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仕事タイプ
保健師, 外来, 大学病院
職場タイプ
救急科, 急性期
旦那が、私の家事が減ることを嫌がります。これ関連で喧嘩が多いです。 夫婦と3歳の子どもがいます。 我が家は家事を完全に分担していて、 旦那は食器洗いと、洗濯機を回して洗濯物を干すこと。 私はご飯作りと、前日の洗濯物を取り込んで1階に運び、畳んで収納することを担当しています。 最近、ハンガーから外して畳んで収納するのって無駄では?と思うようになりました。 一階にハンガー収納を作れるスペースがあり、長さを測ったら突っ張り棒も設置できそうだったので、これは現実的にできる!と思い、旦那に 「仕事着などはハンガーに干して、そのまま収納できるようにするのはどう?ズボンや下着、靴下などは今までどおり畳んで収納するけど」 と話しました。 すると旦那から、 「ママの家事を減らしたいんでしょ?ダメだよ」 と言われました。 私は結構前向きに考えていたので、反対する理由が「ハンガー収納は使いにくそう」とか「スペース的に難しい」ではなく、「私の家事が減るから」だったことに一気に冷めました。 まだ現実的な理由なら話し合う余地もあったのですが……。 旦那とは10年以上一緒にいるので、性格は分かっています。私も「うわ、出たー」と思い、イラッとしたので、 「自分の家事は減らないのに、私の家事が減るのが許せないんでしょ?」 と聞いたら、少しイラッとした感じで「許せんねぇ」と言われました。 ここまで旦那のことを悪く書いていますが、旦那は家事をしない人ではありません。食器洗いや洗濯など、自分の担当家事は進んでやってくれますし、時短のためにホットクックを導入したり、冷凍食品を使ったりすることにも反対しません。 ただ、私が自分の担当家事をきっちりしていないと、すぐに機嫌が悪くなります。 例えば、洗濯物を1階に持って降りても、靴下や肌着を畳まずにソファーに置いたまま、翌日に持ち越すことがあります。そうすると「これは?」という感じで、畳んで収納してから寝ろよ、という態度を取られます。 旦那はきっちりしたがるタイプで、私からすると「俺はちゃんとやっているんだから、お前もちゃんとやれよ」という考え方なんだと思います。 私としては、家事なんて効率よく済ませて、できるだけ楽にしたいです。必要なことをやっているなら、やり方を変えたり、少しくらい翌日に回したりしてもいいと思っています。 でも旦那はそうではないので、よく喧嘩になります。 こういう旦那さん、いますか? 自分も家事をきちんとやってくれるのはありがたいのですが、だからといって私も同じようにきっちりやるべき、という考え方がしんどいです。 皆さんの旦那さんはどうですか? また、こういう考え方の違いって、どう折り合いをつけていますか? 価値観の違いってこういうことですねぇ
旦那子ども
はる
救急科, 急性期, 保健師, 外来, 大学病院
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
うわ、めんどくさいですね、 そして優しくない そういうことから不満溜まりますね。こうなったら、やらなくていいから文句言わないで!はどう? かえって辛いかな。 でも、文句あるなら自分でやれば?きっちり決められたり、同じように求められるのは窮屈。考え方変わらないなら家庭内別居しよ、とでもいってみますか。
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今まで40年近く生きてきて、学生時代や色んな病棟経験して、人間関係って大なり小なりどこでも何かしらあるなと思うのですが、お局的存在の人にとっても人間関係で困ることあるんですかね??? みんな人間関係はどこに行っても何かある、お局的存在はどこにでもいるって言いますけど、ヒエラルキートップの人種の人や、お局的存在の人にとっても、人間関係何かしらあるな〜と悩んだりするのか気になりました(笑) いじめられたり、人間関係困ったな〜ってことは社会人になってからは無いですけど、この人気を遣うな〜とか、この人と夜勤一緒になりたくないな〜って人はどこにでもいましたし、今の部署でもいます。 お局様に取っての人間関係の悩みって、後輩がどうのこうの〜って感じなのかな? それともみんな私にひれ伏すから人間関係で何か気を遣ったことがない!!って感じなのかな。
