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仕事タイプ
保健師, 外来, 大学病院
職場タイプ
救急科, 急性期
私も看護師なのですが、今日子どもの予防接種でモヤっとすることがありました。 家の近くの小児科は口コミがあまり良くないし、最近口コミが全部消えていて何かあったのかなと思いつつも、予防接種だけなら…と思って通っています。普段、熱が続いて心配な時などは別の総合病院の小児科にかかっています。 先月から息子のお尻にポチっとしたものが1つあり、なかなか治らないので予防接種のついでに相談しようと思い、問診票の「発疹」の欄に症状を書きました。 すると診察前の問診をしてくれた看護師さんが、待合室で結構大きい声で 「これ水イボじゃないですか?発疹のところに書いてるけど、水イボですね!!」 と言いました。まず水イボの欄なんて無いから発疹の欄に書いたのに…と思いましたし、しかも隣には同じ保育園のパパが座っていて…。水イボってうつるものなので、正直あまり周りに聞かれたくない内容でした。 その後診察したら水イボではなく、診察室でその看護師さんから「水イボじゃなかったね💦」と言われただけで特に謝罪などもなく、なんだかモヤモヤしています(イライラに近いです)。 待合室で断定的に言われたことや、周りに聞こえる状況だったことが気になったのですが、私が気にしすぎでしょうか…。 正直もうその小児科は、予防接種でもかかりたくないと思ってしまいました。 今回日本脳炎の初回②回目を打ったところで、次は1年後(4歳頃)の③回目なのですが、途中で病院を変えても問題ないでしょうか?「この子③回目受けてない?」みたいに思われたりしますか…? 思い出してもイライラします。口コミ投稿は考えてないです。したいですが💢💢💢
うつ予防保育園
はる
救急科, 急性期, 保健師, 外来, 大学病院
まーる
救急科, 外来
予防接種の履歴さえわかれば違う病院で受けても大丈夫だと思います。 勝手に診断名をつけるのも嫌ですが、デリカシーやプライバシーへの配慮がないのもとても嫌ですよね。 受診はやっぱり信頼できるところになさるのが1番だと思います。 我慢せずに通院先変えちゃいましょう
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30代半ば看護師です。 最近乾燥肌気味なのと、今まで夜勤をしていたつけか、シミシワが目元にできてて、美容液を使い始めました。 乾燥肌にはアヌアのヒアルロン酸 シミにはアヌアのダークスポットセラム シワにはアヌアのレチノール 使ってます。 各々約3000円するので、合計1万使ってます。シミシワはまだ使い始めたばかりなので効果はわかりませんが、乾燥肌が潤って潤って口元がカサカサになってたのにそれが全くなくなりました。ですが3000円程度の韓国コスメで、シミシワに本当に効くのかな〜と疑心暗鬼です(笑) そこで今3種類使ってるのを、少しお値段ははっても1種類にしたい、またより効果があるものにしたいと思って探し続けていますが、トラネキサム酸はトラネキサム酸、レチノールはレチノールと、欲しい成分が一緒になった美容液が見つかりません。 今気になってるのは、どちらも資生堂の haku メラノフォーカス iv (トラネキサム酸でシミ予防)や、 エリクシールのレチノパワーリンクルクリーム (レチノールでシワ予防) ですが、各々1万近くします。片方なら継続できますが、両方は「自分のためだけに2万..贅沢だよな〜」と気が引けます。 それぞれの成分が欲しかったら、やはりプチプラでそれぞれの美容液を買うしかないのでしょうか? また、効果を感じた美容液があれば教えてください。
化粧予防夜勤
はる
救急科, 急性期, 保健師, 外来, 大学病院
さな
内科, クリニック
スキンアンドラブのレチノールは高価ありましたね。レチノールだとトゥヴェールのやつが有名なイメージです。 国産のやつはお高いので使い続けるとなるとかなりコストかかるので悩みますよね。 個人的には韓国産を色々試すとかえってお金かかるので、結局効果がダイレクトに感じられる国産に戻ってきます😂
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有給とった日に、師長さんの送別会があることを後で知りました。 有給とった用事は日中で終わるので、夜の送別会は行けるのですが、仕事休んだのに送別会だけ行ってもいいものなのでしょうか?
