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オペ室勤務しています。 脳外科や整形外科病棟での経験もあります。
仕事タイプ
保健師, 一般病院
職場タイプ
整形外科, 脳神経外科, オペ室
仲の良かった大学時代の友達と看護師になってからも何回も遊んだりしていたのに.私が部署異動になってから休みが合わなくて連絡も取らなくなっちゃった。好きな子なのにな〜。予定って合わせにくい。
ノア
整形外科, 保健師, 脳神経外科, 一般病院, オペ室
はちこ
精神科, 病棟, リーダー, 一般病院
私もすごく仲良かった同期と転職を機に全然あわなくなってしまいました…(;_;)互いにシフトだし難しいですよね。でもほんとに話し合って予定組んで休み希望だしたりしないといつのまにか半年とか一年とかたってます(*_*)
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ノア
整形外科, 保健師, 脳神経外科, 一般病院, オペ室
そこまで考えたことが無かったのですが、床面積の値によって、診療報酬にも影響があるみたいですね🤔
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ナースコールがあり訪室すると、痙攣していた。 先輩の受け持ち患者さんに起こった出来事です。 いつも通りにどうしましたか〜って行ったら 『早くして!!!先生呼んで!!はやくーーー!!!!』 と大声で痙攣しながら患者さんが訴えてました。 私はこの方を1度も受け持ちしたことがなくどのような病気で入院されてるのか分からず、一度ベッドサイドを離れナースステーションへ戻りました。 その時、受け持ちさんがいらっしゃらず報告できなかったためリーダーへ報告しました。 そしたら精神的にくるものなので焦らないで大丈夫だからベッドサイドに行って深呼吸促しててと言われその通りにしてました。 数分後、Drとリーダーが来てくださり対応してくれました。 次にリーダーから受け持ちさん探して報告してきてって言われたので探しました。 別患者さんの対応をしていた受け持ちさんを発見し状況を報告して患者さんの元へ行ってもらいました。 状態も落ち着き、リーダーと受け持ちさんが戻ってきました。その時私は配薬してました。 すると、受け持ちさんから… 『こういう状況になったらまずはリーダーじゃなくて受け持ちに言ってくれる??』とかなり強い口調で言われました。 私は、リーダーへ報告ではなく、受け持ちさんに報告して対応を促すべきだったのでしょうか。 患者さんもパニックになってる状況で数分間も探してもいいのでしょうか。 このような状況の時、誰に報告すべき???
ナースコール受け持ちリーダー
ゆうり
外科, 循環器科, 急性期, 病棟, 保健師, 大学病院
あや
内科, 外科, 耳鼻咽喉科, 病棟, 大学病院, 透析
ゆうりさんこんばんは! 私も似たような経験をしたことがあります。 患者さんが痙攣を起こしているとなると、そこは患者さんのそばを離れず、まずは緊急コールを押してスタッフを要請するのが良いと思います。受け持ちが全てを気づくのは難しいので、そこはスタッフ間で助け合っていきましょう! 受け持ちさんから口調が強く言われると、自分が悪かったのかと思ってしまいますよね。ただ、今回はリーダーに伝えたという、すぐに報告できたのはとてもよかったと思いますよ!
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正直看護師さんで「看護師になって良かった」って言ってる人を見たことがない。 それぐらい過酷な仕事なんだなー、、
y.OT
精神科, 一般病院
バター。
ママナース
私はナースになってよかったって思うこと沢山あります!昨日まで8連勤、明日から7連勤だけど。笑 まだ新人なので技術も知識もまだまだ追いつかないけど、患者さんとか患者さん家族に寄り添うこと、変化に気づくことを心がけて仕事をしているので、「ありがとう」とか「あなたに看てもらえてよかった」とか言葉を貰うと私も嬉しいです✧︎*。 亡くなる患者さんも受け持ってたから辛いことも沢山あるけど、それでも私はナースになってよかったって思ってます♬︎♡
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自分だけ要領悪くて、同期より成長するのが遅い まだ指導つけてくれるのは嬉しいけど、 看護師向いてないのかもしれない。 辞めたいしか思わない
同期指導辞めたい
あお
その他の科, 新人ナース
あや
内科, 外科, 耳鼻咽喉科, 病棟, 大学病院, 透析
人によって成長するスピードは違うので、比べなくて大丈夫ですよ! 指導を長くつけてくれるのは、自分の安全を守る上でも大切なことです。私は早くに指導が外れてからインシデントが続いて落ち込んだこともあります。自分のペースでいきましょ!
