nurse_PwPxPonltA
仕事タイプ
派遣
職場タイプ
その他の科
なんでユニフォームって未だに白が多いんだろう。今日見た病院では上下紺色だったな。その色でも動きで看護師だって分かったし、下着も透けないし良さそう。白だと突然生理が来た時も大変なんだよなー。仕事でも好きな下着着たいし。 白の方がイメージもあるかもだけどただのイメージだし、汚れに敏感になって早く洗濯するようになるかもだけど、タイミングなんて結局個人の考え方次第だもんな。
病院
くー
その他の科, 派遣
めろんぱん
小児科, 新人ナース, ママナース, 病棟, 外来
そうですよね うちの病院はスクラブの上はネイビーになぜか下は白です🤣下こそ濃い色にして欲しい……
回答をもっと見る
もうすぐ40歳になります。東京都内で就活中です。 以前は、5年夜勤ありの病棟勤務、その後2年少し派遣で訪問入浴、2年少し派遣で450床ほどの病院で外来勤務しました。 出来れば500床程度の病院で日勤での勤務を希望しています。夜勤は体調崩してしまいますし、年齢的にもしんどいと思い、できれば避けたいです。 考えが甘いでしょうか。
正看護師病院
くー
その他の科, 派遣
小夏
外科, 循環器科, 泌尿器科, 離職中, 脳神経外科, 回復期
すっごく分かります! 私もアラフォーで今は離職中ですが、仕事復帰するなら日勤限定で探します 夜勤、辛いですよね😢 考えが甘いなんてことないですよ 大丈夫です!
回答をもっと見る
常勤(一般病棟)で5年、派遣(訪問入浴、総合病院外来)で5年程務め、今年6月にコロナで経営不振のため派遣切りされました。夜勤をやると体調崩してしまうこととまだまだ勉強がしたくて、総合病院・外来の常勤で探していますが中々決まりません。さらにその間単発で働いてますが、単発もなかなか仕事がありません。生活が不安です。コロナで雇用を制限しているのでしょうか?それとも私のキャリアが不足しているのでしょうか? 何を言いたいかまとまらなくて申し訳ありません。 とにかく不安で投稿してみました。
外来総合病院
くー
その他の科, 派遣
小夏
外科, 循環器科, 泌尿器科, 離職中, 脳神経外科, 回復期
10年働いてらっしゃるので、キャリアが不足しているということはないと思いますよ。 今はコロナで赤字になっている病院が多いと聞きますし、雇用も減っているんだと思います。 仕事が決まらないと不安になりますよね…😣💦 総合病院にこだわらなければ求人はもっとあると思いますし、生活が不安なら総合病院以外の病院やクリニック、老健とかで一時的に派遣で働いて、コロナが落ち着いて求人数が増えたら総合病院に転職するというのも1つの手かも。 辛いと思いますが、就職活動頑張って下さいね💦
回答をもっと見る
面接の併願についてです。 私は転職に向けて、A社とB社の2社の面接を受けたいと思っております。 その理由としては、私はB社が第1希望なのですが受かる自信がなく、またB社の方が面接日程が遅く設定されてあるからです。 転職サイトは通じずに、直接面接に行こうと思っています。A社とB社どちらにも受かってしまった場合、A社を断ろうと思っています。 併願はあまりよく思われないんでしょうか? また、面接の際気をつけていることや好印象なイメージをもってもらう方法等あれば教えていただきたいです! ちなみに転職理由ですが、結婚を前提に付き合っている恋人がこの度転職することになり、それについて行くという理由です!よろしくお願いいたします!
2年目転職病院
A
外科, 呼吸器科, 急性期, 病棟, 消化器外科
りんりー
外科, リーダー
看護師転職の専門の方に相談したら、良い転職活動、納得いく転職活動と考えたら、4社くらい併願した方がいいですと回答を受けました!他の知人も3社転職活動で併願していました! 良いと思います。頑張ってください!