いじめお局後輩
はる
救急科, 急性期, 保健師, 外来, 大学病院
まどれーぬ
その他の科, クリニック
それはお局本人にインタビューしてみるしかなさそうですが、 自覚がありながらお局をやっている人ってなかなかいなさそうなので、真相を確かめるのは難しそうです( ̄▽ ̄;) 私が大学病院の外来に務めていたときに、いつも何かしらの不平不満しか口にしていない“ザ・お局おばさん”がいました。 その人はいつも、あれやりたくない・これやりたくないという立派な自己主張と、 歯に衣着せぬ物言いで思ったことはなんでもズバッと言って平気で人を傷つけていました。 それなのにいつも自分が被害者や弱者気取りなんです( ΘωΘ )チーン… 私はその人と違う診療科の配属だったため直接関わる機会はなかったのですが、全体朝礼があるため、どうしても外来の詰所にて同じ空間にいなければならない時間は発生していました。 必要以上にデッカイ声(みんなに聞いてもらいたくてわざとそうしている)でいつも不平不満を述べている姿しか見たことないので、 いつも遠巻きに「この人嫌だなぁ〜……(´<_` )」と思っていました。 私はいつも、 「こんなに何もかも自分の思う通りに事が運ぶように喚き散らして周りを振り回しているくせに、不平不満は止まらず悲劇のヒロイン気取りかぁ、やばぁ……( ΘωΘ )」と心の中で思いながら生暖かい目でその人を見ていました笑笑
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久々に夫にブチギレてしまいました。 基本的に家事を分担してます。子どもが小さいので、曜日ごとにやる家事を表にして終わったらチェックするようにしてます。 表を作ったときは夫が「わかりやすい!」と感動して家事をしてくれてました。 しかし最近は表をあまり見ておらず、まだ家事が終わってないのに自分だけビールを飲んでくつろぎ始めます。私も休みたいのにとイラッとします。「ゴミまとめたの?!」と注意したら慌ててやりました。そんな事があったので流石に察してくれたと思っていました。しかし今日も同じような事がありました。生理前でイライラしていたのもありついブチギレてしまいました。 すると夫は金曜日分までの家事をし始めました。 「そこまでやらなくていい。どうしていつも0か100の思考回路なのか」と言うと、「それを言われるのが嫌だ」と不貞腐れてしまいました。 いつも夫は極端です。私は80点ぐらいでちょうど良くやって欲しいのにと思ってしまいます。 注意したら拗ねるから、私も遠回しに言ってるのに察してくれないし。小さなイライラが積み重なり、時折大爆発してしまいます。 あと喧嘩したらいつも私から話しかけないと、だんまりをしてくるのも面倒くさいです。 小学生でもわかるレベルで説明しているのに、なぜ私の話を理解してくれないんでしょうか。私ばっかり気を遣い、本当にイライラします。察する能力がないなら、注意されても拗ねないで欲しいです。 結婚してた時から思っていましたが、発達に問題があるような気がします。こんなんだったら離婚した方がいいのかと思ってしまいます。今日は何もかも悪く考えてしまいます。 長文失礼しました。
ママナースメンタルストレス
わわ
その他の科, ママナース, 外来, 一般病院
はる
救急科, 急性期, 保健師, 外来, 大学病院
えーっと、私も同じような投稿をしたので、私の投稿かと思いました🤣 私も家事を分担してますが、完全に分担してます。 仕事が終わってからの流れですが、 子ども迎えに行く(私) 夕ご飯作る(私) 子どもと風呂に入る(夫) その間に洗濯物を取り込んで畳んで収納(私) 上がった子どもを保湿して着替え手伝って歯磨きして寝かしつけ(私) その間に皿洗って翌日の米を炊く(夫) って感じです。私も同じく80点くらいで良くて、ちょっと靴下とかソファーに残ってても明日履くし良いかって翌日に持ち越すことがありますが、旦那はそれが嫌みたいでたまに「洗濯物全部畳むまで寝るなよ」って言って来ます。 家事は完全に分担してるので自分の担当だけすれば良いので楽ですが、担当の中で自分の塩梅でやりたいのにって思います。 その価値観の違いで喧嘩ばかりで、ストレス溜まってます。