有給師長
はる
救急科, 急性期, 保健師, 外来, 大学病院
た
クリニック
もちろんいいよ! 来てくれると嬉しいものです。
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転職して6時間の嘱託です。総合病院の救急外来で働いています。カレンダー通りの出勤で日勤だけ。定時の15分前になったら「変わるから記録して!」と記録の時間ももらえるので、残業0です。 去年の源泉徴収見たら年収300万超えていました!!!!日勤のみ6時間で正直ここまでもらえると思ってなかったです!!! 職場の人ははじめは怖かったけど今となってはみんないい人だから人間関係で悩んだことないし、勤務表を気にしたこともないです!!! 福利厚生は正社員と同じだし、嘱託だから委員会やラダーはしなくていいし、ボーナスも出るし、転職大成功で嬉しいです!!!
年収残業人間関係
はる
救急科, 急性期, 保健師, 外来, 大学病院
こー
リハビリ科, 病棟, 一般病院, オペ室
そんなところあるんですか 羨ましい
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ドラム式洗濯機ってオススメですか? もちろんライフスタイルや毎日のごみ取りが負担と思うかによるとは思いますが、、、、 オススメかどうかと、もし使ってる方がいらっしゃったらいつ回して、どう使ってるか教えて欲しいです!! (例えばお風呂入る時に回して、洗濯が終わったら3割くらいとって残りを乾燥回して朝までそのままですなど)
はる
救急科, 急性期, 保健師, 外来, 大学病院
まーち
その他の科, ママナース, 訪問看護, 保育園・学校
うちも悩みに悩んでドラム式にしました。 元々縦型で、夜に洗濯をして部屋干しをしていましたが、ドラム式に変えてからは、寝る前に洗濯、そのまま乾燥回してます。 確かにゴミ取りはめんどくさいなと思ってしまうことも多々ありますが、干す手間がなくなり、楽です✨ あとは子どもの学校や保育園の持ち帰り服をすぐ洗濯して乾かせるので助かってます!
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距離が近い男性スタッフが苦手です。 私は職場では淡々と仕事をしたいと考えています。ですが、数年勤めるとある程度気心が知れ良い意味でも悪い意味でも距離が近づくなと感じました。雑談を振ってこられたり患者を介して何かと接点を持たれるのが苦痛です。このような内容で師長に相談しても良いのでしょうか。
男性師長
k
内科, 精神科, 急性期, 病棟
はる
救急科, 急性期, 保健師, 外来, 大学病院
私も異動して半年で身体的な距離の近さを感じる男性看護師がいます。現在進行形です。 今の部署では普通なのか、私のピッチを私の腰ポケットから勝手に取って、勝手に戻したことがありそれがきっかけで距離近い?と思うようになりました。 「皮下注射はこうよ」と言いながら私の二の腕に指でブスッとしたり、他の人と話しているといつの間にか私の真後ろにいて話に入ってきたり、、、 師長に相談してもいいと思いますよ!
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ご自分が能力的に看護師の資質や適性が無く、向いてないなあと思う方… どんな心持ちで勤務されてますか? またどういった職場で勤務されてますか?
やりがいモチベーションメンタル
mmm
消化器内科, その他の科, ママナース, 病棟, 外来, 一般病院
かーちゃん
整形外科, その他の科, ママナース, NICU
今同じ事で悩んでました😞 本当日々向いてないと感じます😭 デイで働いてます💦
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私の病棟では、連休をとった人、退職する人、体調不良や忌引き等で急遽休んだ人など、何かとお礼や謝罪でお菓子を買ってくるという風習があります。 昔はそれほどでもなかったのですが、最近はどこか義務感というか…。特に体調不良や忌引きで仕方なく休む人は、わざわざ買ってこなくてもいいのでは?と思うのですが、 皆さんの職場はどうですか?