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手術室看護師1年目です。 4ヶ月働き手術室に本当に向いていないな、と痛感しています。手術室の環境にも慣れません。 2年は働きその後転職しようと考えているのですが新しい病院でも手術室に配属されたら本当に病んでしまいそうです。 再就職先に手術室以外の配属がいいですと伝えても採用されるのでしょうか? 手術室のみでの経験で病棟看護ができるのでしょうか? 実際に転職された方、お答えして頂けたら嬉しいです。
配属手術室オペ室
とし
小児科, 新人ナース, オペ室
ぴっかる
産科・婦人科, 病棟, リーダー, 一般病院
4ヶ月間、慣れない環境でのお仕事は大変でしたね。オペ室は病棟とは異なり、オペ室独特の環境があると思います。私自身は病棟勤務で、人手の足りない時にオペ室に入る程度なのですが、やはりオペ室勤務だったことを伝えると次の職場でもオペ室勤務となる可能性は高いと思います。(私の職場の人たちがそうです)しかし、としさんのように、新人さんで配属されたのがオペ室で、病棟で働きたいという思いがあり転職したのだということを再就職の面接時に話せば、高い確率でオペ室にはならないと思います。 病棟で看護ができるか、については、やはり違う環境ということではじめは覚えることが多いかもしれませんが、今積み重ねている知識は間違いなく活かせると思います!!頑張ってくださいね!
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いま、オペ看にとても興味があるのですが、オペを動画でしかみたことがなく、匂いとかリアルな内臓とかをみても大丈夫かがわからず、不安です。 オペ看をされている看護師さんは初めてのオペの時どうでしたか? 文章がめちゃめちゃで伝わりにくいかもしれませんが、すみません!
ぐぅ
学生
tisaki
整形外科, ママナース, 病棟, 脳神経外科, 一般病院, 保育園・学校
今はオペ室ではありませんが、前オペ室に少しいたことがあります^^ 匂いはそんなしないですし、リアルな内臓はダメな方はダメだからそれがどうなのかは本当人それぞれになりますね。 ちなみにわたしは大丈夫な方でした。 ただオペ室はオペが終わるまでずっと立ちっぱなしだったりするので、そこも私はしんどかったです。 もうオペ室の実習はありましたか? 私の時は見学がありました^^ 結構その体験で実感できましたよ^^ オペ看に興味があるのはすごいなと思います^^ ぜひ興味がある分野に挑戦してみていいと思いますよ。
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chiaki
循環器科, クリニック
はじめまして! 働いても研究、研修、ラダーなどでいっぱいレポート書かされますよね(・・;) 自分の勉強になるならいいけど、なんだか「やらされてる感」が出すぎてちょっとな〜って思いますよね‥。
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また行けなくなるんじゃないかって毎日毎日不安で朝を迎えるのも辛い。 体調悪くなって行けない日もあり師長さんや病棟の人達にも迷惑をかけてしまっているしもう私には看護師は向いてないんじゃないかって思う。 私は病院と病棟のお荷物だな。
師長病院病棟
新人
新人ナース
アラフォー
内科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, ママナース, 外来
せっかく看護師になられたのだから、看護師に向いてないとか思わない方がいいですよ。今は辛いかもしれませんが、患者さんの笑顔のために頑張りましょう^ ^
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手術室しか経験のない看護師の発言について。 わたしはユニット経験もありますが、手術室内で薬剤の管理についてのルールなどについて意見したり疑問を持ったりすると、「あなたはそういうことばかり気にして、術野のこととかにもっと興味ないの?」とか言われます。 以前も申し送りのことを気にしたり、投与する抗生剤のことや、同意書のことや、救急カートの管理について気にしたりしたら、そういうことを言われました。 以上にあげたことは大事な看護だとわたしは思っていたのですが、オペ室しか経験のない看護師は、術野で使うデバイスがどうとか、器械がどうとかそういうことばかり気にして、わたしが気にしてるようなことはいい加減だったりして、わたしからしてみれば、「そんないい加減な同意書で入室させたの?」みたいに感じることも多々あります。 術野も大事ですが、看護師にしかできない、入室や申し送りのこと、投与薬剤のことを確認するのは看護師として重要な役割だし、むしろ術野より大事な気がします。 このわたしの考えについて、オペ室経験者、病棟経験者はどう思いますか?