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不妊治療や持病の受診をしながらも、アホみたいな量の残業をして夜勤も月6回ほどやって精神的にも身体的にも疲れた でも働いて治療するお金を稼がないと、、、 いろいろ葛藤があって辛い、どれかを諦めるしかないか。 フルタイムで働きながら不妊治療ってほんとに限界があるな、、、みんなどうしてますか
残業夜勤
ぴー
整形外科, 急性期, 病棟, 透析
はる
救急科, 急性期, 保健師, 外来, 大学病院
フルタイムで約2年不妊治療してました! 今どの段階ですかね?? 私はAIHまででしたが、夜勤がある方が逆に受診しやすかったです! 薬もらって、卵胞チェックしてAIHの日を決めて、AIHの日にまた受診して、排卵まだだったらまた次の日〜みたいに何回も受診しなきゃですよね… 三交代なので月10回夜勤があって、その夜勤入りや明けで行けるのでラッキーくらいに思ってました!!
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ある方(Aさん)が異動して暫くしてから、その人がらみで職場の人間関係がぎすぎすしてきました。 私はどちらからも苦情?愚痴?のようなものを聞かされていて、板挟みみたいな状態です。 Aさんは嫌いな人への態度があからさまに冷たく、ピシャッと強い言葉で相手の話を遮ったり、仕事を奪ったりさせなかったりしていて、端から見ても嫌いなことがわかる態度です。 そういうのを見ているとこっちももやもやするし、嫌な気分になります…。 なにかして、こちらにとばっちりがくるのも嫌だし、でもこのままぎすぎすした雰囲気も嫌です。受け流すしかないでしょうか? みなさんならどうしますか?
コミュニケーション人間関係ストレス
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
はる
救急科, 急性期, 保健師, 外来, 大学病院
あー幼稚だなー、所詮仕事でしか関わらないし、一生この状態じゃないしと思って、私や患者さんに不利益がないなら割り切って自分の仕事だけ黙々としますかね… 私もそんな環境の時があって、1年くらいほぼ誰とも仕事以外の話せず黙々と自分のことだけをって感じでした。 1年で異動や退職でまたガラッと雰囲気が変わり、今は同僚と飲みに行ったりな毎日です!
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これからの勤務形態についての悩みです。 現在5歳の子供がいて夜勤を月に3.4回しています。 小学校にあがる時に勤務形態を変更したいと考えていますが、師長は未婚、子育て経験なし。最低夜勤は3回と他先輩に言っていたそうです。子供が休む時もあまりいい顔はしません。 託児所はありますが小学生くらいになるとあまり預けてる人はいません。両親も仕事があります。旦那も時々夜勤ありシフト制ではなく休みも日曜日しかありません。キャリアアップもしたいですが、家庭を犠牲にしてまで仕事をしたくはなく後悔もしたくありません。 子育てに特化している病院へ転職をするか外来などの夜勤がない部署へ移動をするか考えています。今の部署で夜勤を減らしてもらえるとは思えません。みなさんどのような働き方をしていますか?😔
夜勤転職ストレス
りん
循環器科, 泌尿器科, 急性期, ICU, プリセプター, リーダー, 脳神経外科, 一般病院
はる
救急科, 急性期, 保健師, 外来, 大学病院
総合病院で働いています!正社員は夜勤必須のため、同じ理由で夜勤が難しい私は無期嘱託に雇用形態を変えて、外来で働いています。 私はキャリアアップよりもライフワークバランス重視なので笑、今の嘱託めちゃくちゃ気に入ってます! もちろん夜勤なし、カレンダー通りの土日祝休み、ラダーなし、看護研究なし、委員会なし、勉強会なし、リーダーなし!!!! これでボーナスあり、定時退勤、休みも取りやすい。 最高です!!!