コミュニケーション人間関係病棟
もこ
外科, 循環器科, 整形外科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院
なこ
内科, 消化器内科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, ママナース, 病棟, 慢性期, 終末期
私の病棟も同じ感じです...。 風邪で休んだ際や育休に入る時にもお菓子を買って謝罪文と共に置きました。 お互い様ですし、いらないよな〜って感じしますよね。
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訪問看護でハンドソープってよく使用しますか?? 皮膚剥離の洗浄時や陰部洗浄などにハンドソープを使用していてびっくりしました。
訪問看護正看護師
ひまわり
内科, 外科, ママナース, 病棟
きい
救急科, ICU, 大学病院
毎日お疲れさまです😌 ハンドソープ使います!私のところでは、皮膚が弱い方には、陰部洗浄用の洗剤よりも、ハンドソープが推奨されています。表皮剥離も同様の理由でハンドソープです。ビオレを使用しています。
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仕事を探す時、やりがいや給料などどこを重視して探していますか? 私はお休みが多いところがいいなと思っていましたが、もしパートになった場合給料は大切ですし、人間関係も大切ですが、それは入ってみないとわからないことだなと思いました。 いろいろご意見教えていただきたいです。
やりがいパート給料
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
ぷー
内科, 外科, 泌尿器科, 病棟, 一般病院
①子どもがいるので急なお休みでも可能か②自宅からの距離③給料の順に優先順位をつけて探しました。 実際に子どもが小さい頃は病欠となりたくさん迷惑をかけてしまいましたが、職場が子育て世帯が多くお互い様という形でとても助かりました。あとは通勤でどのくらいなら許容範囲か、車通勤なので朝と夕方の渋滞等も考慮して決めました。 療養型病院で勤務していますが、急性期と異なった忙しさがあり大変ですが、給料も他の病院と比べるとパートは高めなので割り切って仕事しています。
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公立病院に新卒で就職して急性期の混合外科に配属され、半年でうつ病となり現在休職中です。 医師から仕事のことを考えても良いと言われ働き方を悩んでます。 休職直後は絶対病棟には戻らないつもりで、介護施設の見学なども行きましたがアセスメントも手技も未熟なわたしが今働く場所ではないなと正直思いました。 現在考えているのは… ①病棟異動願を出して今の病院に復職する →公立病院なので福利厚生や教育制度がしっかりしている今の病院を辞めるのはもったいないでしょうか?しかし、急性期の雰囲気や人間関係が原因でうつになったので同じことを繰り返すのが怖いです。急性期が合ってないと感じます。 ②回復期リハビリ病院に転職する →臨床経験を積むことができる。長期的な関わりがしてみたい。将来的な働き方の幅も広がる。 ③精神単科の病院に転職する →学生時代に楽しいと感じた分野。早い段階で分野を絞ることに不安。合う合わないが分かれる分野のイメージ。高齢化で看護ケアが増えているとの事で看護技術は身につけられるのかなと思っています。 ④精神科訪問看護に転職する →見学に行き、すごく素敵だなと感じる事業所さんがありました。看護技術はほとんどない。傾聴・内服管理メイン。③と同じく分野を絞ることと合うかどうかの不安があります。 今まで④がいいなと思っていましたがこれから長く看護師をしたいなと思った時に病棟経験半年で病棟を離れることは大丈夫なのか…と思ってしまいます。 ずっと考えていますがなかなか選ぶことが出来ずに転職の軸が定まりません。 意見頂きたいです。長文ですがよろしくお願いします。
休職復職転職
おかゆ
外科, 呼吸器科, 産科・婦人科, 皮膚科, 新人ナース, 病棟, 消化器外科, 一般病院
すみれ39
小児科, クリニック
悩まれてますね。 看護師15年目ですが、率直に言って若い頃の病棟経験はとても重要です。教えてもらえる年齢のうちに、看護技術も患者対応もできるだけやっておいた方がいいと思います。今大きな公立病院にいるのなら、部署移動するのがいいんじゃないかなと私は思います。人間関係は、正直どこも揉めます。小さなところほど人が限られているのでドロドロしてます。だったら今の環境を生かして、比較的急性期ではない病棟に行くのがいいのではないかと思います。 良い選択になるといいですね^_^
