとしないのか、本人の性格なのか、症状によるものなのか。病態の面と患者様の生活歴等からもう少し探ってみると良いですよ！ 他者との交流がストレスになり、不穏になる患者様もいらっしゃいます。

排泄やセルフケア関係に問題がでてくるのでそこを中心に情報収集してはどうでしょう？

前後で白湯を利用しています。 また、下痢を起こすとのことですがNSTとして介入はされていますでしょうか？ そういった専門分野の力を借りることもおすすめします！

市立の病院で働いています。 私の時は、集団試験で、小論文と面接でした。 小論文の内容は、地域貢献についてとか、ちょっとお堅い内容でしたが、内容より、自分の言葉で9割は埋める事が大事だと言われました。 公務員試験のための勉強はしませんでしたが、ニュースを見て時事には明るくしておきました。 地域によって違うかもしれませんが、4月の試験の時は、受かる人の方が多くて新卒の短大の子とかも沢山採用されていました。

分かります…うちの親もママナースさんと同じようにケチです…ケチというより私に賭けるお金は惜しいって感じなのかもしれません。 今でも育てるのにいくらかかったみたいな事を言われ、ことある毎にプレゼント…疲れました。逆に愚痴ってすみません。 自分への態度はもう諦めていますが、孫の前では、普通のおじいちゃんおばあちゃんして欲しいですよね。 でもそういう人からお金を貰うと後で倍返しで請求されたり、こども達が面倒な事に巻き込まれてしまうかもしれないから、むしろ貰わない方がいいんだって思うようにしています。

正直何もないです、笑 私も進学校だったためなんとなく最初から大学に行きましたが、専門にすればよかったと思ってます なんせ学費が高い。3倍くらい違うのに、一年社会に出るのが遅いうえに、私の職場では大して違いがありません、、

私は消化器外科で働いていますが、 消化器内科に今お勤めであれば、外科系に異動も良いかもと思います。がんのオペとなれば、消化器内科の時の知識が役立ちますので、新しく覚える事が少なくて済みます。でも、新しくオペ出しや術後管理、ドレーン管理などが身につきます。あとは、内科の知識を活かして、循環器に進む先輩もいました。

糖質を抑えると、どうしても全体的なカロリーが足りなくなってしまうので、他の脂質やタンパク質などの多い食材で総カロリーは、必要量しっかり摂りましょうという事ではないでしょうか。若い子のダイエットのように食べない食事制限はNGです。お米とか主食は、糖質の多い食べ物が多いですよね。ご飯は半分にして、油で炒めた野菜炒めや揚げ物など副食をしっかり食べることや副菜を１品増やすと言った食事全体のお話しをします。

お疲れ様です。微妙なラインは反応返しづらいですよね。 でも、たぬきさんと同じ反応を私もすると思います。 看護師だって人間です。それが悪口でなくても自分の外見の事を他人にとやかく言われて良いなんて事はないと思います。 会話のきっかけなら別に違う話題でも良いと思うので無理に膨らませなくてもいいと思います😅

お疲れ様です。 とても自分事のように感じ、投稿しています。 私も最近、なかなか疲労が抜けなくなってきました。 特に腰が、どっと疲れてしまうと回復するのに1週間以上かかってしまうので、最近サポートベルトをして仕事をしています。バンテリンの良いやつを買いました😅 とりあえず無理をする前のストッパーみたいになってくれているので良いのかな？と思っています。

私は持っていませんが、病院のステーションでは、ケアマネの資格を持っていらっしゃる方がいます。 ケアプランがタイムリーに調整できるので、一緒に働いている身としてはとても助かります。計画書の更新時も他の訪問ついでに寄って、説明って感じで回ってもらっています。

半固形が使えない施設へ帰ったり、たかりんさんのような事例の時は、エンシュアなどの液体にとろみ剤入れてドリップで入れる方法をお伝えしたりしています。 胃の中に入ってから半固形になるハイネイーゲルも自宅に帰るなら選択肢にいれますが、コストが高いのがネックです。 お金をあまりかけられない時の奥の手みたいな感じで使ってます。 誤嚥予防になっているかはエビデンスなしですが...