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なな
新人ナース, 一般病院, オペ室
適当に受け流せる人が続けられる 真面目に捉える人は続かない、私です
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保健師資格を取得したものの、現在は保健師としてではなく看護師として働いている方に質問です。現在はどのような職場で、どのような業務を担当されているのか知りたいです。 保健師資格を直接使う機会がなくても、大学で学んだ地域保健や予防、健康教育などの知識が、現在の看護師業務で役立っていると感じる場面はありますか? 実際に保健師資格を取得した後も看護師として働いている方が、どのような仕事内容を選んだのか、また資格取得後に業務内容やキャリアに変化があったのか教えていただきたいです。
免許保健師転職
きゅう
小児科, 介護施設
はる
救急科, 急性期, 保健師, 外来, 大学病院
看護師として新卒から働いている総合病院で働いています! 代謝内分泌の病棟にいたときは、予防とか行動変容の知識がめちゃくちゃ活かせて楽しかったです! 今は救外ですが全く役になってません(笑) ただ、もし転職するとしたら保健師の道もある…という希望がずっと持てるので、心の支えになっているという面では保健師資格取っておいてよかったなあと思ってます!笑
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スケジュールを見ると、かなり定期接種が増えて注射三昧ですよね。5種混合になってるし、肺炎球菌やらロタも定期に。 それはいいんですよ。小児科学会で必要と言われてるのですから。 実際はみんな全部受けてますか?患者さんや、ご自身のお子様たち。 色々な考え方もあり、タイトなスケジュール管理。実際はどうなのかなと思いまして、知ってる範囲で教えていただけないでしょうか。
外来クリニック病院
モモ
小児科, 保育園・学校
はち
精神科, 病棟, 一般病院
うちは全然うけてません。小さい頃は頑張ったけど、途中から意味ないと知りやめました! 周りには、生まれた時からうったことない人もたくさんいます!
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①休憩きっちりとれますか。 ②残業どれくらいですか。 私は施設勤務で①きっちりとれないときある②残業なし 契約社員なので給料よりも残業なしを優先してます。 ただ稼ぎたい願望あります。残業なくて稼げるとこてあるのでしょうか。仕事と家庭を両立するなら残業なしが理想です。
休憩残業給料
みとめ
はる
救急科, 急性期, 保健師, 外来, 大学病院
①休憩きっちり1時間取れます! ただ忙しい時は14時〜1時間とか、11時半〜30分だけ入って、落ち着いた15時〜30分と2回に分けて入る時もあります! ②残業なしです。まじです!笑 総合病院の救急外来です!病棟にいた時は休憩入るの遅れたらその分休憩短くなってました!時短なのに残業2時間とかザラでした!
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看取り方向の寝たきりの99歳の方がおられ、日勤で私が受け持ちでした。日勤で私が色々と処置をした後に頻脈が起き、翌日死亡退院されていました。 他のスタッフには元々AFもあったし高齢だし何がきっかけかは分からないし気にしなくて良いよ、と言ってくれる人もいますがあの時あれは余計だったんじゃないか、苦しかったんじゃないかなど考えてしまいます。実は他のスタッフに余計なことをして‥と思われているんじゃないかなどぐるぐると考えてしまいます。 自分の病棟にはデスカンファレンスは無く、気持ちが消化できません。 時々、死亡退院される前に受け持つと罪の意識を持ってしまう時があります。家族を早めに呼べなかったとか、もうすぐ亡くなる苦しんでる人に無理に吸引なんてしたくなかった、とか私が早く気がつければ‥、などです。 気持ちの整理の付け方はどうされていますか?
メンタルストレス正看護師
はな
内科, 整形外科, リハビリ科, 病棟, 一般病院, 回復期
はる
救急科, 急性期, 保健師, 外来, 大学病院
気持ちの整理は時間ですね…といっても、いまだに何年も前のことをふと思い出してグルグルしちゃいます…性格もあるのでしょうが… 多分ほとんどの看護師は何かしら心に残ってる患者さんがいると思います でも患者や家族側からすると、出来事をサラッと流す看護師より、そういう考えれる看護師さんの方にみてもらいたいです!