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病棟看護師以外の働き方に興味があります。 他の働き方の特徴やメリットデメリット知りたいです。 今は病棟看護師で、夜勤と委員会がしんどいです。
やりがい夜勤転職
すず
消化器内科, 新人ナース
まどれーぬ
その他の科, クリニック
私は新卒から6年目まで病棟で勤務していました。 年を追うごとに日々の業務に加えて、 プリセプター・学生指導・看護研究・委員会・詰所の係の仕事・休日返上の勉強会と、 役割とやることが多重となって色んなことに追われかつかつとなり、 心の余裕がなくなっていきました。 患者さんに優しい気持ちで接するのが難しくなっている自分に気づいたとき、 これはもう看護師として働いたらダメだと思って、 一度看護師の仕事から離れて心身を休めることにしました。 元々夜勤が身体に合わなかったこともあり、 「今後は絶対日勤のみのところで働く!」 と思ってクリニックに転職しました。 メリットデメリットは、 その人がどういう働き方をしたいか、 どこに重きを置きたいかによって違ってくるのかなと思います。 クリニック勤務でよく一般的言われるデメリットに、 夜勤がないので給料が激減するとか、 技術の向上が難しくなる・手技が衰えるとか、 最先端の技術・最新の情報に疎くなる などが挙げられるかもしれませんが、 私は自分が心身穏やかに働けることを優先したので、 その辺りに関して特別デメリットとは思っていません。 夜勤がなくて身体はすこぶる快調だし、 楽しく仕事ができているので 自分にとっては最高の環境です( *´﹀` *)
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SOAPの記録が苦手です。どのように勉強されましたか?言葉が浮かびません。 勉強方法、参考書など教えて頂きたいです🙇♀️
参考書記録勉強
まる
泌尿器科, 一般病院
まどれーぬ
その他の科, クリニック
学生時代に実習記録を教科書の記載例を真似て書き、 教員の添削を受けながら学んでいったのと、 就職してからは プリセプターや他の先輩方が最初のうちは記録チェックをしてくれるので、 その指導を受けていくうちに段々と身についていった感じです。 なので、特別勉強したという記憶はないのですが、 自分でうまく記録が書けるようにやっていたことは、 先輩方の記録の書き方を見て良いところを盗んでいました😁
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いつもお疲れ様です。 この度、育休転居退職からフルタイムで復帰することになった訪問看護師です。 復帰まであと2週間と迫ってきたのですが、現状、夫との家事分担があいまいなままで、このままだと「私が全部やる」という状態になりそうで不安を感じています。 家事・育児の分担を明確にしておきたいのですが、皆さんはどのようにして夫と分担を決めていますか? 特に、看護師は土日勤務やオンコール対応など不規則な勤務もありますので、以下のような状況でどのように乗り切っているか、具体的なアドバイスをいただけると大変嬉しいです。 📌 現状と知りたいこと 1. 現在の家族構成:夫、私、子ども(3歳) 2. 夫の勤務状況:一般的な日勤(8時〜17時頃)/残業はほぼ無いが、帰宅後21〜24時まで在宅ワークしていることが多い。かつ、趣味のゴルフ(出勤前朝練習、その間私が娘を7時にバス停まで自転車で送る※車が1台しか無いため)、週1ゴルフの夜レッスン、週3回夜ボウリングのレッスンや大会参加。 3. 私の勤務状況:日勤常勤(隔週で日曜日勤務、月1週間オンコールあり) 4. 皆さんの分担ルール: • 具体的な分担内容:「お風呂掃除は夫、夕食作りは妻」のように、担当を決めているか? • 時間的な分担:朝、夜など、時間帯で担当を分けているか? • 当番制・気づいた方がやるルール:どちらが効果的か? 5. 「名もなき家事」への対応:トイレットペーパーの交換や子どもの持ち物準備など、細かすぎる家事をどう共有・分担していますか? 6. どうしても夫が動かない時の対処法:どのような声かけや工夫をされていますか? 「家事・育児は業務」として割り切って交渉すべきか悩んでいます。上記の趣味の条件があり、私がフルタイム復帰することで私の負担増を非常に懸念しています。 経験豊富な先輩看護師の皆様からのアドバイスをお待ちしております。よろしくお願いいたします!