回答をもっと見る
ただの愚痴 難病で呼吸器装着されて、年単位で入院されてた方が徐々に状態悪化して看取りと言うことで、家族も付き添いながら最期を迎えました。 夜勤してて日勤との入れ替わりの時には、波形もほぼフラットに近い状態。 朝師長出勤してきて、私達夜勤者に状況聞く訳でもなく、部屋に行くこともなく…えっ⁉︎ってまずなり、終いには今日は外来案内の当番で病棟にいませんがお見送り時に呼んでもらわなくて結構です!だって。 他職種の方でも帰られる前に呼んでって言われるくらいなのに、貴方病棟のトップですよ! 人間性を疑うーと思った出来事。
師長
⚘*☺︎⋆☻⋆☺︎⚘*
呼吸器科, その他の科, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院, 慢性期
くー
その他の科, 派遣
どこにでも変わった師長いますよね。私が知ってる師長に一人います。 その方は外来の師長だったんですが、コロナで外来患者を受け入れ制限している期間に患者から電話相談がたくさんあったので師長も対応してたんです。ある時、師長が患者からの電話中(電話を保留にしていない)に電話の内容を医師に相談したとき、「こいつ(電話の患者)めんどくさいからさぁー」といい、完全に患者に聞こえてて、後からクレーム書かれていました。 困った師長でした。
回答をもっと見る
40歳代の中途採用で、東京23区外の待遇の良い総合病院、大学病院がありましたら教えて頂きたいです。
三次救急大学病院総合病院
ちゃん
救急科, 大学病院
くー
その他の科, 派遣
求める条件にもよるのでサイトでお探しになるか、紹介会社に登録すれば探してくれますよ
回答をもっと見る
私は現在、自宅から遠方の職場に勤めています。通勤は片道1時間半。初めこそ電車で通っていましたが、満員電車に耐えられず現在は車通勤。 しかし、車通勤も眠気に負けそうになったり、通勤代も月10万程にかさみ、出来れば電車通勤に戻したいと思っています。 電車通勤を継続するコツや楽しむコツ、朝早く起きるコツなどありましたら教えて欲しいです。
クリニックストレス
nooooooooshan
精神科, クリニック
くー
その他の科, 派遣
通勤代に10万は辛いですね。 通勤中に好きな音楽聴くのはどうですか?自分の世界に浸っていれば意外と周りのこと気にならないかもです。あと、長時間立っていなければならないなら、ヒールは履かない、など。どうせ着替えますしね(笑) あと、立ちながら寝てしまうのもありかもです。私は手すりにしっかり掴まってたまにやってました(笑) 早起きは早く寝たり、起きたらストレッチするなどすると良いかもですね。ネットでいろんな方法知れるので調べて試してみるのも良いかもです。
回答をもっと見る
糖尿病で術前血糖コントロールで入院されてる方が入院前から悪心がありました。原因は分かりません。それによる食欲不振とかADLの低下とか2次障害?みたいなのはないのですが、観察項目に入ってる以上検温のたびに 「気持ち悪さはどうですか?」 「変わらないです」 のやりとりをしないといけません。 この場合、何のために悪心を観察するんでしょう? 悪心があっても看護師も医師も、なにかをするわけではないのに、毎回毎回聞くことが不思議に思えてきます。 だからって症状があるのに看護師が観察しないのもたしかにおかしな話ですが、、 増悪があったら内服調整とか身の回りの介助とかを検討しないといけないからそのために観察するんでしょうか?
きらきら
循環器科, 病棟
ベルモット
外科, 病棟
コメント失礼します。 悪心があっても医師も看護師もなにかするわけではない のはなぜでしょうか。入院前からの悪心であっても薬剤とかで症状緩和したりとか、原因が分からないのなら医師も原因検索したらいいのではないでしょうか。
回答をもっと見る
素朴な疑問なんですが、帝王切開後の腹帯は、ショーツの上に付けますか? トイレのたびに腹帯をずらさなきゃいけないから、腹帯を先にして、ショーツを上にした方がトイレに行きやすいかなぁと思って...