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私は総合病院でパートとして働いています。今年も1年目の看護師が2人、途中から来なくなってしまいました。看護師として働いていると、指導の場面で「そこまで強く言わなくてもいいのでは」と感じることがあります。 患者さんの安全を守るために、厳しく伝えなければならない場面があることは理解しています。ただ、内容よりも言い方で傷ついてしまうこともあるのではないかと思います。 こうした厳しい指導や人間関係は、看護師という職業ならではなのでしょうか。それとも、他の職種でも同じようなことはあるのでしょうか?看護師以外の仕事を経験したことがある方や、転職経験のある方のお話も聞いてみたいです。
人間関係転職正看護師
まゆナース
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 病棟, 消化器外科, 一般病院
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
どこの業界でもあります。 看護師だけじゃないのです。
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病棟勤務以外で働いている看護師さんに質問です。クリニック、健診、施設、訪問看護など、実際に働いてみて「ここを選んで良かった」と思う職場はありますか?仕事内容や残業の有無、お休みの取りやすさも知りたいです。
残業施設訪問看護
ちょん
外科, 一般病院
まどれーぬ
その他の科, クリニック
その方がどういう働き方をしたいかによって適した場所は変わってくると思いますので、一概にオススメとは言えませんが、私はクリニックに転職して良かったです。 夜勤が身体に合わず、病棟での働き方にも疲れてしまったので、日勤のみの働き方ができるところを求めました。 働きたい科が明確だったので、その診療科のクリニックに転職しようと思いました。 日勤のみの働き方になってから、体調はすこぶる良好です(•̀ω•́)⸝ި ʕᦏ⌎ 仕事内容も自分に合うところを求めて幾度もクリニックを転々としました。 残業はどこのクリニックもほとんどありませんでした。 お休みの取りやすさは、クリニックの規模によって異なると思います。 大きなところであれば、その分スタッフの数が多いですし、シフト制になったりします。 人数が多いところは比較的お休みも取りやすいのではないかと思います。 私はシフト制は嫌なので、曜日固定のところを選ぶようにしてきました。 これまで勤めてきたクリニックは、看護師が二人体制で全体のスタッフ数も少ないところがほとんどでした。 必要最低限の人員しかいないので、誰か一人でも休まれたら困るという状況のため、お休みが取りやすい環境ではなかったですね(´・ω・`; ) でも年間休日が多いところを選ぶようにしていますので、お休みが少なくてつらいと思ったことはないです。 私は既婚ですが子どもがいないのと、自分の体調不良とかもほぼほぼないので、 急なお休みが取れなくても別に困らないのかもしれません。
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ご自分が能力的に看護師の資質や適性が無く、向いてないなあと思う方… どんな心持ちで勤務されてますか? またどういった職場で勤務されてますか?
