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仕事タイプ
パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院
職場タイプ
循環器科, 皮膚科
男は育児をしたらダメなのでしょうか？双子の赤ちゃんで大変なのにオンコール抜け出して奥さん1人に負担かけるとか無理でしょ。自分の理論を押し付けないでほしい。病棟が忙しくて人足りてないから育休もとってないのに、師長はとったらいいじゃん、って。双子も1人もかわらないって言われて、悔しくなったわ。
男性育休師長
katu
循環器科, 皮膚科, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院
tuki
ママナース, 外来
パパが育児少しでも手伝ってくれたら、ママは助かります。 仕事も大切ですけど、家族も大切ですよね。 双子も１人も違わないって、いやいや変わりますよ！ 私の友人が双子の子供がいますが、休みなく順番に泣くし大変ですよ。
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師長とか上の立場の人ほど肥満率高い気がする。他の病院ではどうなんだろう。
katu
循環器科, 皮膚科, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院
なむなむ
外科, 急性期, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 大学病院, 終末期
うちのもウルトラ肥満です。おまけに性格も悪い、モラハラパワハラ師長様です
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夜勤明けとかの残業代は急変や入院がギリギリに来て処理できなかった場合にしかないと師長に言われました。食事介助の人が多かろうが勤務が忙しかろうが最初からわかってることだから仕方ないと言われたのですがどう思いますか？
katu
循環器科, 皮膚科, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院
辞めたい
内科, 外科, リハビリ科, ママナース, 病棟, 一般病院, 慢性期
お疲れ様です。 出来れば残業代いただきたいところですが…仕事が終わらないのは段取りが悪いからだと言われることがほぼじゃないでしょうか😅私の職場は師長にこう言われています。「残って！って頼まれたら超勤だしてもいいけど、ただ自分の仕事が終わらなかっただけならだせないよ。」と。
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夜勤明けでの残業代出たことないんですけど、普通って残業代出るものですか？？ 定時は9時までで終わるのは基本早くて10時で遅い時は昼過ぎから次の夜勤が来るときくらいまでです。 皆さん貰えてるものですか？？
残業代明け残業
katu
循環器科, 皮膚科, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院
U
私の働いていた病院では、残業代は、申請していたら貰えましたよ。 申請も、①何時〜何時 ②理由 ③主任のハンコ ④師長のハンコ が必要だったので、あんまり申請している人がいない➕気まづいのとめんどくさくって少しの残業だったら申請していませんでした😅 私も定時9時でも10時〜11時くらいまでは居たりしましたが、次の夜勤のスタッフが来るまでは経験がありません💦長いですね… ほかの方も貰えてない場合、暗黙の了解なんですかね…それはお辛いです😣
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