産婦人科
いっしー
産科・婦人科, 病棟, 慢性期, 終末期
くー
その他の科, 派遣
腹帯の用途が合っていて、患者の苦痛が減ったらならばそれでいいんじゃないでしょうか。
回答をもっと見る
今の病棟が忙しすぎて、やめていく人も多くて負の連鎖です。今年は、1年目が入職して2ヶ月ほどで退職、2年目の子がうつでしばらく休んで先月退職、4年目の人もうつで今病休中、先輩1人産休にはいり、1人は介護休暇……5人マイナスです。補充出来たのは2人……1人は中途、1人は他の病棟から異動してきた人。リーダー、指導ポジションの残されたスタッフの負担がやばいです😱
うつ産休4年目
サナ
急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
くー
その他の科, 派遣
やめたり休んだりするのは個人の問題もあるかもしれませんが、そういう状況を管理職がちゃんと把握して問題視してないなら変わらないかもですね。 管理職に訴えても変わらなければ、異動か転職を考えた方がご自身のためがしれませんね。
回答をもっと見る
くー
その他の科, 派遣
夜勤よりはましだと思って頑張って下さい!!
回答をもっと見る
職場でご飯によく誘われていた先生が、先輩の彼氏でした。私は彼女がいないと言っていたのでご飯に行ってましたが、彼女がいることを知ってから断りました。しかし、職場の先輩には彼氏を取ろうとしたと思われているみたいで、ほかの先輩からも嫌われており働きにくいです。あからさますぎて、話しかけるのもストレスになる人もいます。
ドクター先輩ストレス
なーす
精神科, 整形外科, 救急科, 急性期, その他の科, 病棟, オペ室
くー
その他の科, 派遣
知らなかったんですよね? 先輩に事情を話せるなら話して謝り、先生にも状況を話せるなら話してなんとかしてもらう事はできないんでしょうか? あなた一人が悪いことをしたわけじゃないのに酷いですね
回答をもっと見る
社会人経験を経て、学校卒業し4月から看護師をしてます。初めは、看護師になったんだ。頑張らなきゃ。など、気を張っていたんだと思います。4ヶ月過ぎになりますが、毎日辛く、辞めたいという気持ちが続いていました。数日前に心がポッキリ折れてしまい。来週から出勤できるかどうか自分でもわかりません。今すぐにでも辞めたいです。もし、辞める事になっても病棟への挨拶とかしたくないのですが、やはり挨拶しなくてはいけないでしょうか。社会人なら当たり前なのはわかってますが、考えるだけで、動悸がします。 退職を願い出てすぐ辞めれたか、挨拶はしたか等の経験をした方の話を聞かせて頂けると有難いです。よろしくお願い致します。
退職辞めたい急性期
momo🍀
新人ナース
くー
その他の科, 派遣
退職するにはは退職1ヶ月前には願い出なければいけなかったと思います。 挨拶は軽くでもした方が後々気持ちが軽くなると思います。 病院以外の仕事場もあります。 あんまり無理しないでくださいね。
回答をもっと見る
もっと自分からコミュニケーションとらなきゃ、手伝ってほしいことがあったり、忙しいときにこれやっておきましたとか言わなくちゃと思うのに 周りが怖くて、何か言われるんじゃないかとびびって、頭の回転遅いから上手く言葉が出てこなくて、余計嫌われて… と考えすぎてしまい周りにヘルプを出せない だから仕事終わるの遅いし、それで余計周りから孤立する 少しだけ声をかければいいだけなのに これじゃダメなのに 毎日毎日自分を責めてばかりで疲れた少し休みたい
コミュニケーション
たなか
内科, 外科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期
くー
その他の科, 派遣
仕事が遅くても正しくきちんとやっていればいいと思います。 早くても適当にやっていれば問題ですし、信用も無くなります。 何か言われるのは怖いですが、言われたことが本当ならば反省するしかないですし、理不尽なことを言われたら受け流し、自分は誰かに言わなければ良いんだと思います。 上手く言葉が出ないことを素直に相手に言ってしまえば、相手もあなたのことをどんな人かわかってくれると思います。 少し勇気を出して自分を知ってもらうともっとスムーズにコミュニケーションが取れるかもしれませんね。 肩の力を抜いてアピールしてみてください。 頑張って下さい!
回答をもっと見る