やりがいモチベーションメンタル
mmm
消化器内科, その他の科, ママナース, 病棟, 外来, 一般病院
かーちゃん
整形外科, その他の科, ママナース, NICU
今同じ事で悩んでました😞 本当日々向いてないと感じます😭 デイで働いてます💦
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訪問看護でハンドソープってよく使用しますか?? 皮膚剥離の洗浄時や陰部洗浄などにハンドソープを使用していてびっくりしました。
訪問看護正看護師
ひまわり
内科, 外科, ママナース, 病棟
きい
救急科, ICU, 大学病院
毎日お疲れさまです😌 ハンドソープ使います!私のところでは、皮膚が弱い方には、陰部洗浄用の洗剤よりも、ハンドソープが推奨されています。表皮剥離も同様の理由でハンドソープです。ビオレを使用しています。
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仕事を探す時、やりがいや給料などどこを重視して探していますか? 私はお休みが多いところがいいなと思っていましたが、もしパートになった場合給料は大切ですし、人間関係も大切ですが、それは入ってみないとわからないことだなと思いました。 いろいろご意見教えていただきたいです。
やりがいパート給料
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
ぷー
内科, 外科, 泌尿器科, 病棟, 一般病院
①子どもがいるので急なお休みでも可能か②自宅からの距離③給料の順に優先順位をつけて探しました。 実際に子どもが小さい頃は病欠となりたくさん迷惑をかけてしまいましたが、職場が子育て世帯が多くお互い様という形でとても助かりました。あとは通勤でどのくらいなら許容範囲か、車通勤なので朝と夕方の渋滞等も考慮して決めました。 療養型病院で勤務していますが、急性期と異なった忙しさがあり大変ですが、給料も他の病院と比べるとパートは高めなので割り切って仕事しています。
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公立病院に新卒で就職して急性期の混合外科に配属され、半年でうつ病となり現在休職中です。 医師から仕事のことを考えても良いと言われ働き方を悩んでます。 休職直後は絶対病棟には戻らないつもりで、介護施設の見学なども行きましたがアセスメントも手技も未熟なわたしが今働く場所ではないなと正直思いました。 現在考えているのは… ①病棟異動願を出して今の病院に復職する →公立病院なので福利厚生や教育制度がしっかりしている今の病院を辞めるのはもったいないでしょうか?しかし、急性期の雰囲気や人間関係が原因でうつになったので同じことを繰り返すのが怖いです。急性期が合ってないと感じます。 ②回復期リハビリ病院に転職する →臨床経験を積むことができる。長期的な関わりがしてみたい。将来的な働き方の幅も広がる。 ③精神単科の病院に転職する →学生時代に楽しいと感じた分野。早い段階で分野を絞ることに不安。合う合わないが分かれる分野のイメージ。高齢化で看護ケアが増えているとの事で看護技術は身につけられるのかなと思っています。 ④精神科訪問看護に転職する →見学に行き、すごく素敵だなと感じる事業所さんがありました。看護技術はほとんどない。傾聴・内服管理メイン。③と同じく分野を絞ることと合うかどうかの不安があります。 今まで④がいいなと思っていましたがこれから長く看護師をしたいなと思った時に病棟経験半年で病棟を離れることは大丈夫なのか…と思ってしまいます。 ずっと考えていますがなかなか選ぶことが出来ずに転職の軸が定まりません。 意見頂きたいです。長文ですがよろしくお願いします。
休職復職転職
おかゆ
外科, 呼吸器科, 産科・婦人科, 皮膚科, 新人ナース, 病棟, 消化器外科, 一般病院
すみれ39
小児科, クリニック
悩まれてますね。 看護師15年目ですが、率直に言って若い頃の病棟経験はとても重要です。教えてもらえる年齢のうちに、看護技術も患者対応もできるだけやっておいた方がいいと思います。今大きな公立病院にいるのなら、部署移動するのがいいんじゃないかなと私は思います。人間関係は、正直どこも揉めます。小さなところほど人が限られているのでドロドロしてます。だったら今の環境を生かして、比較的急性期ではない病棟に行くのがいいのではないかと思います。 良い選択になるといいですね^_^
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SOAPの記録が苦手です。どのように勉強されましたか?言葉が浮かびません。 勉強方法、参考書など教えて頂きたいです🙇♀️
参考書記録勉強
まる
泌尿器科, 一般病院
まどれーぬ
その他の科, クリニック
学生時代に実習記録を教科書の記載例を真似て書き、 教員の添削を受けながら学んでいったのと、 就職してからは プリセプターや他の先輩方が最初のうちは記録チェックをしてくれるので、 その指導を受けていくうちに段々と身についていった感じです。 なので、特別勉強したという記憶はないのですが、 自分でうまく記録が書けるようにやっていたことは、 先輩方の記録の書き方を見て良いところを盗んでいました😁
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はる
救急科, 急性期, 保健師, 外来, 大学病院
父のことは尊敬してるし大きい存在です。 母のことは何と言ったらいいか…初めて人に話すんですけど、正直ちょっとバカにしています。 専業主婦だし、すぐ慌てるし、ADHDだろうな〜と思ってます。 私に子どもが産まれてからも、母に預けるのは不安すぎて一度も預けたことないし、育児本とか見てると母の育て方は毒親のような育て方だったんだな…と母のダメなところばかり目につきます。 何であんな素敵な父が、こんな母と結婚したんだろうと思ってます。笑
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クレームが多い患者について。正直対応はしたくないですけど治療のために必ず入院してくる事が決まっています。もちろん患者なので病気によるストレスなどで看護師サイドにイライラする、難癖付けたくなる気持ちになるのではないかと思います。クレームがないように嫌な思いをさせないように対応したいという気持ちはあるのですがどうしてもクレームを受ける事があると思います。先輩方はどのような対応をするように心がけていますか。また、どのように気持ちを保っていますか?