ママナース子ども転職
ねこ
内科, 呼吸器科, 循環器科, 小児科, 精神科, 整形外科, 新人ナース, プリセプター, クリニック, 訪問看護, 保健師, 派遣
まと
内科, 整形外科, 泌尿器科, 外来
フルタイム共働きです! 私8:30〜17:30 夫8:30〜17:00 子供保育園8:00〜18:00 送迎は自転車で私がやってます。職場が近くなので。 夫は18時には家に着くのでスーパー買物や夕食作りはしてもらってます。 私と子供が帰ってきたらすぐに一緒にお風呂。 その後みんなで夕食 夕食後夫はお風呂、そのままお風呂掃除 私は食器洗い 洗濯はドラム式乾燥機で夜中のうちにやって朝乾いて私が畳む。乾いた食器も片付ける。 私は朝が強くて、夫は夜が強いので 寝かしつけはほぼ夫がやって 朝早めに起きて私が片付けや保育園準備してます! 名もなき家事は気づいた人と、「これやりましたー」って報告して感謝の気持ちを述べるようにしてます! 保育園の持ち物は基本私が準備したり名前書いたりしてるけど、何をしてるかだけは共有(突然必要になった時にどう対処するかわかるように)
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はる
救急科, 急性期, 保健師, 外来, 大学病院
父のことは尊敬してるし大きい存在です。 母のことは何と言ったらいいか…初めて人に話すんですけど、正直ちょっとバカにしています。 専業主婦だし、すぐ慌てるし、ADHDだろうな〜と思ってます。 私に子どもが産まれてからも、母に預けるのは不安すぎて一度も預けたことないし、育児本とか見てると母の育て方は毒親のような育て方だったんだな…と母のダメなところばかり目につきます。 何であんな素敵な父が、こんな母と結婚したんだろうと思ってます。笑
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クレームが多い患者について。正直対応はしたくないですけど治療のために必ず入院してくる事が決まっています。もちろん患者なので病気によるストレスなどで看護師サイドにイライラする、難癖付けたくなる気持ちになるのではないかと思います。クレームがないように嫌な思いをさせないように対応したいという気持ちはあるのですがどうしてもクレームを受ける事があると思います。先輩方はどのような対応をするように心がけていますか。また、どのように気持ちを保っていますか?
モチベーションメンタルストレス
ニベア
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 皮膚科, 急性期, 病棟
はる
救急科, 急性期, 保健師, 外来, 大学病院
いますよね…わかります… 一貫した態度で対応するようにしてます!病棟全員に対応注意の患者として朝の申し送りで情報共有されたり、分からなかったりあやふやなことがあればその場で憶測で答えるのでは無く、一度詰め所に戻ってリーダーや市長に確認してから返答するようにしてます! 気持ちを保つのは難しいです!人間ですもの!大声で理不尽なクレームされたら動揺します🫨 でも心の中で(今の私は看護師。これは仕事、これは仕事…)と自分自身と意識を切り離すというか、別人を演じる感覚で仕事してます(笑) もうダメだキレそう、、、という時でも、自分の白衣を見ると気持ちが切り替えれます! 頑張ってください😭
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現在育休中です。1年間育休を取ったあと、時短(夜勤なし)で復帰の予定を考えていましたが、現実的に考えて生活出来ない…?と焦り始めました。 日勤のみ、時短勤務で働いているワーママ看護師さんどのくらいもらっていますか?(月収でも年収でも総支給額でも手取り額でも良いので教えてほしいです) もしくは、育休復帰後にフルタイム、夜勤あり勤務で働いている方はどのような工夫をされて働いていますか? 旦那は休みなし、朝から夜まで勤務して帰宅は23時。お互いの両親ともに遠方なので頼ることはできません。
年収手取り育休
おはぎ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, その他の科, 病棟, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 透析
はる
救急科, 急性期, 保健師, 外来, 大学病院
同じ生活状況です!難しいですよね🥲 私は去年子どもが1歳の時に時短で復帰しましたが、子どもが2歳になると夜勤に入らないといけないんです…お互いの両親は遠方で頼れず、旦那も残業で遅いため、私が夜勤に入ると保育園に迎えに行く人がいません。 なので夜勤ができない状況だったのですが、正社員だと必ず夜勤をしないといけないと言われ、この4月から泣く泣くパートに雇用形態を変えました。 でも案外お給料貰えてて、正社員じゃないから委員会も研究も無いので楽に働かせてもらってます(笑) 日勤のみカレンダー通りの9:00-15:30の5時間半で、年収300万ちょいです!
