ちょろちょろ

いや、2万は青ざめる。2万は無いと思う。もう一刻も早く問い合わせないといけませんね。こわい。こわいですよ。事務のひとも、間違えることあるからきっと間違いでは？問い合わせた後の結果が気になります。

わたしは、同期の男性看護師の紹介でした。なんか、やっぱり飲み会とかがわたしの周りでは多いような気がします。あとは、看護師友達同士で紹介しあったり。。求めると、難しいですよね〜。迷宮入りしそうな気がして、すっごく遠く感じてしまうような、、、ありました。。そんな時が。

落ち込む必要は、 無いと思います。 それよりも、 コロナがある現状 自分の気持ちよりも 微熱があることの方が 重要だと思います。 看護さん自身分かっているとは思いますが、微熱で即疑うべきはコロナ。かかってないからいいものの、かかっていたら、あなたと接する患者様やスタッフに影響がでます。 ほんと、このご時世だから もう、、しょうがない。でいいと思います。無駄なストレスは、自分でかせないようにしましょうよ。

すっごい健気ですね お誕生日おめでとうございます。 私も、5月が誕生日なので同じこと願います。コロナも、世界中の人達の思いには太刀打ち出来ず収束してくれるといいのに、、、。今も、きっと世界中の人がそう思い嘆きながら時が過ぎていく。治療法が、出来るだけ早く確率されますように。 と、失礼しました。

そうかもしれません。 それどころじゃないのかも。。 自分のためにも、もう少し落ち着いてからの方がよいかも。選択肢が、狭まってしまいそう。でも、難しいだけで無理ではないはず！！！ ファイトです！！

あるある めっちゃ共感！！！ で、その後の引き継ぎのリーダーがまた、細かい人だったりして、、、 なんてこともあるあるですよね。 次の出勤時に、 なんか言われたりして、、 なんてことも考えてしまうのも あるある。。 怖いですよね、、 そんなときは、飲んで眠りましょ笑

有給消化しようとしても、 全部消化は大分難しそう なかなかいない。 もう、喧嘩ごしで労働基準局に相談と確認しました。って、言って脅すぐらいな感じがいいかも。うちのスタッフの一人は、そんな感じで前の病院のときは辞めっていってましたよ。しっかり有給全消化したみたい。

結婚って、いろいろ節目になりますもんね。なかなか、長期間働いてみないと転職先にはなれませんよね。そういう時に、やはり前の病院の良さ感じる。あの感じ。分かります。人生充実させるためには、仕事内容も仕事先にも何だかんだ満たされないと不満は絶えないですよね。特にねむいさんのおっしゃっている通り、田舎はより仕事の時間にメリハリがつけづらいようにわたしも感じてしまいます。あと、業務改善を提案しても師長がそこまでは積極的に介入するに至らなかったり。何だかなー、、と思う事もありました。 大変ですよ、、、 なんか私も思いだしました。。。 大変ですね、、、 1.2年したら慣れてくるのかもしれませんが、サービス残業ある時点で嫌気です。 すいません、 私も愚痴よりです。 失礼しました

その時の00さんの状況による 影響が大きそうですね、、 すっごくイライラしていたんだなって、伝わってきます。私は、イライラしやすいたちなので言ってることはよく分かります！！ でも、いい、悪いとかってことではないような気もします。その人がもともとあまり名乗り出ない方なのかもしれませんよ。だったら、名乗ることを教えてあげてはどうでしょうか。

同意です。 でも、たまの休みになると性格上ついついダラダラして時間が過ぎてしまいます。でも、まぁ、それでリラックスできてるからいいっか。なんて思ったりもしながら過ごしてます笑笑 全然助言にならず、 すいません^_^

委員会活動、研修等無くて楽、すっごく楽です。なのでクリニックにもよるとは思いますが休日出勤も無く過ごせます。 でも、やっぱり小さな世界なので人間関係が複雑というかなんというか… あと、院長との距離が近いから院長との医療方針や性格が合わなければ苦痛かなと思います。

大変な状況ですよね、、、 妊婦さんは労わるべきなのに、 コロナで緊迫している 現状だからかもしれませんが、、 でも、休職しても良いと言われているのなら休職しましょう。リスクに脅かされ、不必要に心配が増えるより収入は減りますがお家にいとく方が少しは安心ですよ。職場にとって休職させるのも惜しいぐらいなら、あっちから解決策を打診してくるはず。

ありますね、そういう状況。 私も始めのあたりは、 勝手に比較して 気持ちが落ちたりしてました でも、それも先輩たちの配慮 今ならそう思います。 人それぞれの力量や現状を判断して 持たせてくれています。 その子自身が、 徐々に力をつけていくために 先輩たちの何気ない配慮ありです！ 数年すれば、 そんな感情落ち着きますよ。 私自身他の子よりスローペースだったので、色々怒られたり、注意されたり、散々でした。先輩も超怖くて。 大切なのは、忍耐。 今は、しんどいですが コロナが落ち着いたときに 楽しいことをしようとかって、 希望を持って 今を耐えられるよう祈ってます笑 苦手な先輩を克服する策としては、 その人の何か好きなことハマっていることなど、ネタを探しそこからコミュニケーションはかるとかどーですかね！！気を緩めてもらえれば、こっち側も少しは接しやすくなるような気がします。私は、そんな感じで過ごしてました笑

慣れない環境にいるストレスとかコロナにかかってしまったという立場とか、メンタルにきてしまうことがなにかと多い状況ですよね。いっぱいいっぱいになってしまってるんだろーと思いますよ。何かにケチをつけることで、はけ口にしようとしているのかもしれません。でも、だからといって、なってしまった現実は変えられない。自分自身の言動行動を見つめなおして、欲しいですね。医療者だからこそこういう目線でみれるのかもしれませんよ。狭間で役割をになってくれている現場のスタッフに感謝です。頑張れ！ ps. 発言だけきいたら、私もふじこさんと全く同じこと思うと思います。

お疲れ様です、上手くいくといいですね😄まだまだ慣れないんですから、もし怒られても大丈夫！と思って下さい😄

確かに。船のときは立ち向かっていく段階で、まだ今のような状況ではなかったですもんね。今は、どちらかというとコロナに追われているのが現実。こうなるんではないかとおもってはいても、現実のような細かいとこまでは考えも至らなかったんですよ、、きっと。あと、誰もがそうですが現実がだいぶせっぱつまってるんですよね、、、最近は院内感染も多くなってますもんね。。。でも、現場で働いていて患者さんに直接関わることの多いスタッフからしたら、、モンベルさんのような気になります！！わたしなら。。