モチベーションメンタルストレス
ニベア
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 皮膚科, 急性期, 病棟
はる
救急科, 急性期, 保健師, 外来, 大学病院
いますよね…わかります… 一貫した態度で対応するようにしてます!病棟全員に対応注意の患者として朝の申し送りで情報共有されたり、分からなかったりあやふやなことがあればその場で憶測で答えるのでは無く、一度詰め所に戻ってリーダーや市長に確認してから返答するようにしてます! 気持ちを保つのは難しいです!人間ですもの!大声で理不尽なクレームされたら動揺します🫨 でも心の中で(今の私は看護師。これは仕事、これは仕事…)と自分自身と意識を切り離すというか、別人を演じる感覚で仕事してます(笑) もうダメだキレそう、、、という時でも、自分の白衣を見ると気持ちが切り替えれます! 頑張ってください😭
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現在育休中です。1年間育休を取ったあと、時短(夜勤なし)で復帰の予定を考えていましたが、現実的に考えて生活出来ない…?と焦り始めました。 日勤のみ、時短勤務で働いているワーママ看護師さんどのくらいもらっていますか?(月収でも年収でも総支給額でも手取り額でも良いので教えてほしいです) もしくは、育休復帰後にフルタイム、夜勤あり勤務で働いている方はどのような工夫をされて働いていますか? 旦那は休みなし、朝から夜まで勤務して帰宅は23時。お互いの両親ともに遠方なので頼ることはできません。
年収手取り育休
おはぎ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, その他の科, 病棟, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 透析
はる
救急科, 急性期, 保健師, 外来, 大学病院
同じ生活状況です!難しいですよね🥲 私は去年子どもが1歳の時に時短で復帰しましたが、子どもが2歳になると夜勤に入らないといけないんです…お互いの両親は遠方で頼れず、旦那も残業で遅いため、私が夜勤に入ると保育園に迎えに行く人がいません。 なので夜勤ができない状況だったのですが、正社員だと必ず夜勤をしないといけないと言われ、この4月から泣く泣くパートに雇用形態を変えました。 でも案外お給料貰えてて、正社員じゃないから委員会も研究も無いので楽に働かせてもらってます(笑) 日勤のみカレンダー通りの9:00-15:30の5時間半で、年収300万ちょいです!
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クリニックで働いています。 市からの補助が始まり、シングリックスの注射を打つ機会が結構多いです。 筋肉注射なのですが、やはり後からかなり痛みを訴える方が多いです。 針は25Gで打っています。 細いのだとクリニックに置いているのが、27Gなのですが、細い針の方が痛みはマシでしょうか。 また、痛みに対する工夫や対処法があれば教えてください。
クリニック
さとみん
内科, クリニック
はる
救急科, 急性期, 保健師, 外来, 大学病院
筋肉注射ですよね? 大学病院の中央処置室で働いていますが、23Gで打ってます! 筋肉注射を25はまだしも27Gって針が短いので皮下注射になりませんか? 筋肉注射は痛いのが正しいので、痛くなく打つのは難しいと思います💦 痛みを考えるよりも、正しい部位に打つ方が患者さんにとっていいかもです💦 筋肉注射を皮下に打ったら潰瘍になったり結構怖い薬もあるので、基本通りに打つべきだと思います!
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