お疲れ様です。大変な思いをしていますね。 その先輩は自分の看護や考え方に自信がないんだと思います。なので、後々になって横槍を入れてくるのでしょう。 後輩だと、どうしても理不尽な事に巻き込まれてしまうと思いますが、そんな人の事は気にせず、毅然とした態度でいでください。 そういう人は、弱い者を狙ってくるので、きちんとしてると、あちらから逃げていきます！ 私も昔新人の頃そんな先輩がいました。 頑張ってください。

私は運が良かったのかもしれませんが、長年二交代をしていたのを三交代に変えてから妊娠しました。30代を過ぎて、そろそろ体力に限界も感じていたのでやはり無理があったんだと思います。二交代の時は、基礎体温もつけても全然意味ないんじゃないかと思うくらいばらつきがあったのに3交代に変えたら改善しました。長時間勤務は、やはり何か身体の中を壊すんだなと思いました…

お疲れ様です！ ポリB軟膏は、表皮表在性の静菌作用があるので二次感染予防で、アズノールは消炎鎮痛作用で使う事が多いです。平たく言えばポリBは塗る抗生剤でじくじくしたところにピンポイントで使って、広く赤みのあるところはアズノールって感じで塗り分けるかなと思います。油性の基材の軟膏は失ってしまった表皮の代わってバリア機能の役割をしたり皮膚の水分が蒸散してしまうのをブロックしてくれたりするのでたっぷり使います。プロペトを使う事もありますが、熱傷でまだ炎症があるという判断なのかなと思います。 塗り薬とはいってもお薬なのでどうしてこの薬って疑問に思うことって大事ですよね。 熱傷の患者さん看るのは結構メンタルもくるので、自分を追い込みすぎないようにしてください

こんにちは。一般病院と訪問看護が同施設内にあって時々行き来をしながら働いています。 両方の環境を行き来していると、訪問は、患者さんがホームで私がアウェーである場所で看護をするという事に大変さをひしひしと感じます。時間の運びや物品、何もかもが患者さんとその家族に主導権がある感じです。しかし、その中でピッタリくる看護ができた時の達成感はとてもやりがいを感じます。 訪問看護1本でやっている訳ではないので、まだまだ大変さを分かってないのかもしれませんが、私もゆくゆくは訪問看護1本でやっていきたいなと思っています。

私はまだこれからなのですが、うちの病院でも3回目のワクチン接種が始まりました。副反応の出る人でない人の割合は2回目と同じくらいな印象です。接種後全員にカロナール500mgを2錠づつ配られました。私は2回目結構熱が出たので、休みの前の日に接種できるようにちょい調整中なのですが嫌だなと言うのが正直な気持ちですが、しょうがないなと思ってやります😅

合格おめでとうございます‼︎ はっちゃけすぎもよくないですが、めっちゃ遊んでおいた方がいいです！ 私の友達が先生として働いてる学校は、コロナの影響で、学生さん達に感染予防のために、実習などの前は2週間バイトも外食も禁止の行動制限をしていると言っていました。 もちろん、入学前に感染して...とかも大変ですが、きちんと感染予防して会いたい人に会ったり、行きたい所に行っておいた方がいいと思います😊

お疲れ様です。確かに揉めても揉めなくても辞める前の有給消化ってなんだか言い出しづらいですよね。でも、当然の権利なので絶対取った方が良いと思います。シフト表で有給かどうか分かってしまうのでしょうか。辞める日の前に10日分有給つけてしまって、会わなければもう何を思われたって一生会わないと思ってしまえば少し気持ちが楽かもしれません。アドバイスになっているかすみません。。