りりー
循環器科, 大学病院, オペ室
みぞさん
泌尿器科, リーダー, 一般病院, オペ室, 透析
手術室しか経験のないスタッフにとっては見えない部分があることは間違いないと思います。 しかし、手術室看護師であるからこそできる看護があることも事実です。 そこに乖離が生じるのは仕方ない事だと思います。ですので、りりーさんが思いを巡らせていただけると良いのではないかと感じました。 どれも大事な事であって、術野を疎かにされても患者に影響がでますし、管理や準備が疎かになってもリスクマネジメントに問題があります。全ては繋がっているので、これが正解という結論にはならないと思います。 上手くミックスして良い看護に繋げて頂けたら嬉しいです。
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看護師に向いてるのか、自信がなくなりました。 自分の出来ていないことが多すぎて、 何かアドバイスいただきたいです。
たまご
その他の科, 学生
はちこ
精神科, 病棟, リーダー, 一般病院
看護師に向いているかどうかは、いろんな科で、いろんな働き方をして初めてわかります。私ももう4年たちますが、いまだに自分の適性やむいてるかがわからずに働いています。できているか、いないかももちろん大事だけど、楽しんで追求しようと思える分野があるといいですね!
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はるかえ
消化器内科, 産科・婦人科, その他の科, ママナース, 病棟, 神経内科, 一般病院
倫理的とは善悪・正邪の判断において普遍的な規準となるもの。 ある社会で、人々がそれによって善悪・正邪を判断し、正しく行為するための規範の総体。要は、人として正しいと思われること。道徳と似ている感じでるね!
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同期と比べて自分がすごく遅れているのが辛いです😭 同じ時期に入った同期は技術チェックに合格して自立で技術を行っているのに、自分は技術チェックを受けるタイミングを見つけられない。また、受けても上手く出来ずに合格が出来ない状態で10個以上差が着いてしまっています 先輩達にも急かされるので焦りばかりがちのって行くのが辛いです😥
同期先輩
なぎ
その他の科, 新人ナース, 病棟, 一般病院, 回復期
ノア
整形外科, 保健師, 脳神経外科, 一般病院, オペ室
私も1年目の時に同じような体験をしました。周りの同期の子たちはどんどんチェックリストをこなして1人で行える技術が増える中自分だけほとんどチェック付かず…。先輩にも「看護師向いてないんじゃない?他の子たちと差ができて恥ずかしくないの?」とか言われてました。私の場合ですが、積極性も無かった方だったのでこのままではいけないと思い先輩の技術を見学させてもらったり同期に教えてもらったり、自分でも自己学習を必死でしました。最初はしんどいし、焦りが出るのも仕方ないと思いますが、ゆっくりでも確かな技術をつけれるならそれでもいいのではないかな、と私は思います。これだけは同期にも負けない!というものも増えてくるかもしれないですよ😌
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子供が新人看護師でうつ病になりました。2ヶ月休んでいますが復職できそうにありません。 退職を打診されました。 親としては心配です。このまま仕事ができなくなるのではないか。どうしたら良いのか... 焦っても仕方ないのですが、親としては心配です。
うつ復職退職
みー
整形外科, 病棟, 一般病院
とよ
内科, 小児科, 精神科, 整形外科, ママナース, 病棟, クリニック, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 検診・健診
お子様大変ですね。今の職場が合わないのであれば、退職し、しばらく休んでから再就職がありかと思います。無理して働くとお子さんがさらに体調悪化するかと思います。看護師免許があれば、いくらでも職場は探せますよ!
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何で新人ってこんなに辛いのでしょうか。 今日もナースステーションで公開処刑。 私のことを明らかに嫌っている人がいます。挨拶は、返してくれない。ちょっと来て〜と呼ばれたらお説教。 その人は、仕事ができる人だからみんなから頼りにされてて私が圧倒的に悪いように映ってます。 本当に辛いです。辞めたいです。
ぴっぴ
内科, 産科・婦人科, 新人ナース, 終末期
ぽむ
内科, 外科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 保育園・学校
私も新人の頃はイジメられてましたよ。 他にも怖い人がたくさんいて、毎日地獄でしたが、とりあえず耐えました。 ストレスから吐き気で夜中に目が覚めて何も食べてないのに吐いたりしてげっそりでした🙄 2年目になって、ようやく先輩の目が離れて少し気は楽になったもののまだまだしんどかったですね。 3年目になってようやく楽しいかもって思えるようになりました。 しんどいでしょうが、乗り切れば 辞めなくてよかったって思える日が来るので頑張りましょう!
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