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クリニックで働いています。 市からの補助が始まり、シングリックスの注射を打つ機会が結構多いです。 筋肉注射なのですが、やはり後からかなり痛みを訴える方が多いです。 針は25Gで打っています。 細いのだとクリニックに置いているのが、27Gなのですが、細い針の方が痛みはマシでしょうか。 また、痛みに対する工夫や対処法があれば教えてください。
クリニック
さとみん
内科, クリニック
はる
救急科, 急性期, 保健師, 外来, 大学病院
筋肉注射ですよね? 大学病院の中央処置室で働いていますが、23Gで打ってます! 筋肉注射を25はまだしも27Gって針が短いので皮下注射になりませんか? 筋肉注射は痛いのが正しいので、痛くなく打つのは難しいと思います💦 痛みを考えるよりも、正しい部位に打つ方が患者さんにとっていいかもです💦 筋肉注射を皮下に打ったら潰瘍になったり結構怖い薬もあるので、基本通りに打つべきだと思います!
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小児科の採血について質問です! 私が働いている小児科クリニックでは、採血やルート確保は全て看護師が行っています。 月齢が低いお子さんの手背からのポタポタ採血も、ひとまず看護師でトライするように言われるのですが、他の病院でも看護師がしていますか?
ルート採血クリニック
ばなな
内科, 小児科, クリニック
めい
ICU, プリセプター, 離職中, 大学病院
私が勤めていたICUでも、まずは看護師がトライするようにしていました。ただ、緊急時や、どうしても難しそうなケースでは、小児科医や救急科医にお願いすることも多かったです。乳児の採血は本当に血管も細くて難しいですよね…。私も緊張しながらやっていたのを思い出します。
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看護師になって後悔したことありますか? 正直、私はあります… もしある方かいたら教えて欲しいです。
やりがいモチベーションストレス
まふまふ
ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 終末期
てさ
内科, 循環器科, 美容外科, ママナース, クリニック, 外来, 一般病院, オペ室
ありますね… ここ最近思うのは、看護師の仕事だと、リモートワークが圧倒的に少ないこと🥲ですかね…
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Ajane78888
新人ナース, ママナース, パパナース, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 保健師, リーダー, 保育園・学校, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能, 助産師
看護師再忙
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妊娠検査薬で陽性になったデイ看護師です 現在職場は人手不足で毎日風呂の着脱シフトです 来週くらいには病院に行きたいとは思うのですが どのタイミングで職場に言えばいいでしょう? 安定期はいったらとかよく聞きますが 毎日お風呂なので少し心配で。 アドバイスお願いします!!
妊娠子ども正看護師
ぴい
内科, 病棟, リーダー, 一般病院
米
内科, ママナース, クリニック, 外来, 検診・健診, 派遣
職場には、すぐ言うことをお勧めします。お子さんを守るのは、ぴいさんだけです。同僚で、職場に遠慮して言わず、負担がかかり、お子さんの命に関わった方を知っております。
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現在時短で8時半から16時半の病棟勤務をしています。 前残業1時間しても、受け持ち8人+手術+入院受けがあり残業が、毎月20時間超えている現状です。 延長保育でお金はかかるしいいことなしです... みなさま病院で時短勤務している方々のだいたいの業務内容と前後の残業時間を聞かせてください。
残業子ども病棟
あおい
外科, ママナース, 病棟
hまま
内科, 循環器科, 病棟, 一般病院
こんにちは、私は時短勤務です! 9時から16時までです! 透析室なので、基本的にその場の情報収集と病棟からの申し送りがメインです。 透析が始まってからバイタルなどを再確認したり記録を確認したりします! あおいさんのところは業務量がすごく多い印象です。。 移動などできたらした方がご自身のためかもしれません、、、 疲れて帰ってきて子供もいるのに大変かと思いますので、移動をおすすめします!
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私自身はこれまで3回の転職経験がありますが、主にハローワークや求人サイトを活用して転職いたしました。「保健師↔看護師」「看護師→看護師」など、転職する際にエージェント(キャリアアドバイザー含む)を利用された方の体験や感想をお伺いしたいです。 ご自身の経験を基に、転職エージェント等を利用するメリット・デメリット等を教えていただけないでしょうか? どうぞよろしくお願いいたします。
ハローワーク求人転職
こじくに
はる
救急科, 急性期, 保健師, 外来, 大学病院
転職エージェント使ったことありますが、勝手に応募されてて「おめでとうございます!書類選考通過されました!何月何日何時から面接となります!」と連絡が来て、はああああ?!となったことあります。 初めに何年目でどんな科を経験してみたいな聞き取りがあるのですが、それで勝手に履歴書を作られて送ることができるみたいです。 当たり外れがあるものと思いますが、一度こんなことがあったら不信感しかなくてそれ以降使ってません(笑)
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